Ergonomia e Saúde do Trabalhador

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GABARITO | Avaliação da Disciplina (Cod.:696174)
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Prova 52474258
Qtd. de Questões 20
Nota 9,00
Lugli (2010) destaca que, até 1960, as fábricas e os postos de trabalhos eram construídos sem 
qualquer consideração sobre o ser humano que ali trabalharia, apesar de que ainda hoje há 
equipamentos completamente inadequados aos trabalhadores.
 
Extraído de: LUGLI, D. Ergonomia. 2010. Disponível em: http://docplayer.com.br/1092660-
Sumario-1-introducao-a-ergonomia-2-2-conceito-de-ergonomia-3-3-nr-17-7-4-equacao-de-niosh-28-
5-transporte-de-cargas.html.
 
Na prática, a ergonomia deve oferecer comodidade, segurança e bem-estar: 
A Ao empregador. 
B Ao trabalhador. 
C Ás máquinas.
D Ao ergonomista. 
Os objetivos da ergonomia organizacional iniciam-se pela divisão do trabalho, que consiste em 
decompor, dentro de certos critérios, o trabalho em uma série de atividades parciais, permitindo com 
isso a identificação das tarefas nos detalhes e racionalizá-las, possibilitando obter maior produção e 
qualidade, sem aumentar o esforço físico.
 
A partir dos conceitos de ergonomia, quais itens devem ser avaliados na análise da organização de 
trabalho? 
A Normas de produção, ritmo de trabalho e as etapas das tarefas. 
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A+ Alterar modo de visualização
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B Ritmo de trabalho, modo operatório e espaço físico.
C Exigência de tempo, espaço físico e conteúdo das tarefas. 
D Aptidão física, espaço físico e exigência de tempo. 
A biomecânica usa as leis físicas da mecânica ao corpo humano. Músculos e articulações são 
estimulados através de impulsos para realizar uma atividade, porém, a postura é determinada pela 
natureza da tarefa ou do posto de trabalho.
 
De acordo com este princípio, assinale a alternativa CORRETA. 
A Posturas corretas e movimentos repetitivos contribuem para lesões nos músculos e
articulações. 
B A contração contínua dos músculos, por longo período em uma mesma posição ou movimentos
repetidos, leva à fadiga muscular. 
C A fadiga muscular pode ser reduzida fazendo-se uma única e longa parada durante a jornada de
trabalho ao invés de paradas curtas e frequentes.
D Movimentos bruscos não causam desconforto a musculatura envolvida. 
Segundo a International Ergonomics Association (IEA), a ergonomia classifica-se em física, 
cognitiva e organizacional.
 
A ergonomia física trata: 
A De aspectos mentais, emocionais e psicomotores do trabalhador. 
B Dos aspectos físicos do trabalhador no posto de trabalho. 
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C De aspectos relacionados à percepção, à atenção e memória.
D Em preocupar-se com a participação e interação dos colaboradores para um bem maior. 
A International Ergonomics Association (IEA) diz que ergonomia é o estudo científico da relação 
entre o homem, seus meios, métodos e espaços de trabalho. ergonomia classifica-se em física, 
cognitiva e organizacional.
 
A ergonomia cognitiva cuida: 
A De aspectos mentais, emocionais e psicomotores do trabalhador. 
B Em preocupar-se com a participação e interação dos colaboradores para um bem maior. 
C Dos aspectos físicos do trabalhador no posto de trabalho. 
D Em estudar como as forçar mecânicas atuam sobre o homem quando realiza movimentos.
O computador faz parte da rotina de inúmeras pessoas, tanto para uso profissional quanto para o 
doméstico e o lazer. No entanto, a comodidade do computador trouxe riscos à saúde do usuário. 
Assim como a televisão, o computador estimula o sedentarismo. Além disso, pode causar doenças 
relacionadas à visão, psicológicas, musculares às articulações e à postura.
 
Com relação à visão das pessoas que ficam por longo período na frente de equipamentos eletrônicos 
como computador, televisão, tablet, entre outros, pode ocorrer agravos à saúde dos olhos como: 
A Catarata. 
B Glaucoma. 
C Síndrome do olho seco. 
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D Miopia.
Ergonomia é a ciência que estuda a relação do homem com sua função e postura, tanto nos processos 
como no posto de trabalho, visando a sua saúde e segurança, ou seja, preocupa-se em ajudar o 
trabalhador, desenvolvendo estudos e aplicações que produzem conhecimentos sobre o homem e sua 
relação com o trabalho
 
O objetivo principal dos grupos ergonomistas é: 
A Aumentar a produtividade melhorando os processos das empresas. 
B Buscar melhores índices de produtividade
C A prevenção da saúde do trabalhador minimizando doenças ocupacionais e acidentes de
trabalho. 
D Minimizar acidentes de trabalho e melhorar a produção. 
As pesquisas realizadas sobre o Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho (DORT) apontam 
que há influência de fatores psicossociais no desenvolvimento de problemas musculoesqueléticos.
 
