FACULDADE EDUCAMAIS (1)

Prévia do material em texto

1 
 
FACULDADE EDUCAMAIS / GRUPO UNIMAIS 
PÓS-GRADUAÇÃO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM ENGENHARIA DE 
SEGURANÇA DO TRABALHO 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
A IMPORTÂNCIA DA ERGONOMIA NA CONSTRUÇÃO CIVIL 
 
TCC apresentado como requisito à 
obtenção do Título no curso de Pós-
Graduação em Engenharia em Segurança 
do Trabalho. 
Grupo UNIMAIS/EDUCAMAIS 
 
 
 
INGRID DE HOLANDA BUSQUET 
 
 
 
 
 
Niterói 
2021 
2 
 
AGRADECIMENTOS 
 
Agradeço ao meu Deus em primeiro lugar. Agradeço aos meus pais, 
e ao meu irmão, que sempre foram meus exemplos de força e perseverança. 
Aos meus amigos, que direta ou indiretamente contribuíram para este projeto de 
alguma forma. Aos meus professores e orientadores que sempre deram o 
máximo de si, para passar conhecimento e experiência. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3 
 
RESUMO 
 
No Brasil a ergonomia vem crescendo devido aos riscos de acidentes 
causados, por falta de instrução correta, forma indevida de utilização de 
equipamentos, maus hábitos no trabalho, falta de EPI’s (Equipamentos de 
Proteção Individual), dentre outras formas de riscos à segurança e saúde do 
trabalhador. 
Com isso a Ergonomia visa reduzir os riscos de lesões e acidentes 
através de normas e treinamentos no qual possa contribuir para a ausência ou 
diminuição de acidentes de trabalho. 
Existem algumas maneiras de adaptar o ambiente de trabalho onde é 
possível identificar, modificar possíveis e erros, incluir novas metodologias de 
trabalho e prevenir os riscos. 
A NR-17 mostra formas em que podemos controlar ruídos, 
temperatura, treinar a equipe, dimensionar mobiliários adequados, manutenção 
de equipamentos como também treinamento de como utilizados e posturas a 
serem seguidas. 
Vários estudos vêm sendo feitos para cada vez mais aumentar a 
segurança dos trabalhadores, melhorando a produtividade e qualidade do 
trabalho. 
Este trabalho tem como objetivo demonstrar os possíveis métodos de 
melhoria utilizando a ergonomia como forma de diminuir os riscos, e assegurar 
a saúde do trabalhador na construção civil, demonstrando a importância de 
investir na implantação de normas e métodos, alcançando então um ambiente 
seguro e com condições viáveis ao dia a dia de serviço do trabalhador. 
 
PALAVRAS-CHAVE: ERGONOMIA; RISCO DE ACIDENTES DE TRABALHO; 
CONSTRUÇÃO CIVIL; SAÚDE, SEGURANÇA DO TRABALHO. 
 
 
 
 
 
 
4 
 
ABSTRACT 
 
In Brazil, ergonomics has been growing due to the risks of accidents 
caused by lack of correct instruction, improper use of equipment, bad habits at 
work, lack of PPE (Individual Protection Equipment), among other forms of health 
and safety risks of the worker. 
Thus, Ergonomics aims to reduce the risk of accidents and accidents through 
standards and training in which it can contribute to the reduction of work 
accidents. 
There are some ways to adapt the work environment where it is possible to 
identify, possible modifications and errors, include new work methodologies and 
prevent risks. 
The NR-17 shows ways in which we can control noise, temperature, train and 
staff, size adequate furniture, equipment maintenance as well as training on how 
to use it and postures to be followed. 
Several studies are being carried out to increasingly increase worker safety, 
improving productivity and quality of work. 
This work aims to demonstrate the possible methods of improvement using 
ergonomics as a way to reduce risks, and ensure the health of workers in 
construction, demonstrating the importance of investing in the implementation of 
standards and methods, thus achieving a safe and secure environment with 
viable conditions for the worker's day-to-day service. 
 
KEYWORDS: ERGONOMICS; RISK OF WORK ACCIDENTS; 
CONSTRUCTION; HEALTH, SAFETY AT WORK. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
5 
 
LISTA DE FIGURAS 
 
Figura 1 - Postura correta para transportar carga manual .................................9 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
6 
 
SUMÁRIO 
 
1- INTRODUÇÃO .................................................................................................................... 7 
2- DESENVOLVIMENTO ....................................................................................................... 8 
2.1 – Ergonomia ..................................................................................................................... 8 
2.2 – Norma regulamentadora NR 17 ................................................................................. 9 
3 – METODOLOGIA ................................................................................................................ 12 
4 – CONSIDERAÇÕES FINAIS ............................................................................................. 12 
5 – REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .............................................................................. 14 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
7 
 
