Simulado de Gerência de Riscos Educamais

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Simulado de Gerencia De Riscos 
Simulado MDYwOTQ2MTE0MTExNTk3OTYwMTIz 
Realizado em 20/08/2020 18:43 
Aluno(a) Jesué Francisco Lopes Filho 
Sua nota neste simulado 90 
1ª) Quais são os requisitos/processos de entrada para o PLANEJAMENTO do 
Sistema de Gestão da Segurança e Saúde do Trabalho? 
Política, Auditoria e Realimentação da Medição do Desempenho. 
Auditoria, Realimentação da Medição do Desempenho e Implementação e Operação. 
Auditoria, Ação Corretiva e Fatores Internos. 
Não há definições de entradas para o Planejamento do Sistema de Gestão da Segurança e 
Saúde do Trabalho 
Nenhuma das Alternativas Anteriores. 
 
2ª) Segundo a OHSAS 18001:1999 a POLÍTICA do Sistema de Gestão da 
Segurança e Saúde do Trabalho deve: 
Todas as alternativas Anteriores. 
Estar disponível para as partes interessadas; e ser periodicamente analisada criticamente, para 
assegurar que ela permanece pertinente e apropriada à organização. 
Ser documentada, implementada e mantida; e comunicada a todos os funcionários, com o 
objetivo de que eles tenham conhecimento de suas obrigações individuais em relação à 
Segurança e Saúde no Trabalho. 
Incluir o comprometimento com a melhoria contínua; e com o atendimento, pelo menos, à 
legislação vigente de Segurança e Medicina do Trabalho aplicável, e a outros requisitos 
subscritos pela organização. 
Ser apropriada à natureza e escala dos riscos de Segurança e Saúde no Trabalho da 
organização. 
 
3ª) Qual a importância da implementação de um gerenciamento de riscos 
sistemático? 
Assegurar que todos os perigos futuros e atuais sejam identificados e avaliados 
adequadamente 
Assegurar a manutenção corretiva de máquinas e equipamentos. 
O gerenciamento de riscos é uma ferramenta voltada a garantir a eliminação acidentes. 
Assegurar apenas o controle dos perigos atuais. 
Todas as alternativas Anteriores. 
 
4ª) A preparação e atendimento a emergências do SGSST (Sistema de Gestão da 
Segurança e Saúde do Trabalho) baseado na OHSAS 18001:1999 determina que 
a organização deva: 
Estabelecer e manter planos e procedimentos para identificar o potencial e atender a incidentes 
e situações de emergência, bem como para prevenir e reduzir as possíveis doenças e lesões 
que possam estar associadas a eles; analisar criticamente seus planos e procedimentos de 
preparação e atendimento a emergências, em particular após a ocorrência de incidentes ou 
situações de emergência; e testar periodicamente tais procedimentos, onde exeqüível. 
Nenhuma das Alternativas. 
Estabelecer e manter procedimentos para a identificação contínua de perigos, a avaliação de 
riscos e a implementação das medidas de controle necessárias. 
Estabelecer objetivos globais de segurança e saúde e o comprometimento para melhorar o 
desempenho da Segurança e Saúde do Trabalho. 
O SGSST baseado na OHSAS 18001:1999, não faz menção à preparação e atendimento a 
emergências. 
 
5ª) Qual é a “especificação” para Sistemas de Gestão de Saúde Ocupacional e 
Segurança? 
BSI OHSAS 18001 
Nenhuma das Alternativas 
SA 8000 
NBR ISO 14001:2004 
NBR ISO 9001:2001 
 
6ª) No requisito 4.4.2 (Treinamento, Conscientização e Competência) a OHSAS 
18001:1999 exige procedimentos de treinamento, os quais devem levar em conta 
os diferentes níveis de: 
Responsabilidade, habilidade e instrução e risco. 
Perigo, melhoria e acidente. 
Acidente, incidente e partes interessadas. 
Acidente e risco. 
Nenhuma das Alternativas. 
 
7ª) Qual a definição de PERIGO? 
Fonte ou situação com potencial para provocar danos em termos de lesão, doença, dano à 
propriedade, dano ao meio ambiente do local de trabalho, ou uma combinação destes. 
Evento que deu origem a um acidente ou que tinha o potencial de levar a um acidente. 
Qualquer desvio das normas de trabalho, práticas, procedimentos, regulamentos, desempenho 
do sistema de gestão etc., que possa levar, direta ou indiretamente, à lesão ou doença, dano à 
propriedade, dano ao meio ambiente de trabalho, ou uma combinação destes. 
Combinação da probabilidade de ocorrência e da(s) conseqüência(s) de um determinado 
evento perigoso. 
Nenhuma das Alternativas Anteriores. 
 
8ª) Qual o único meio de demonstrar que os procedimentos e as instruções de 
trabalho relacionado ao Sistema de Gestão da Segurança e Saúde do Trabalho 
estão sendo cumpridos dentro da organização? 
Através dos Registros. 
Nenhuma das Alternativas 
Através do Presidente. 
Através da Internet 
Através das Auditorias 
 
9ª) (CESPE 2020) Um tribunal de justiça pretende implementar uma nova 
sistemática para a gestão do fluxo documental, destinada, principalmente, a 
agilizar a tramitação dos processos com maior confiabilidade. A equipe envolvida 
no projeto identificou dois riscos com alta probabilidade de ocorrência e impacto 
significativo nos resultados esperados: (I) capacitação inadequada dos servidores; 
e (II) obsolescência dos equipamentos à época da implantação. Como forma de 
resposta aos riscos identificados, a equipe propôs aos gestores a adoção das 
medidas a seguir: Medidas para o risco I – elaboração e aplicação de um 
programa de treinamento. Medidas para o risco II – inserção da informação sobre 
o risco identificado nos trabalhos da unidade de tecnologia do tribunal, para ela 
acompanhar o seu andamento, avaliar os impactos das ações do projeto no 
parque tecnológico e propor aos gestores do projeto as correções e(ou) 
adequações necessárias para que avaliem a possibilidade de sua implementação. 
Considerando essa situação, assinale a opção que indica a(s) estratégia(s) de 
resposta que a equipe do projeto propôs para os riscos identificados. 
prevenir, para ambos os riscos 
mitigar, para o risco I, e transferir, para o risco II 
prevenir, para o risco I, e explorar, para o risco II 
mitigar, para ambos os riscos 
compartilhar, para o risco I, e prevenir, para o risco II 
 
10ª) O que é RISCO TOLERÁVEL? 
Risco que foi reduzido a um nível que pode ser suportado pela organização, levando em conta 
suas obrigações legais e sua própria política de Segurança e Saúde no Trabalho. 
Nenhuma das Alternativas Anteriores. 
Processo de reconhecimento que um perigo existe, e de definição de suas características. 
Condições e fatores que afetam o bem-estar de funcionários, trabalhadores temporários, 
pessoal contratado, visitantes e qualquer outra pessoa no local de trabalho. 
Evento que deu origem a um acidente ou que tinha o potencial de levar a um acidente.