A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. O termo "administração" significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerir negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.

Administração

Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos ou Administração de Pessoas é a aplicação de um conjunto de conhecimentos e técnicas administrativas especializadas no gerenciamento das relações das pessoas com as organizações, com o objetivo de atingir os objetivos organizacionais, bem como proporcionar a satisfação e a realização das pessoas envolvidas. No Brasil, o profissional responsável pela área de Recursos Humanos na empresa usa o código CBO 142205 Gerente de Recursos Humanos (e sinônimos).

Gestão de recursos humanos

Como consequência da Revolução Industrial, segundo Chiavenato (2003), houve um crescimento desordenado e caótico das empresas. Os recursos eram mal aproveitados e desorganizados, portanto havia a necessidade de aumento da eficiência e de substituição do empirismo por métodos científicos, que assim poderiam ser comprovados por cientistas.

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Coaching e Carreira

A disciplina de Coaching e Carreira tem como objetivo auxiliar os alunos a desenvolverem habilidades e competências para gerenciar suas carreiras de forma estratégica e eficiente. Durante as aulas, são abordados temas como autoconhecimento, planejamento de carreira, gestão de tempo, liderança, comunicação e networking. O coaching é uma metodologia utilizada para ajudar o aluno a identificar seus objetivos e traçar um plano de ação para alcançá-los. A disciplina é importante para profissionais que desejam se destacar no mercado de trabalho e alcançar seus objetivos profissionais de forma mais rápida e eficiente.

ex 3 aula05 coaching e planejamento de carreira

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perspectiva de carreira o planejamento auxilia no processo de organização de informações análise de cenário atual e desenho de cenários futuros

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