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Ciências Contábeis 311705A01 WILLIAM CAMPOS SILVA RA - 2477927 FERNANDA CAMARGO NEVES RA - 6629542 ROSANE DIAS FERRAZ RA – 6549105 SARA MARTINS TOSTES RA - 3789375 RAFAEL LUIS ALVES RA - 7479946 STHEFANY ALVES CIPRIANO RA - 2303360 FORMAÇÃO ACADÊMICA Ciências Contábeis - FMU Campos Liberdade (Conclusão 12/2023) Ensino Médio: Escola Estadual Colégio Maria Augusta ano 12/2002 HISTÓRICO PROFISSIONAL Empresa Plansevig Planejamento de Vigilância e Segurança LTDA. Vigilante Patrimonial início 19/09/2009 até o momento Habilidade: Liderança Email: fccamargone@gmail.com FORMAÇÃO ACADÊMICA Ensino Superior: Ciências Contábeis – FMU Campus Liberdade (Conclusão 12/2023) Ensino Técnico: Administração – Escola Técnica EDUC (Conclusão 04/2020) Ensino Médio: Escola Estadual Roldão Lopes de Barros (Conclusão 12/1999) HISTÓRICO PROFISSIONAL Empresa: ALESP – São Paulo / SP Auxiliar de escritório: 12/2021 - atual Empresa: Perspective – São Paulo / SP Assessor de Investimentos: 10/2020 a 11/2021 Habilidade: Resiliência Email: rafaelluis1982@gmail.com FORMAÇÃO ACADÊMICA Ensino Superior: Ciências Contábeis – FMU Campus Centro (Conclusão 12/2023) Ensino Técnico: Contabilidade - ETEC Prof. Horácio Augusto da Silveira (Conclusão 07/2010) Ensino Médio: Escola Estadual Dr. Alberto Cardoso de Melo Neto (Conclusão 12/1998) HISTÓRICO PROFISSIONAL Empresa: Prosegur Brasil S/A Transp. Val. Segurança – São Paulo / SP Analista de Operações Cash Junior: 10/2019 há data atual Auxiliar Administrativo: 01/2011 a 09/2019 Auxiliar de Gestão de Numerário: 03/2005 a 12/2010 Empresa: CCCOOP – COOPERATIVA DE TRABALHO Operadora de Caixa: 02/2003 a 02/2005 Habilidade: Flexível Email: rosanedifer@gmail.com FORMAÇÃO ACADÊMICA HISTÓRICO PROFISSIONAL Habilidade: Empreendedora Email: saratostes89@gmail.com Ensino Superior: Ciências Contábeis – FMU Campus Centro (Conclusão 12/2023) Ensino Técnico: Quimica- Colégio Tableau (Conclusão 12/2010) Ensino Médio: Escola Estadual (Conclusão 12/2006) Empresa: Petrobras Estagiária: 01/2010 a 06/2010 Empresa: Padaria e Mercearia Cargo: Gerente Adm: 07/2015 até o presente momento. Habilidade: Decoração festa Email: sthe.acipriano@gmail.com FORMAÇÃO ACADÊMICA Ensino Superior: Ciências Contábeis – FMU Campus Liberdade (Conclusão 12/2023) Ensino Médio: E.E. Rosana Sueli Funari (Conclusão 12/2017) Curso: Inglês - Professor particular (Atualmente) HISTÓRICO PROFISSIONAL Empresa: Interfile Full Service BPO Analista de Crédito Imobiliario Junior: 02/2021 a 12/2021 Empresa: Convert Performance Estagiaria: 03/2022 até o presente momento. FORMAÇÃO ACADÊMICA Gestão de Recursos Humanos. Faculdade Anhanguera Educacional,conclusão julho 2016. Ciências Contâbeis.Faculdade FMU – (Conclusão 12/2023) HISTÓRICO PROFISSIONAL Lisboa Uniformes e Bazar Ltda. - 2009-2015 Assistente Adiministrativo. Cenarios , Audio e Video. - 2014-2015 Faturista Morota Pescados Ltda - 2015-2022 Cargo: Encarregado de Fatutamento até o presente momento. Habilidade: Encarregado de operações e qualidade. Email: William.camp.silva@gmail.com 01 História da empresa Demonstrações Contábeis02 03 Comentários sobre as contas Contábeis História da Espaço Laser 01 A Espaçolaser foi fundada em 2004, quando o advogado Paulo Morais, o ex-militar Tito Pinto e o dermatologista Ygor Moura abriram a primeira loja de depilação a laser em um shopping em São Paulo. Na época, o procedimento era pouco conhecido no Brasil. O negócio ganhou tração anos depois, com a febre de sites de compras coletivas como Groupon e Peixe Urbano. Em 2015, José Carlos Semenzato, empresário consagrado no mundo das franquias, e a apresentadora Xuxa Meneghel entraram no projeto para estruturar e divulgar as franquias da rede. O dinheiro do IPO foi utilizado em grande parte para recomprar cerca de 100 franquias. Além de crescer com a Espaçolaser, a companhia também quer se expandir com a marca de estética Estudioface, lançada em 2017. Somos a maior empresa de depilação a laser do Brasil em termos de faturamento, número de lojas e clientes atendidos. Em atuação há 17 anos e presente em todos os estados brasileiros, possuímos um modelo de negócios baseado na satisfação de nossos clientes e colaboradores, e que permite rápida expansão. Durante nossa trajetória, conquistamos uma base sólida de mais de 3,6 milhões de clientes e nos tornamos marca top-of-mind no setor de depilação a laser no Brasil. Buscamos oferecer a todas as classes sociais o bem- estar gerado pela depilação a laser, proporcionando a comodidade de nossa rede interligada de lojas e de nossa plataforma omnicanal e digital, nossa