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Professor Wanderlei Lagoas
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Vantagens do eSocial
• Para as empresas:
a) Simplificação do cumprimento das obrigações
acessórias, que passam a ser efetuadas em um só
ambiente digital, eliminando o preenchimento e envio
de vários documentos;
b) Redução de custos com considerada diminuição do
uso de papel, o que também acarretará menor utilização
de espaço físico;
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c) Racionalização do trabalho e maior controle dos
serviços relativos às áreas correspondentes
(trabalhista e previdenciária);
d) Acesso fácil e rápido às informações tanto por
parte da empresa como por parte das fiscalizações
que estes venham a sofrer;
e) Maior qualidade das informações prestadas.
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• Para o Fisco:
a) Aumento da arrecadação de tributos;
b) Redução significativa da sonegação;
c) Facilidade e rapidez nas fiscalizações;
d) Melhoria na qualidade das informações
prestadas pela empresa;
e) Efetividade no cruzamento de dados.
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• Para o trabalhador:
a) Acesso às suas informações relativas ao contrato
de trabalho;
b) Ciência do recolhimento das suas contribuições
previdenciárias;
c) Ciência dos depósitos relativos ao Fundo de
Garantia do Tempo de Serviço.
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Quem está obrigado?
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• Pessoa Física – Empregador Doméstico;
• Pessoa Física – Produtor Rural/Segurado
Especial;
• Pessoa Jurídica – Empresas Lucro
Real/Presumido/Simples/MEI;
• Entidades Imunes e Isentas.
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Como Vai Funcionar?
• As informações serão armazenadas no Ambiente
Nacional do eSocial, possibilitando aos órgãos
participantes do projeto, o acesso
simultaneamente, para fins trabalhista,
previdenciários, fiscais e de apuração de tributos.
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Uma folha de pagamento é o produto das relações de trabalho
entre empregador e trabalhador em um lapso temporal
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TSV – Trabalhadores sem vínculo
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Como será esta “Nova Forma de Registro do Evento
Trabalhista” ?
• O registro dos Eventos Trabalhistas será efetuado
por meio do envio de um arquivo no formato
XML, o qual será validado e armazenado em um
ambiente consorciado e depois distribuído aos
entes partícipes do eSocial.
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Haverá três tipos de Eventos:
• Eventos Iniciais
• Eventos não Periódicos
• Eventos Periódicos
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Identificadores
A partir da data de entrada em vigor do e-Social os
empregadores serão identificados apenas pelo:
• CNPJ - se pessoa jurídica;
• CPF - se pessoa física.
Novidades do eSocial
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A validação dos dados do Trabalhador dar-se-á
pela informação dos seguintes dados:
• Nome / Data de Nascimento / CPF / NIS.
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• A chave do Trabalhador no e-Social é o CPF associado ao NIS.
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Reflexos e
Benefícios
No FGTS
• Otimização na forma de geração e disponibilização
das guias de recolhimento mensal e rescisório;
• Definição de um único modelo de guia - GRFGTS;
• Unificação da guia de recolhimento (Conforme
determinação legal).
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DCTF - WEB
• Apuração automática dos débitos tributários;
• Vinculações dos débitos e créditos tributários;
• Consulta e aproveitamento dos créditos
tributários disponíveis;
• Compensações
• Geração do DARF.
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No INSS
• Rotina diária do cadastro CPF (RFB) para validação
na inclusão e atualização de dados cadastrais;
• Apropriação semanal de dados dos empregados
cadastrados no SIISO (Sistema Informações
Sociais – CAIXA) para o CNIS.
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