1- INTRODUÇÃO 
 
No Brasil a norma da ABNT que tem a função de regulamentar a 
Ergonomia na Construção Civil é a NR 17. Nela são encontrados os principais 
cuidados no intuito de deter possíveis patologias ocupacionais. 
Com ela também é possível aumentar a qualidade de vida dos 
profissionais e fazer com que a produtividade no canteiro de obras aumente. 
A ergonomia estuda a relação entre as pessoas e o local em que elas 
ocupam. Visando alcançar o máximo de conforto, eficiência e segurança aos 
usuários. 
É essencial em qualquer ambiente de trabalho trazer boas condições 
ocupacionais, alcançando assim melhores resultados e produtividade, na 
construção civil não é diferente, pois pode-se relacionar com a qualidade da 
construção em execução. 
Neste artigo será demonstrado os principais métodos de cuidados 
para diminuir a incidência de riscos em um ambiente de construção. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
8 
 
2- DESENVOLVIMENTO 
 
2.1 – Ergonomia 
 
“Ergonomia (ou Fatores Humanos) é a disciplina científica que trata 
da compreensão das interações entre os seres humanos e outros elementos de 
um sistema, e a profissão que aplica teorias, princípios, dados e métodos, a 
projetos que visam otimizar o bem-estar humano e a performance global dos 
sistemas. “International Ergonomics Association (2000) 
“Estudo do relacionamento entre o homem e seu ambiente de 
trabalho, equipamento e ambiente, principalmente a aplicação dos 
conhecimentos de anatomia, fisiologia e psicologia na solução dos problemas 
surgidos desse relacionamento.” Browne et al., 1950 (Institute of Ergonomics and 
Human Factors) 
“A ergonomia (ou fatores humanos) é a disciplina científica que se 
ocupa em compreender a interação entre os seres humanos e outros elementos 
de um sistema, bem como a profissão que aplica teoria, princípios, dados e 
métodos a projetos a fim de otimizar o bem-estar humano e o desempenho global 
do sistema.” International Ergonomics Association (2000) 
“Se pudermos caracterizar a ergonomia como uma disciplina que 
busca articular conhecimentos sobre a pessoa, sobre a tecnologia e a 
organização para sustentar sua prática de mudança dos determinantes e 
condicionantes da atividade profissional e do uso e manuseio de produtos ou 
sistemas, então o objetivo da disciplina e da prática em ergonomia é facilmente 
compreensível: trata-se de realizar uma transformação positiva na configuração 
da situação de trabalho e no projeto dos produtos.” Associação Brasileira de 
Ergonomia (2004) 
A Ergonomia pode ser classificada nos seguintes domínios de 
especialização: 
“[...] Ergonomia Física - no que concerne as características da 
anatomia humana, antropometria, fisiologia e 
bio-mecânica em sua relação a atividade física. Os tópicos relevantes 
incluem a postura no trabalho, manuseio de materiais, movimentosrepetitivos, distúrbios músculo esqueléticos relacionados ao trabalho, 
projeto de postos de trabalho, segurança e saúde. 
9 
 
Ergonomia Cognitiva - no que concerne aos processos mentais, tais 
como percepção, memória, raciocínio, e resposta motora, conforme 
afetam interações entre seres humanos e outros elementos de um 
sistema. Os tópicos relevantes incluem carga mental de trabalho, 
tomada de decisão, performance especializada, interação homem-
computador, stress e treinamento conforme estes se relacionam aos 
projetos envolvendo seres humanos e sistemas. 
 
Ergonomia Organizacional - no que concerne a otimização dos 
sistemas sócio-técnicos, incluindo suas estruturas organizacionais, 
políticas e processos. Os tópicos relevantes incluem comunicações, 
gerenciamento de recursos de tripulações (CRM - domínio 
aeronáutico), projeto de trabalho, organização temporal do trabalho, 
trabalho em grupo, projeto participativo, ergonomia comunitária e 
trabalho cooperativo novos paradigmas do trabalho, cultura 
organizacional, organizações em rede, teletrabalho e gestão da 
qualidade.” (International Ergonomics Association, 2000) 
 
2.2 – Norma regulamentadora NR 17 
 
Tendo o objetivo principal estabelecer parâmetros de classificação 
satisfatória para a execução de um serviço ou atividade em um ambiente de 
trabalho a NR-17 detalha as condições mínimas que a empresa deve garantir 
para os profissionais da equipe de trabalho. 
 
1) Carga, descarga, carregamento e levantamento manual individual 
 
A) Não pode ser aceito ou determinado que o transporte manual de 
uma carga em que possa trazer comprometimento da segurança e saúde do 
trabalhador; 
 
B) Para o transporte de carregamento não leve, deve se feito o 
treinamento do profissional com as instruções necessárias para prevenir 
acidentes e preservar a saúde do trabalhador. 
 