dedicação pela excelência na qualidade do atendimento e pela flexibilidade nas opções de financiamento. Assim, acreditamos ser pioneiros e disruptivos na recente evolução do mercado de depilação no país, ocasionando a gradual substituição dos métodos convencionais de depilação, como a cera e a lâmina de barbear, pela tecnologia a laser. Em 30 de junho de 2021, contávamos com 634 lojas (próprias e franquias) de depilação a laser no Brasil, 12 lojas no Chile (através da marca Cela by Espaçolaser), 7 lojas de depilação a laser na Argentina (através da marca Definit), 1 loja na Colômbia e 12 lojas da Estudioface, nossa marca para a oferta serviços de estética facial. M is s ã o , V is ã o e V a lo r e s R e c o n h e c im e n to s M e rc a d o d e A t u a ç ã o Depilação a Laser Em relação ao mercado de depilação, em 2019, aproximadamente 78% da população feminina brasileira entre 12 e 65 anos e 9% da população masculina na mesma faixa etária utiliza algum método de depilação, totalizando 69 milhões de usuários. Nesse contexto, a depilação a laser destaca-se como o método com o mais alto potencial de adoção por novos consumidores dentre as diferentes tecnologias disponíveis no mercado. A Companhia acredita que uma experiência diferenciada de atendimento aliado a tecnologias avançadas, menos dolorosas e efeitos prolongados, tais como depilação a laser, e estruturas de financiamento ao consumidor que as tornem acessíveis a diversas classes sociais, podem influenciar positivamente o mercado de depilação, incrementando a base de consumidores endereçáveis e explorando um universo de potenciais novos usuários. A Companhia acredita que o crescimento do mercado de depilação a laser no Brasil deverá ser impulsionado por cinco principais fatores: Aumento da Penetração da Tecnologia a Laser: o mercado de depilação a laser no Brasil ainda tem uma baixa penetração, equivalente a 4,9% em 2019, especialmente quando comparada a países costeiros como os EUA e Espanha, com 20% e 50% de penetração, respectivamente. Crescimento Populacional: o crescimento médio da população no Brasil é de 1,7 milhão a cada ano, sendo que em média 44% da população realizam algum método de depilação. Aumento de Penetração em Outras Partes do Corpo: a média de áreas tratadas por usuários de depilação a laser é atualmente de 2,5 partes entre mulheres e 2,1 partes entre homens, sendo que essa média tende a alcançar 5,3 partes entre mulheres e 4,9 partes entre homens. Aumento da Penetração no Público Masculino: com penetração inferior na base de usuários, o público masculino representa importante alavanca de crescimento para o mercado de depilação a laser. Apesar da baixa penetração, quase 45% dos homens considera fazer uso de algum método de depilação e 37% daqueles que fazem uso de depilação considera fazer uso da tecnologia a laser e/ou IPL, representando um importante potencial de conversão para a tecnologia. Substituição por Metodologias Ambientalmente Sustentáveis: a Companhia acredita que a crescente tendência para consumo consciente aos impactos ambientais impulsionará positivamente o segmento de depilação a laser uma vez que a tecnologia evita, de forma material, os resíduos gerados anualmente pelas metodologias de depilação como a cera e lâmina de barbear, as quais consideramos serem as principaisalternativas de depilação atualmente, gerando um impacto positivo e responsável ao meio ambiente. Estética Facial No Brasil, 12% das mulheres acima de 16 anos faz ou já fez uso de algum procedimento de estética facial (totalizando quase 10 milhões de mulheres), sendo que, nos últimos 12 meses, destas mulheres 1,4 milhão realizaram procedimentos relacionados a toxina botulínica, 0,7 milhão realizaram procedimentos de preenchimento facial e 0,02 milhão realizaram procedimentos de laser facial. Ainda que em estágios iniciais, o mercado brasileiro de procedimentos estéticos faciais relacionados à toxina botulínica, preenchimento facial e laser facial registrou crescimento médio anual de quase 35% entre 2015 e 2019, representando R$3,8 bilhões em 2019. G o v e rn a n ç a C o rp o ra t iv a 02 Demonstrações Contábeis B a la n ç o P a t ri m o n ia l D R E / D R A D M P L D F C / D V A 03 Comentários sobre as notas Contábeis A d ia n t a m e n t o Em dezembro de 2020, na Controladora, consta 530 mil em adiantamento para fornecedores e em dezembro de 2021 houve 81 mil de adiantamento. No Consolidado o adiantamento ao fornecedor em dezembro de 2020 foi de 4.821 milhões e em dezembro de 2021 22.067 milhões. NOTA DISCRITIVA A ju st e a v a lo r P re se n t e NOTA DISCRITIVA Aumento na