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AVALIAÇÃO MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA ORGANIZACIONAL

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AVALIAÇÃO – MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA ORGANIZACIONAL
● Uma das percepções sobre liderança é que ela se refere à
habilidade de influenciar sua equipe num determinado contexto, mas
para isso é necessário engajar as pessoas envolvidas.
Tendo isso em vista, qual das alternativas a seguir expressa
corretamente a postura do líder que contribui para obter a adesão
dos liderados em situações propostas por ele?
Resposta Marcada :
Explicar as razões do que será feito.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1
● Liderança é um conceito estudado e definido por vários aspectos.
Considere as afirmações:
I-Liderança é uma função definida pela hierarquia organizacional.
II-Liderança é o estabelecimento de objetivos comuns ente líder
 e seguidores.
III. Liderança é a habilidade de influenciar um grupo de pessoas.
Está correto o que se afirmar em:
Resposta Marcada :
II e III, apenas
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1
● A liderança é vista como um processo em que se estabelecem?
Assinale a alternativa CORRETA.
Resposta Marcada :
Relações de influência entre pessoas.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1
● Ela complementa a teoria comportamental, buscando identificar
variáveis contextuais relevantes para a liderança, bem como o estilo
de liderança ideal para cada situação. Essa característica está
relacionada a qual abordagem?
Resposta Marcada :
Contingencial
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1
● É o processo de estimular um indivíduo a empreender ação que
realize um objetivo desejado:
Resposta Marcada :
Motivação.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1
● No ambiente interno as rápidas mudanças que ocorrem no mundo
afetam nossas vidas e a vida das sociedades ao seu redor, incluindo
as organizações, e elas precisam estar preparadas para se adaptar
a essas mudanças. Muitas dessas mudanças foram impulsionadas
pela globalização, que expandiu os mercados, livre comércio de
mercadorias e permitiu maior fluxo de informações, livre fluxo de
capital, aumento da concorrência e influência nos aspectos políticos,
econômicos, sociais e culturais
Podemos concluir que a afirmativa é:
Resposta Marcada :
VERDADEIRA
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1
● O ______________ refere-se a tudo o que cerca a empresa e que,
de alguma forma, pode afetá-la _____________ ou negativamente.
Nesse ambiente, estão as variáveis que atingem não só as
organizações, como também a ____________ e suas atividades,
englobando variáveis demográficas, legais, econômicas, políticas,
sociais, culturais, ambientais e ______________.
Complete a sentença e assinale a alternativa CORRETA:
Resposta Marcada :
Macroambiente – positivamente – sociedade – tecnológicas
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1
● Sobre as diferenças entre as noções de gestor e líder, considere as
afirmações:
I-O gestor se preocupa em empoderar seus seguidores frente às
ações cotidianas.
II-A atuação do líder é orientada pela preservação das regras numa
empresa.
III. A existência de um líder depende do relacionamento construído
com a equipe.
IV-O papel de um gestor depende das funções atribuída pela
estrutura organizacional.
Está correto o que se afirma em:
Resposta Marcada :
III e IV, apenas.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1
● As variáveis internas podem ser identificadas em toda a
organização, dentre elas existe força de venda, relacionamento com
clientes, cumprimento dos prazos, área de abrangência, entre
outros. Essa característica está relacionada a qual variável?
Resposta Marcada :
Produção
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 0
● Enquanto as pessoas produtivas fazem um número aparentemente
infinito de coisas, a maioria das atividades relacionadas se enquadra
em uma das cinco categorias. Assinale a alternativa INCORRETA.
Resposta Marcada :
Exibir boa cidadania e vir regularmente ao trabalho.
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 0

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