Indique a alternativa CORRETA que pode ter relação direta com a DORT. 
A A pressão no trabalho, o controle da tarefa e as cotas de produção podem alterar o
comportamento dos trabalhadores e, consequentemente, aumentar a tensão musculoesquelética. 
B A definição do mecanismo causal entre fatores psicossociais no trabalho e DORT tem facilitado
o diagnóstico e a adoção de programas preventivos e terapêuticos nas organizações.
C A ausência de controle sobre o trabalho e a insatisfação no trabalho têm apresentado associação
negativa com os DORTs. 
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D
 Embora existam estudos que apontem a relação entre fatores psicossociais no trabalho e DORT,
ainda não há evidência de que podem influenciar o desenvolvimento de problemas
musculoesqueléticos. 
A fisiologia muscular explica os fatores físicos e químicos responsáveis pela origem e 
desenvolvimento dos movimentos. O conhecimento da fisiologia muscular é importante para a 
compreensão do desenvolvimento da fadiga e das doenças osteomusculares relacionadas ao trabalho 
(DORT).
 
De acordo com os conceitos da ergonomia e da biomecânica ocupacional, é CORRETO afirmar que: 
A Com um mesmo consumo de energia, o trabalho é considerado mais pesado quando muitos
músculos estão envolvidos do que quando o trabalho é realizado por poucos músculos.
B A atividade muscular estática é mais confortável do que a atividade muscular dinâmica, uma vez
que o consumo energético é menor no primeiro caso. 
C Na atividade muscular estática, a irrigação sanguínea aumenta diretamente com o aumento da
produção de força muscular, o que contribui para prevenir a fadiga. 
D O consumo de oxigênio é um bom indício para analisar o gasto energético das atividades onde a
atividade muscular é dinâmica. 
Segundo a International Ergonomics Association (IEA), a ergonomia classifica-se em física, 
cognitiva e organizacional, que preza pela harmonia no ambiente de trabalho.
 
A ergonomia organizacional preocupa-se: 
A Com a participação e interação dos colaboradores para um bem maior. 
B Com os aspectos relacionados à percepção, à atenção e à memória.
C Com os aspectos físicos do trabalhador no posto de trabalho. 
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D Com os aspectos mentais, emocionais e psicomotores do trabalhador. 
A ergonomia é o estudo da adaptação do trabalho às características dos indivíduos, de modo a lhes 
proporcionar um máximo de conforto, segurança e melhor desempenho de suas atividades no 
trabalho.
 
Quanto ao estudo da ergonomia é CORRETO o que se afirma em: 
A O trabalho realizado em pé proporciona maior eficiência e redução do trabalho estático,
oferecendo maior mobilidade do corpo. 
B
 Para ser possível ter uma postura correta no posto de trabalho, sentada ou em pé, é necessário
planejar um posto de trabalho adequado destinado à execução das tarefas mais delicadas ou de
maior precisão. 
C Na biomecânica ocupacional há um profundo estudo das dimensões do corpo humano com o
objetivo para projetar postos de trabalho que atendam pelo menos 99% da população geral.
D
 A antropometria estuda as interações entre o trabalho e o homem, utilizando leis da física e
conceitos de engenharia para descrever movimentos realizados por vários segmentos do corpo e
as forças que agem sobre ele. 
Os agentes ergonômicos são caracterizados pela faltade adaptação das condições de trabalho às 
características psicofisiológicas do trabalhador. Os riscos ergonômicos estão ligados também a fatores 
externos (do ambiente) e internos (do plano emocional), em síntese, quando há disfunção entre o 
indivíduo e seu posto de trabalho.
 
São considerados riscos ergonômicos: 
A Esforço físico intenso e levantamento e transporte manual de peso. 
B Risco de contaminação por vírus ou bactérias.
C Ruído intenso e temperatura extrema. 
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D Ambiente com muita poeira e neblina. 
A reestruturação das atividades do posto de trabalho é importante, pois modifica o modo como o 
trabalho será organizado e pode diminuir o estresse com a atividade realizada.
 
Visando minimizar o estresse no ambiente de trabalho, uma iniciativa importante na reestruturação 
das atividades seria: 
A Considerar a autonomia do trabalhador sobre sua tarefa. 
B Equiparar a dificuldade da tarefa à capacidade esperada do trabalhador.
C Superdimensionar a relevância da tarefa realizada por cada trabalhador. 
D Diminuir a quantidade de habilidades necessárias para a realização da tarefa. 
O papel da ergonomia é estudar formas de adaptar o homem a atividades exaustivas e repetitivas, 
devido a isso, a ergonomia se expandiu, englobando muitas atividades humanas. Tal expansão 
envolve o setor de serviços, como indústria, transporte, saúde, educação, lazer, comércio, trabalhos 
domésticos, entre outros.
 
No Brasil, foi criada em 30 de novembro de 1983 uma associação para reunir pesquisadores da área 
de ergonomia, qual o nome dela? 
A HFS. 
B Abergo. 
C IES. 
D SELF.
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A ergonomia mostra resultado eficaz no que diz respeito a sua atuação, pois se considerarmos um 
trabalho de conscientização, já se tem muito significado nos resultados, porém nem sempre esses 
resultados podem ser quantificados, pois são apenas considerados o risco de investimento e os fatores 
intangíveis.
 
