DEFESA TCC EM ADMINISTRAÇÃO

Prévia do material em texto

Disciplina: TCC EM ADMINISTRAÇÃO AV 
Professor: RAFAEL DALL AGNOL 
 
Turma: 9029 
GST1742_AV_201802126392 (AG) 05/06/2022 18:30:04 (F) 
 
 
Avaliação: 
10,0 
Nota Partic.: 
0 
Nota SIA: 
 
 
 
 
 
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO 100% 
 
 
 1. Ref.: 253227 Pontos: 2,50 / 2,50 
 
O problema da pesquisa se refere ao que você pretende responder com seu trabalho. É uma pergunta da qual se 
originam as hipóteses. Este problema, naturalmente, precisa estar em harmonia com seus objetivos. Descreva os 
objetivos de seu trabalho vinculando-os ao seu problema de pesquisa. 
 
 
Resposta: O objetivo do estudo é identificar técnicas motivacionais e seu uso em diferentes tipos de empresas. Tendo 
como objetivo especifico enunciar uma teoria clara da abordagem situacional para liderança e motivação; discutir os 
estilos de liderança que contribuem para o desempenho dos funcionários e analisar como uma liderança eficiente com 
ferramentas motivacionais bem aplicadas podem melhorar o desempenho geral de uma empresa. A liderança 
situacional ensina os lideres a reconhecer as necessidades do indivíduo ou de uma equipe. O objetivo da liderança é 
ajudar seus colaboradores a adquirir habilidades e conhecimentos, ajudá-lo a reconhecer seu potencial e motivá-lo a 
utiliza-lo. Devem ser feitos esforços para garantir que os motivos que impedem o desempenho ideal sejam 
identificados. A motivação é uma parte indispensável do processo de aumentar a eficiência do desempenho no 
trabalho os funcionários da empresa. O que motiva uma pessoa sempre depende do plano de fundo, da educação, 
da personalidade e da situação de vida da pessoa, de modo para que um líder descubra o que motiva seus 
colaboradores é conhecê-los. Os funcionários motivados trabalham firme, seus esforços são direcionados a cumprir 
metas importante, tornando o trabalho mais eficaz. 
 
 
Gabarito: O aluno deve descrever seu problema de pesquisa e vinculá-lo aos objetivos do trabalho. 
 
 
 2. Ref.: 253226 Pontos: 2,50 / 2,50 
 
Descreva resumidamente seu referencial teórico explicando o processo de definição de autores, obras e modelos 
teóricos selecionadas para sua pesquisa. Qualifique estes em termos de qualidade, quantidade e pertinência em 
relação ao seu tema. É importante que sua resposta contenha os motivos da escolha dos autores e/ou teorias que 
utilizou para fundamentar suas colocações. 
 
 
Resposta: Como referencial teórico optei por explanar a Motivação nas Empresas. O tema escolhido foi Gestão de 
Pessoas: Teorias, Fatores e Ferramentas de Motivação no Ambiente de Trabalho. Dentre os autores pesquisados, o 
que mais me chamou a atenção foi a Cecilia Whitaker Bergamini, mestre, doutora e livre-docente em Administração 
de empresas pela Faculdade de Economia e consultora de empresas na área de Comportamento Organizacional ¿ 
motivação e liderança. A obra da Bergamini utilizada foi a Motivação nas Organizações que aborda os fatores 
motivacionais do indivíduo e fala também que a motivação é uma parte indispensável do processo de aumentar a 
qualidade do trabalho dos seus colaboradores. 
 
 
Gabarito: O aluno deverá explicar sua escolha de autores e sistemas teóricos. 
 
 
 
javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%20253227.');
javascript:alert('Nota%20aferida%20em%2007/06/2022.');
javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%20253226.');
javascript:alert('Nota%20aferida%20em%2007/06/2022.');
 3. Ref.: 253229 Pontos: 2,50 / 2,50 
 
A metodologia de um trabalho pode ser definida quanto aos objetivos como: exploratória, descritiva ou explicativa. 
Quanto aos procedimentos como: bibliográfica, documental, experimental, estudo de campo ou de caso, pesquisa-
ação e de levantamentos. Apresente a metodologia aplicada ao seu trabalho e justifique a adequação da mesma em 
função de seu objeto de investigação. 
 
 
Resposta: A metodologia aplicada no artigo foi a exploratória, com procedimentos bibliográficos. Baseado em diversos 
e diferentes tipos de materiais, como livros, sites e artigos acadêmicos sobre o tema escolhido. Todo material utilizado 
na pesquisa serviu de base e contribuíram para a investigação e conclusão do tema abordado. O tema foi escolhido 
focando a motivação e a liderança como m dos pontos fundamentais. Motivar pessoas é importante dentro de uma 
organização, um funcionário motivado rende mais. O ato de motivar não só ajuda na vida profissional d empregado, 
como também na vida pessoal. O objeto de investigação foi identificar as técnicas motivacionais e seu uso em 
diferentes tipos e empresa. Durante a pesquisa foi identificado que os lideres precisam reconhecer as necessidades 
dos seus colaboradores ou equipe. Os lideres tem que influenciar e motivar seus funcionários para alcançar objetivos 
de formar mais eficaz. Estratégias motivacionais bem aplicadas podem melhorar o desemprenho geral de uma 
empresa. 
 
 
Gabarito: O aluno deverá descrever a metodologia aplicada ao seu trabalho correlacionando-a com os objetivos 
propostos. 
 
 
 4. Ref.: 253235 Pontos: 2,50 / 2,50 
 
Em suas considerações finais você apresenta resultados que devem estar associados à proposta inicial desenvolvida 
nos objetivos do trabalho. Descreva esta associação e comente sobre o quanto você efetivamente atingiu este 
resultado. 
 
 
Resposta: Os resultados obtidos nesse artigo foram que funcionários motivados trabalham melhor, mais focados, 
mais determinados, mais inspirados, se dedicam ainda mais. Funcionários desmotivados tem dificuldades de se 
relacionarem na empresa, não se sentem à vontade e não conseguem produzir. Por isso os lideres devem saber 
motivar seus colaboradores. E para motivar seus colaboradores os lideres precisam conhecera personalidade, a 
origem cultural e os níveis de desenvolvimento de seus funcionários. Colaboradores não se sentem motivados 
somente com aumentos de salários, eles também se motivam com elogios, reconhecimento, programa de incentivo 
de carreira, feedback. Funcionários motivados conseguem viver em harmonia consigo mesmo, assim se relacionando 
bem com as pessoas, e na empresa ajudando no sucesso da organização. 
 
 
Gabarito: O aluno deverá demonstrar que atingiu a proposta inicial de seu trabalho correlacionando os objetivos 
com os 
 
javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%20253229.');
javascript:alert('Nota%20aferida%20em%2007/06/2022.');
javascript:alert('C%C3%B3digo%20da%20quest%C3%A3o:%20253235.');
javascript:alert('Nota%20aferida%20em%2007/06/2022.');