Prova EaD - Educação Corporativa UNISANTA

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11/06/22, 18:32 Prova EaD - Educação Corporativa
https://ava.unisanta.br/mod/quiz/attempt.php?attempt=2155536&cmid=221020 1/4
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Questão 1
Ainda não
respondida
Vale 1,00
ponto(s).
Questão 2
Ainda não
respondida
Vale 1,00
ponto(s).
Questão 3
Ainda não
respondida
Vale 1,00
ponto(s).
É possível afirmar que a universidade tem como função gerar saber, sendo este comprometido com a verdade embasando-se na
construção do conhecimento, comprometido também:
Assinale uma única alternativa correta:
 
Escolha uma opção:
com às mudanças organizacionais
com às mudanças sociais
com a justiça que é a das relações entre os humanos; comprometido com a igualdade, que é base da estrutura social e
inerente à condição humana, assim como possibilitando a expressão da emoção e do prazer
com às normas e valores sociais vigentes e aceitos
com às mudanças políticas
Empresas bem-sucedidas procuram reconhecer e identificar os talentos que querem contratar e desenvolver. Para isso
estabelecem um conjunto de “indicadores de potencial” e procuram, observando o comportamento de cada um, por:
Assinale uma única alternativa correta
 
Escolha uma opção:
características ou sinais desejados
transferência de tecnologia
oportunidades de trabalho em equipe
conjunto de indicadores de desempenho
muitas oportunidades oferecidas pelas organizações
. Empresas sofisticadas não veem mais o treinamento simplesmente como um meio de ajudar os funcionários a desenvolver o
raciocínio cognitivo e adquirir várias qualificações; para elas, a aprendizagem é:
Assinale uma única alternativa correta
 
Escolha uma opção:
um meio de atingir metas estratégicas e melhorias de desempenho no trabalho
um meio de promover novas políticas públicas
um meio de criar uma marca para seus produtos educacionais, materiais, didáticos e processos
um meio de forte concorrência no final de cada ano letivo
um meio de melhor desenvolvimento da economia
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11/06/22, 18:32 Prova EaD - Educação Corporativa
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Questão 4
Ainda não
respondida
Vale 1,00
ponto(s).
Questão 5
Ainda não
respondida
Vale 1,00
ponto(s).
Questão 6
Ainda não
respondida
Vale 1,00
ponto(s).
As UCs vêm inovando em relação aos tradicionais dispositivos e práticas da universidade tradicional, dentre os quais é possível
destacar, além dos programas e estratégias de educação presencial, práticas de educação a distancia (EAD), a partir da utilização
de diversas mídias e tecnologias. Dessa maneira, a EAD vem se constituindo em valor estratégico para as organizações que
aprendem, bem como vem se expandindo como novas possibilidades de mercado de trabalho, uma vez que exige a mobilização
de competências multidisciplinares. A EAD se define como uma modalidade de educação que:
 Assinale uma única alternativa correta
 
Escolha uma opção:
promove situações de aprendizagem em que professores e estudantes não tem estabilidade econômica
promove situações de aprendizagem em que professores e estudantes não compartilham os mesmos espaços, cultura,
valores, capacidades específicas
promove situações de aprendizagem em que professores e estudantes não compartilham os mesmos espaços e tempos
curriculares, comuns nas situações de aprendizagem presencial
promove situações de aprendizagem em que professores e estudantes não compartilham a missão e visão organizacionais
promove situações de aprendizagem em que professores e estudantes não compartilham os mesmos espaços e tempos
curriculares e aprendizagem à distância
Educação profissional é a educação institucionalizada ou não, que visa o preparo do homem para a vida profissional. A Educação
profissional compreende três etapas interdependentes, mas perfeitamente distintas:
Assinale uma única alternativa correta:
 
Escolha uma opção:
Formação profissional, Aperfeiçoamento ou desenvolvimento profissional e Treinamento
Formação profissional, capacitação organizacional e Treinamento
Aperfeiçoamento ou desenvolvimento profissional voltado para a capacitação organizacional
Treinamento para as mudanças
Formação profissional voltado para a rotina e eficiência em ambientes altamente previsíveis
As principais universidades corporativas têm a responsabilidade de operar como unidades de negócio. Elas visam cada vez mais à
compreensão e a satisfação das necessidades de seus clientes, sejam esses funcionários, clientes ou fornecedores. Elas
determinam seu próprio mercado, alcance e seu papel dentro da organização e também fora dela. Desenvolvem ideias orientadas
para:
Assinale uma única alternativa correta:
 