aquisição e abertura de lojas (franquias/royalties), combinado com um aumento no lucro líquido ajustado e a otimização da alíquota de imposto de renda relativa à consolidação societária, e beneficiada por uma reclassificação de juros de empréstimos. A t iv o I n t a n g ív e l O processo de determinação do valor em uso envolveu a utilização de premissas, julgamentos e estimativas sobre os fluxos de caixa, tais como taxas de crescimento das receitas, custos e despesas, estimativas de investimentos e capital de giro futuros, perpetuidade e taxa de desconto. Definimos como: Unidades geradoras de caixa, premissas com impacto relevante e crescimento na perpetuidade. NOTA DISCRITIVA P ro v is sõ e s/ A t iv o s e P a ss iv o s C o n t in g e n t e s NOTA DISCRITIVA A Companhia utiliza uma forma simplificada do IFRS 9/CPC 48 para mensurar suas perdas de crédito esperadas, com base em uma matriz de provisões que foi criada de acordo com sua experiencia histórica. P ro v is sõ e s/ A t iv o s e P a ss iv o s C o n t in g e n t e s NOTA DISCRITIVA A Provisão para perdas com investimentos no último reporte foi calculado em R$ 1.412,00. Aplicando o método da equivalência patrimonial, em cada data de reporte, a Companhia identifica se o investimento na Joint Venture sofreu perda por redução ao valor recuperável. P ro v is sõ e s/ A t iv o s e P a ss iv o s C o n t in g e n t e s NOTA DISCRITIVA A Companhia e suas controladas estão envolvidas em diversos processos judiciais e administrativos de origem cível, trabalhista e tributária. Todas as provisões são revisadas e ajustadas de acordos com os prazos de prescrição aplicável, conclusões de inspeções fisicas ou exposições adicionais identificadas conforme novos assuntos ou decisões de tribunais. P a g a m e n t o B a se a d o e m A ç õ e s Dentro da organização é feito remuneração de funcionários inclusive executivo sênior, através de ações. Todas as ações são pagas de acordo com os serviços recebidos sendo apreciado de maneira assimétrica dentro da data consentida. Se acaso for transação liquida em caixa deverá ser lançado no fim de casa período. È definido o valor justo através de um especialista que não trabalhe dentro da empresa. Os custos são lançados dentro da data consentida. NOTA DISCRITIVA P a g a m e n t o B a se a d o e m A ç õ e s NOTA DISCRITIVA Já das demonstrações do resultado será registrada todas as despesas ou créditos acumulados dentro do período. As condições de mercado refletem diretamente no valor justo, outra condição que afeta o valor justo é a condições de não aquisição de direito. Caso haja algumas despesas adicional terá aumento no mesmo, todas as outorgas visam beneficiar os empregados. Em caso de cancelamento por ambas as partes os resquícios do valor justo serão reconhecidos em despesas por meio do resultado. No fim do período de 31 de Dez de 2021 a companhia realizou transições com títulos patrimoniais. P a g a m e n t o B a se a d o e m A ç õ e s NOTA DISCRITIVA A companhia utiliza o modelo Monte Carlo para determinar e estar dentro das expectativas esperadas para obter o valor jutos dos pagamentos com base em ações. A partir do dia 31 de julho de 2019 foi definido o primeiro plano de opções de compras de ações em que foi concedido 50.986 para os executivos. Seguindo esse princípio a companhia liberou no ano seguinte 9.643 opções, totalizando 54.244. Porém foi exigido que para fazer parte desse sistema de pagamentos, o empregado deverá permanecer por 5 anos na empresa a partir da data de aquisição, sendo pago um valor de 20% e ele poderá transferir o controle a terceiro. NOTA DISCRITIVA P a g a m e n t o B a se a d o e m A ç õ e s NOTA DISCRITIVA Em 2019 e 2020 teve um valor pago de início 55,03 e 209,30 para cada ano mutuamente, porém no decorrer do crescimento teve alterações nos valores, o que levou em 2021 a empresa libera 100% das opções outorgas, chegando a emitir 1.164.800 de ações num valor médio de 4,26. A partir disso em 31 de dezembro de 2021 a empresa teve uma despesa de 3.030. A companhia libera um modelo utilizado para demostrar os prazos das opções. P a t ri m ô n io L íq u id o NOTA DISCRITIVA O capital da empresa entre 2020 e 2021 aumentou de R$ 98.403,00 para R$ 1.303.361, ou seja, R$ 1.204.958,00 sem considerar os custos com oferta pública. O valor de dez/2020 estava composto por 8.801.583 de ações ordinárias nominativas e sem valores nominais e totalmente integralizadas aumentando para 244.235.566 em dez/2021. AGRADECEMOS AO PROFESSOR FRANCISCO ANGELO ANTUNES PELA ORIENTAÇÃO, APOIO E DEDICAÇÃO!
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