ATIVIDADE DO ESTUDO DE CASO- Marketing Interno e Clima Organizacional

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Questão 1
Correto
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1,00
Marketing Interno e Clima Organizacional ► AVALIAÇÃO ►
ATIVIDADE DO ESTUDO DE CASO
Data de inicio segunda, 20 Jun 2022, 09:21
Estado Finalizada
Data de conclusão segunda, 20 Jun 2022, 09:23
Tempo empregado 1 minuto 59 segundos
Nota 4,00 de um máximo de 4,00(100%)
Após a aplicação de uma pesquisa dentro da organização foi
possível veri�car alguns pontos falhos que desmotivavam os
colaboradores daquela empresa. Nesse sentido leia as
a�rmações e assinale a correta: 
Escolha uma:
a. O principal aspecto destacado  nesta pesquisa foi que
os funcionários não gostavam de realizar horas extras;
b. Plano de saúde e o vale alimentação eram somente os
quesitos que não causavam satisfação nos
colaboradores;
c. Dentre os discutidos foi a falta de um refeitório
próprio na organização;
d. Vale alimentação, plano de saúde e a falta de creches
próximas à organização são os principais agentes
desmotivadores; 
e. Nenhuma das alternativas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Vale alimentação, plano de saúde e a
falta de creches próximas à organização são os principais
agentes desmotivadores;.
https://moodle.universoead.com.br/course/view.php?id=60
https://moodle.universoead.com.br/mod/quiz/view.php?id=2008
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Dentro das abordagens que a consultoria realizou na
organização, um dos fatores mais críticos identi�cados, era a
rotatividade de funcionários. Sobre esse assunto, quais
foram as ações tomadas pela InovaSolar a �m de resolver
esse problema.  
Escolha uma:
a. Implantou-se treinamentos, pois, faltava apenas essa
ferramenta na organização para que ela conseguisse
reter os talentos. 
b. Foi implantado um departamento para cuidar da
seleção correta dos colaboradores, readequando as
funções de acordo com o per�l dos funcionários.  
c. Implantou um sistema de instrução somente na alta
administração para o momento da escolha dos
funcionários. 
d. A consultoria concluiu que não era necessária
nenhuma ação, já que os funcionários eram produtivos e
motivados. 
e.  A ação tomada pela consultoria foi de orientar a
gerência a demitir todos os funcionários velhos de casa,
já que esses, já não eram tão produtivos e, contratar
novo colaboradores com o per�l correto para cada
cargo. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Foi implantado um departamento para
cuidar da seleção correta dos colaboradores, readequando
as funções de acordo com o per�l dos funcionários. .
A organização ao passar por crises tende a procurar as
técnicas de marketing para atingir seu publico alvo, ou seja,
seus clientes. Entretanto, é necessário �car atento ao nosso
cliente interno, nesse sentido assinale a alternativa correta
sobre qual ferramenta é responsável por este publico: 
Escolha uma:
a. Programas de carreiras;
b. Incentivo a Quali�cação Pro�ssional;
c. Ações de Endomarketing; 
d. Gestão por competências;
e. Nenhuma das alternativas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Ações de Endomarketing;.
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Conforme visto no case apresentado, o marketing interno
possui fatores indispensáveis para sua aplicabilidade. Nesse
sentido assinale a alternativa correta quanto a esta
aplicação: 
Escolha uma:
a. Comunicação Interna; 
b. Gestão por desempenho;
c. Descrição de Cargos e Salários;
d. Inclusão de novos projetos;
e. Nenhuma das alternativas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Comunicação Interna;.