Com relação à segurança, a ergonomia preocupa-se principalmente: 
A Com a acomodação adequada do colaborador ao seu posto de trabalho. 
B Em oferecer, ao trabalhador, um ambiente limpo, saudável, longe de estresse, tensões e
pressão. 
C Com a integridade física das pessoas e a redução de acidentes de trabalho. 
D Com o resultado de um trabalho harmonioso sem grandes ocorrências, danos ou prejuízos.
Ao realizar uma tarefa o corpo humano pode adotar várias posições, dependendo da natureza da 
atividade a ser executada pelo trabalhador.
 
O corpo humano assume três posturas básicas, a saber: 
A Deitado, sentado e em pé. 
B Agachado, deitado e sentado. 
C Ereto, em pé e sentado.
D Abaixado, de lado e em pé. 
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A organização do trabalho atua precisamente para conseguir um objetivo que se define como 
qualidade. Na realidade o verdadeiro motivo da organização do trabalho é para que tudo funcione 
como um relógio de precisão. Se prestarmos atenção no funcionamento de um relógio, todas as peças 
unidas dão uma informação preciosa que resulta naquilo que precisamos para guiar-nos no tempo. 
Por isso, a organização no trabalho é essencial. Manter a organização no ambiente de trabalho é 
muito importante para qualquer profissional que queira ter mais produtividade e qualidade, pois 
garante às pessoas melhores condições de vida e facilidade no dia a dia, além do conforto e limpeza.
 
No que diz respeito à organização do trabalho na ergonomia, é CORRETO afirmar que: 
A
 Exigir maior concentração e atenção do trabalhador para realizar suas atividades, estabelecer
metas e produtividade e impor tensão pela organização do trabalho são fatores que contribuem
significativamente para surgimento das doenças ocupacionais. 
B
 A exigência de adequação dos trabalhadores às características organizacionais das empresas,
associada ao aumento da produtividade e padronização dos procedimentos, melhora a
performance dos trabalhadores e atua positivamente sobre a organização do trabalho. 
C
 A organização do trabalho atual, em que o estabelecimento de metas, produtividade e qualidade
são fatores importantes na qualidade dos produtos, não representa risco à saúde dos
trabalhadores.
D
 Mudanças do trabalho e das empresas, estabelecimento de metas e produtividade, qualidade dos
produtos e serviços e competitividade de mercado são fatores necessariamente positivos para o
crescimento profissional dos trabalhadores nas empresas. 
A ocorrência de acidente do trabalho assim como a verificação de doenças profissionais ou do 
trabalho são, conhecidamente, fatores que provocam o afastamento do empregado de suas atividades 
laborais, ocasionando, em um primeiro momento, a interrupção do contrato de trabalho.
 
Acerca de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, analise as seguintes sentenças:
 
I. Na caracterização da exposição aos fatores de risco para LER/DORT, é importante avaliar, a 
região anatômica exposta aos fatores de risco ou intensidade desses fatores, a organização temporal 
da atividade, entre outros.
 
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II. Um quadro clínico compatível só poderá ser diagnosticado como LER/DORT se houver 
exposição comprovada a situações de risco por período superior a dois anos.
 
III. As doenças infecciosas e parasitárias relacionadas ao trabalho são classificadas no grupo I de 
Schilling.
 
IV. No ambiente de trabalho, a expressiva maioria dos sons contém um número infinito de 
componentes de frequência, porém, somente a faixa de frequência compreendida entre 
aproximadamente 20 e 20.000 ciclos por segundo é capaz de sensibilizar a orelha humana.
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
A Somente a afirmativa I está correta.
B As afirmativas I, II e IV estão corretas. 
C As afirmativas I e IV estão corretas. 
D Somente a afirmativa IV está correta. 
Na ergonomia o posto de trabalho é uma configuração física importante, trata-se de um espaço 
produtivo que envolve o trabalhador e o equipamento que ele utiliza para realizar o trabalho, bem 
como o ambiente a sua volta.
 
Referente às noções de fisiologia do trabalho, atividades e cargas de trabalho e atividades físicas e 
riscos à saúde, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
 
( ) Sempre que o trabalho puder ser realizado na posição sentada, o posto de trabalho deve ser 
planejado ou adaptado para esta posição.
 
( ) O campo visual pode estar alterado mesmo com a acuidade visual normal.
 
( ) Os limites de exposição ocupacional são ajustados para o trabalho em turnos.
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( ) O dimensionamento de um posto de trabalho está intimamente relacionado com a postura exigida 
para a realização de uma determinada tarefa. 
A F - V - V - F. 
B F - F - V - V. 
C V - F - F - V.
D V - V - F - V. 
Os agentes físicos podem ser considerados qualquer forma de energia que de alguma forma pode 
comprometer a saúde ou integridade do trabalhador.
 
São considerados agentes físicos, ao qual determinado trabalho pode estar exposto, exceto: 
A Gases. 
B Pressões anormais. 
C Vibrações. 
D Radiações ionizantes.
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