Questões resolvidas
Há três formas básicas de desinvestidura do cargo ou emprego público: DEMISSÃO, EXONERAÇÃO e DISPENSA.
Verdadeiro
Falso
A nomeação de candidatos em número superior às vagas referidas no Edital, sem especificação da origem destas novas vagas pode ser considerada uma irregularidade.
Verdadeiro
Falso
Assinale a alternativa CORRETA:
a. A exoneração é uma forma de desinvestidura do emprego público.
b. A dispensa é uma forma de desinvestidura apenas do cargo público.
c. A demissão não é uma forma de desinvestidura do cargo público.
A dispensa ocorre em relação ao admitido pela CLT, quando não há a justa causa por esta prevista, e sem natureza punitiva, portanto.
Verdadeiro
Falso
Assinale a alternativa CORRETA:
a. A exoneração de ofício ocorre em casos envolvendo cargos efetivos.
b. A exoneração a pedido ocorre com a iniciativa da Administração.
c. Pode ocorrer exoneração durante o estágio probatório.
d. A exoneração consiste na desinvestidura do cargo ou emprego público decorrente de penalidade.
Assinale a alternativa CORRETA:
a. A exoneração não pode ocorrer para observar o limite máximo de gasto com pessoal.
b. A exoneração não pode ocorrer por insuficiência de desempenho do servidor.
c. A exoneração não pode ocorrer por iniciativa do servidor.
d. A exoneração e a demissão são conceitos diferentes.
Associe cada modalidade de desinvestidura de cargo público com sua descrição.
Desinvestidura do cargo ou emprego público, sem derivar de penalidade.
Desinvestidura do cargo ou emprego em razão de penalidade imposta, ou seja, em razão do cometimento de algum ato grave, é a pena administrativa máxima, imposta pelo Estado ao servidor, podendo decorrer ou de condenação criminal ou de decisão autônoma da Administração (hipótese de ilícito administrativo).
Desinvestidura do cargo que ocorre em relação ao admitido pela CLT, quando não há a justa causa por esta prevista, e sem natureza punitiva, portanto.
Exoneração
Demissão
Dispensa
Assinale a alternativa CORRETA:
a. A autoridade que tiver ciência de irregularidade no serviço público, nem sempre é obrigada a promover a sua apuração imediata.
b. No processo disciplinar a única penalidade possível é a demissão.
c. A apuração de irregularidades se dá mediante sindicância ou processo administrativo disciplinar, assegurado ao acusado apenas ter conhecimento dos fatos.
d. A demissão é a desinvestidura do cargo ou emprego em razão de penalidade imposta, ou seja, em razão do cometimento de algum ato grave.
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04/06/2022 14:43 7.4 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=10453848&cmid=226856 1/6 Iniciado em segunda, 6 jun 2022, 21:08 Estado Finalizada Concluída em segunda, 6 jun 2022, 21:25 Tempo empregado 16 minutos 21 segundos Avaliar 8,00 de um máximo de 10,00(80%) Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Há três formas básicas de desinvestidura do cargo ou emprego público: DEMISSÃO, EXONERAÇÃO e DISPENSA. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso 04/06/2022 14:43 7.4 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=10453848&cmid=226856 2/6 Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 A nomeação de candidatos em número superior às vagas referidas no Edital, sem especificação da origem destas novas vagas pode ser considerada uma irregularidade. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Assinale a alternativa CORRETA: Escolha uma opção: a. A dispensa é uma forma de desinvestidura apenas do cargo público. b. A demissão não é uma forma de desinvestidura do cargo público. c. A exoneração é uma forma de desinvestidura do emprego público. 04/06/2022 14:43 7.4 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=10453848&cmid=226856 3/6 Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 5 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 A dispensa ocorre em relação ao admitido pela CLT, quando não há a justa causa por esta prevista, e sem natureza punitiva, portanto. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Assinale a alternativa CORRETA: Escolha uma opção: a. A exoneração consiste na desinvestidura do cargo ou emprego público decorrente de penalidade. b. A exoneração de ofício ocorre em casos envolvendo cargos efetivos. c. Pode ocorrer exoneração durante o estágio probatório. d. A exoneração a pedido ocorre com a iniciativa da Administração. 04/06/2022 14:43 7.4 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=10453848&cmid=226856 4/6 Questão 6 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 7 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Assinale a alternativa CORRETA: Escolha uma opção: a. A exoneração e a demissão são conceitos diferentes. b. A exoneração não pode ocorrer para observar o limite máximo de gasto com pessoal. c. A exoneração não pode ocorrer por insuficiência de desempenho do servidor. d. A exoneração não pode ocorrer por iniciativa do servidor. Há três formas básicas de desenvestidura do cargo ou emprego público: DEMISSÃO, EXONERAÇÃO e DISPENSA. 04/06/2022 14:43 7.4 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=10453848&cmid=226856 5/6 Questão 8 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 9 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Associe cada modalidade de desinvestidura de cargo público com sua descrição. Desinvestidura do cargo ou emprego em razão de penalidade imposta, ou seja, em razão do cometimento de algum ato grave, é a pena administrativa máxima, imposta pelo Estado ao servidor, podendo decorrer ou de condenação criminal ou de decisão autônoma da Administração (hipótese de ilícito administrativo). Desinvestidura do cargo que ocorre em relação ao admitido pela CLT, quando não há a justa causa por esta prevista, e sem natureza punitiva, portanto. Desinvestidura do cargo ou emprego público, sem derivar de penalidade. Demissão Dispensa Exoneração A demissão é a desinvestidura do cargo ou emprego em razão de penalidade imposta, ou seja, em razão do cometimento de algum ato grave. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso 04/06/2022 14:43 7.4 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa https://moodle.ifrs.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=10453848&cmid=226856 6/6 Questão 10 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Assinale a alternativa CORRETA: Escolha uma opção: a. A demissão é a desinvestidura do cargo ou emprego em razão de penalidade imposta, ou seja, em razão do cometimento de algum ato grave. b. A apuração de irregularidades se dá mediante sindicância ou processo administrativo disciplinar, assegurado ao acusado apenas ter conhecimento dos fatos. c. No processo disciplinar a única penalidade possível é a demissão. d. A autoridade que tiver ciência de irregularidade no serviço público, nem sempre é obrigada a promover a sua apuração imediata. ◄ 7.3. Desinvestidura do cargo ou emprego público – parte II Seguir para... 8.1. Responsabilidade dos servidores - parte 1 ► https://moodle.ifrs.edu.br/mod/page/view.php?id=236789&forceview=1 https://moodle.ifrs.edu.br/mod/page/view.php?id=236790&forceview=1
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