M1 _ Quiz - Teorias, competências e estilos de liderança _ 2022_1 - Desenvolvimento de Liderança Grupos e Equipes - GR95004-00305-859267 - Quinta-feira - 19_30 - Lisiane Vasconcellos da Silva - 10BEAD

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21/06/22, 11:53 M1 | Quiz - Teorias, competências e estilos de liderança : 2022/1 - Desenvolvimento de Liderança Grupos e Equipes - GR950…
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M1 | Quiz - Teorias, competências e
estilos de liderança
Entrega 12 mai em 23:59 Pontos 2 Perguntas 3
Disponível até 12 mai em 23:59 Limite de tempo Nenhum
Instruções
Este teste foi travado 12 mai em 23:59.
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 24 minutos 2 de 2
Pontuação deste teste: 2 de 2
Enviado 9 mai em 16:06
Esta tentativa levou 24 minutos.
Este é um questionário avaliativo, você tem até 2 tentativas para respondê-lo.
Vale: 2,0 pontos.
0,7 / 0,7 ptsPergunta 1
Analise as questões a seguir, e marque a alternativa correta: 
I. Liderança envolve influenciar outros a alcançar objetivos que são
importantes para eles e para a organização.
II. Líder que consegue demonstrar características como: Confiável,
Democrático, Agregador e Conselheiro, oportuniza um clima
favorável para atingir os objetivos de melhor desempenho da sua
equipe e do próprio negócio. 
III. Líderes realmente eficazes não precisam desenvolver a sua
inteligência emocional. 
 Apenas a afirmativa I está correta. 
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 Apenas a afirmativa II está correta. 
 Apenas a afirmativa I e II estão corretas. Correto!Correto!
 Apenas a afirmativa III está correta. 
 Todas as alternativas estão corretas. 
0,7 / 0,7 ptsPergunta 2
Gerentes podem liderar as respectivas equipes de diversas formas, a
depender do projeto, da preferência pessoal ou do resultado esperado,
ou ainda de acordo com a combinação de todos esses fatores. Há
inúmeros estilos de liderança possíveis a serem adotados. O estilo
laissez-faire (também conhecido como liberal) é aquele que: 
 
permite que a equipe tome as próprias decisões e estabeleça as
próprias metas, ou seja, o líder acompanha e apoia.
Correto!Correto!
 centraliza as decisões no líder e não dá autonomia ao grupo. 
 
tem foco nos objetivos, por vezes é agressivo e cobra muito resultado,
por vezes chegar a ser autoritário.
 
ouve a todos antes de decidir, sempre de forma democrática, capacita
seguidores por meio de atributos e comportamentos idealizados e
motiva por meio da inspiração, sempre acompanhando-os de perto,
mas sem dar liberdade.
 
tem alto nível de energia, entusiasmo e autoconfiança e possui
convicções fortes e não se preocupa com as opiniões dos liderados.
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0,6 / 0,6 ptsPergunta 3
Em relação a liderança, analise as afirmativas a seguir: 
I. A função do líder é a de desenvolver pessoas para que possam ir
além do que pensam se capazes.
II. Os novos líderes aprendem a conviver com a incerteza,
reconhecendo que atuam num ambiente que está sujeito a eventos
não planejados.
III. A eficácia dos líderes está associada a sua flexibilidade de estilos
de liderança de acordo com as situações vivenciadas. 
É correto apenas o que se afirma em: 
 Somente a afirmativa I. 
 Somente a afirmativa II. 
 Somente a afirmativa I e III. 
 Todas as afirmativas são corretas. Correto!Correto!
 Todas as afirmativas são incorretas. 
Pontuação do teste: 2 de 2