10 
 
C) O transporte de cargas manuais para mulheres e jovens 
trabalhadores, devem ser de peso nitidamente menores que os admitidos para 
homens. 
 
D) Para cargas com levantamento mecânico utilizando equipamentos, 
a ação manual deve ser executada de forma que o esforço físico que o 
trabalhador irá utilizar seja de acordo com a capacidade de força do profissional 
para evitar danos a saúde ou segurança dele. 
 
Figura 2.1 - Postura correta para transportar carga manual 
Fonte: http://repositorio.aee.edu.br/bitstream/aee/471/1/2017_2_MURILLO%20IGOR.pdf 
26/07/2021 
 
2) Mobiliário dos postos de trabalho 
 
A) Sempre que houver a possibilidade de a atividade ser executada 
em que o trabalhador esteja sentado, deve haver o planejamento ou adaptação 
do local do posto de trabalho. 
B) Sempre que alguma atividade for executada as bancadas, painéis, 
mesas e cadeiras devem ser planejadas para uma boa postura, ajustados a 
estatura do profissional, possibilitando a operação e visualização da atividade 
exercida, obedecendo os critérios de altura, dimensões, espaço de trabalho e 
características. 
http://repositorio.aee.edu.br/bitstream/aee/471/1/2017_2_MURILLO%20IGOR.pdf
11 
 
3) Equipamentos 
 
A) O fluxo de trabalho em meio aos equipamentos deve ser planejado 
de forma cuidadosa, para garantir a saúde do trabalhador, com condições de 
desempenho de tarefas de forma segura. 
B) Os trabalhadores que irão operar os equipamentos devem estar 
com o perfil psicofisiológicos adequados para o trabalho a ser feito. 
 
4) Condições ambientais de trabalho 
 
A NR-17 determina algumas condições para garantir a segurança e 
conforto do profissional. Destaca-se entre elas, os locais onde se vê necessário 
constante atenção e onde se exige solicitação intelectual onde se necessitam 
condições mínimas de ergonomia. 
 
“[...] a) níveis de ruído de acordo com o estabelecido na NBR 10152, 
norma brasileira registrada no INMETRO; (117.023-6 / I2) 
b) índice de temperatura efetiva entre 20oC (vinte) e 23oC (vinte e três 
graus centígrados); (117.024-4 / I2) 
c) velocidade do ar não superior a 0,75m/s; (117.025-2 / I2) 
d) umidade relativa do ar não inferior a 40 (quarenta) por cento. 
(117.026-0 / I2) 
17.5.2.1. Para as atividades que possuam as características definidas 
no subitem 17.5.2, mas não apresentam equivalência ou correlação 
com aquelas relacionadas na NBR 10152, o nível de ruído aceitável 
para efeito de conforto será de até 65 dB (A) e a curva de avaliação de 
ruído (NC) de valor não superior a 60 dB. 
17.5.2.2. Os parâmetros previstos no subitem 17.5.2 devem ser 
medidos nos postos de trabalho, sendo os níveis de ruído 
determinados próximos à zona auditiva e as demais variáveis na altura 
do tórax do trabalhador. 
7.5.3. Em todos os locais de trabalho deve haver iluminação adequada, 
natural ou artificial, geral ou suplementar, apropriada à natureza da 
atividade. 
17.5.3.1. A iluminação geral deve ser uniformemente distribuída e 
difusa. 
12 
 
17.5.3.2. A iluminação geral ou suplementar deve ser projetada e 
instalada de forma a evitar ofuscamento, reflexos incômodos, sombras 
e contrastes excessivos. 
17.5.3.3. Os níveis mínimos de iluminamento a serem observados nos 
locais de trabalho são os valores de iluminâncias estabelecidos na 
NBR 5413, norma brasileira registrada no INMETRO. (117.027-9 / I2) 
17.5.3.3 Os métodos de medição e os níveis mínimos de iluminamento 
a serem observados nos locais de trabalho são os estabelecidos na 
Norma de Higiene Ocupacional n.º 11 (NHO 11) da Fundacentro - 
Avaliação dos Níveis de Iluminamento em Ambientes de Trabalho 
Internos. (Alterado pela Portaria MTb Nº 876/2018 - DOU 26/10/2018) 
17.5.3.4. A medição dos níveis de iluminamento previstos no subitem 
17.5.3.3 deve ser feita no campo de trabalho onde se realiza a tarefa 
visual, utilizando-se de luxímetro com fotocélula corrigida para a 
sensibilidade do olho humano e em função do ângulo de incidência. 
(117.028-7 / I2) (Revogado pela Portaria MTb Nº 876/2018 - DOU 
26/10/2018) 
17.5.3.5. Quando não puder ser definido o campo de trabalho previsto 
no subitem 17.5.3.4, este será um plano horizontal a 0,75m (setenta e 
cinco centímetros) do piso. (Revogado pela Portaria MTb Nº 876/2018 
- DOU 26/10/2018) [...]” 
 