Escolha uma opção:
redução da pobreza, emprego e educação
o negócio, vinculadas às questões estratégicas da empresa e movimentam-se na direção de um modelo autofinanciado
que paga pelos serviços prestados
Segurança, emprego e educação
transferência de tecnologia, redução da pobreza e segurança
redução da pobreza, segurança e educação
11/06/22, 18:32 Prova EaD - Educação Corporativa
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Questão 7
Ainda não
respondida
Vale 1,00
ponto(s).
Questão 8
Ainda não
respondida
Vale 1,00
ponto(s).
Questão 9
Ainda não
respondida
Vale 1,00
ponto(s).
As pessoas constituem o recurso eminentemente dinâmico das organizações. Os recursos humanos, ou seja, as pessoas nas
organizações apresentam uma incrível aptidão para o desenvolvimento, que é a:
Assinale uma única alternativa correta:
 
Escolha uma opção:
capacidade de enfrentar os modismos americanos
capacidade de enfrentar a concorrência acirrada no mercado
capacidade de aprender novas habilidades, obter novos conhecimentos e modificar atitudes e comportamentos
capacidade de estar comprometida com a verdade, justiça e igualdade
capacidade de enfrentar a concorrência, obter novos modismos americanos e modificar atitudes e comportamentos
Para falar sobre os novos modelos e visão de desenvolvimento de pessoas, se faz necessário primeiramente esclarecer as
palavras que serão utilizadas como, por exemplo, treinamento. A palavra treinamento tem muitos significados. Alguns especialistas
em Recursos Humanos consideram o treinamento como:
Assinale uma única alternativa correta
 
Escolha uma opção:
um meio para desenvolver a Economia
um meio para desenvolver a empresa dentro do mercado onde atua. Outros já interpretam mais amplamente,
considerando o treinamento como o conceito para uma nivelação profissionalizante através do desenvolvimento
forte concorrência no final de cada ano letivo
um meio para desenvolver a força de trabalho dentro dos cargos que ocupam. Outros já interpretam mais amplamente,
considerando o treinamento para um adequado desempenho no cargo e estendendo o conceito para uma nivelação
intelectual através da educação geral
novo perfil de estagiário
Algumas das características e atividades da Educação Corporativa são:
Assinale uma única alternativa correta:
 
Escolha uma opção:
Voltada aos Clientes, Produtos e serviços
Voltada aos Clientes, produtos e serviços, contabilização de horas de treinamento por funcionário/ano, aos funcionários das
organizações, Centro de resultados/Unidade de negócios, enfoque competitivo
Voltada ao negócio via processos educacionais contínuo, voltada para toda a cadeia de produção, aos funcionários das
organizações, centro de custos e Enfoque burocrático
Voltada ao negócio via processos educacionais contínuo, Voltada para toda a cadeia de produção: funcionários,
fornecedores, clientes, comunidades de interesse, Centro de resultados/Unidade de negócios, Enfoque competitivo
Voltada ao treinamento de pessoas, contabilização de horas de treinamento por funcionário/ano, aos funcionários das
organizações, centro de custos e Enfoque burocrático
11/06/22, 18:32 Prova EaD - Educação Corporativa
https://ava.unisanta.br/mod/quiz/attempt.php?attempt=2155536&cmid=2210204/4
Questão 10
Ainda não
respondida
Vale 1,00
ponto(s).
As Universidades Corporativas (UC) se apresentam na atualidade como um dos mais eficazes Programas de Capacitação
Profissional. Convém lembrar que esses Programas de Capacitação são desenvolvidos pelas empresas, na expectativa destas
complementarem a formação dos profissionais por elas contratados, partindo do princípio de que:
Assinale uma única alternativa correta:
 
Escolha uma opção:
espera-se promover o espírito da qualidade total
os profissionais saem devidamente preparado pelas instituições de ensino
os profissionais não saem devidamente preparado pelas instituições de ensino
os profissionais passam do treinamento conduzido pelo instrutor para vários formatos de apresentação da aprendizagem
espera-se melhor desenvolvimento da economia
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