3 – METODOLOGIA 
 
O artigo foi feito a partir de pesquisas bibliográficas, a partir de 
trabalhos de conclusão de curso, dissertações, normas e teses sobre o tema 
descrito onde foi utilizada a pesquisa qualitativa e aplicada. 
 
4 – CONSIDERAÇÕES FINAIS 
 
Com o objetivo de garantir a segurança no trabalho a NR-17 é uma 
norma de extrema importância, essencial para que uma empresa funcione com 
ergonomia. Sendo de suma importância no setor de construção civil. 
Onde esta norma possui direta relação com as construtoras em que 
colocam em prática de forma adequada em suas obras e canteiros, trazendo 
vários benefícios. 
13 
 
 
• Diminuição de acidentes de trabalho; 
• Aumento da qualidade das atividades; 
• Maior segurança nos serviços executados; 
• Maior produtividade; 
• Melhor tempo de trabalho aproveitado; 
• Colaboradores com maior satisfação em seus postos de trabalho. 
 
Com um maior conhecimento da Nr-17, pode-se identificar que ela é 
de suma importância para a ergonomia na construção civil. Ao garantir que a 
ergonomia no trabalho esteja de acordo com a norma, o empregador se beneficia 
com os melhores níveis de produtividade, trazendo segurança a equipe, 
diminuindo riscos ocupacionais, trazendo mais qualidade e eficiência no dia a 
dia de trabalho. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
14 
 
5 – REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 
 
ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. ABNT NBR 17 – Norma 
Regulamentadora 17 – Ergonomia. Disponível 
em: https://www.gov.br/trabalho/pt-br/inspecao/seguranca-e-saude-no-
trabalho/normas-regulamentadoras/nr-17.pdf/view. Acesso em: 27 julho 2021. 
 
COUTO, H. A. ERGONOMIA APLICADA AO TRABALHO: Conteúdo básico 
Guia prático. Belo Horizonte:ERGO Editora, 2007. 
 
DETRO, Silvana. Engenharia Ergonômica. Disponível em: 
https://docs.ufpr.br/~silvana.detro/Ergonomia/Aula%2001_Introdu%C3%A7%C
3%A3o%20%C3%A0%20Ergonomia.pdf. Acesso em: 27 julho 2021. 
 
FONSECA, MURILO IGOR M. S., Ergonomia na construção civil: Avaliando 
os riscos e visando a melhoria de vida do colaborador na construção. TCC, 
Publicação Curso de Engenharia Civil, Faculdade Evangélica de Goianésia, 28p. 
2017. 
 
IBEC. NR 17: veja os principais pontos sobre ergonomia na construção 
civil. Disponível em: https://ibecensino.org.br/blog/ergonomia-na-construcao-
civil/ Acesso em: 23 julho 2021. 
 
INTERNATIONAL ERGONOMICS ASSOCIATION - IEA. Definição 
Internacional de Ergonomia, 2010. Disponível em: 
https://moodle.ufsc.br/pluginfile.php/748657/mod_resource/content/1/definicao_
international_ergonomia.pdf Acesso em: 24 julho 2021. 
 
MOBUSS CONSTRUÇÃO. NR 17: Qual a importância da ergonomia na 
construção civil? Disponível 
em: https://www.mobussconstrucao.com.br/blog/nr-17/. Acesso em: 23 julho 
2021. 
 
 
https://www.gov.br/trabalho/pt-br/inspecao/seguranca-e-saude-no-trabalho/normas-regulamentadoras/nr-17.pdf/view
https://www.gov.br/trabalho/pt-br/inspecao/seguranca-e-saude-no-trabalho/normas-regulamentadoras/nr-17.pdf/view
https://docs.ufpr.br/~silvana.detro/Ergonomia/Aula%2001_Introdu%C3%A7%C3%A3o%20%C3%A0%20Ergonomia.pdf
https://docs.ufpr.br/~silvana.detro/Ergonomia/Aula%2001_Introdu%C3%A7%C3%A3o%20%C3%A0%20Ergonomia.pdf
https://ibecensino.org.br/blog/ergonomia-na-construcao-civil/
https://ibecensino.org.br/blog/ergonomia-na-construcao-civil/
https://moodle.ufsc.br/pluginfile.php/748657/mod_resource/content/1/definicao_international_ergonomia.pdf
https://moodle.ufsc.br/pluginfile.php/748657/mod_resource/content/1/definicao_international_ergonomia.pdf
https://www.mobussconstrucao.com.br/blog/nr-17/