Logo Passei Direto
Buscar
Buscar
Clube PD
Aprender Inglês
PD Concursos
Enviar material
Entrar
Se no liberalismo a regra era apenas a plena liberdade de contratar (comprar e vender força de trabalho pela forma ajustada entre compradores e vendedores), a demanda por melhores condições de trabalh
Ciências Sociais
Direito
Direito Trabalhista
UNIASSELVI
Usuário
em
17/08/2022
3
0
Reportar
Reportar
Gabarito
Exercícios
Mapa mental
Resumo
Mais opções
Ferramentas de estudo
Gabarito
Exercícios
Mapa mental
Resumo
Mostrar todas
Conteúdos escolhidos para você
5 pág.
Direito do Trabalho: Princípios e Aplicações
ESTÁCIO
212 pág.
book472662
UNIASSELVI
1 pág.
prova 2 O direito do trabalho e as relações de trabalho
UNIASSELVI
18 pág.
Direito do trabalho_ características, divisões e princípios
72 pág.
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIARIA
UNIASSELVI
Perguntas dessa disciplina
O Direito do Trabalho, no Brasil, é regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e por legislações esparsas, sendo norteado por princípios que
MÓDULO
TEXTO 1: O estudo do Direito do Trabalho, didaticamente, divide-se em dois grandes grupos: um relativo às relações individuais e outro relativo às rel
UNIASSELVI
O Direito do Trabalho possui um conjunto de normas muito volumoso, que tem por finalidade a regulação dos direitos dos trabalhadores, em seus mais ...
Baseada na locação de serviços, de onde surgiu o contrato de trabalho, pode-se dizer que a relação de trabalho é a relação jurídica existente entre o
FAB
7ª) Sobre Direito do Trabalho é incorreto: a) à época da promulgação da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), Getúlio Vargas aspirava ficar no pode
MULTIVIX
Material
Experimente o Premium!
Acesse conteúdos dessa e de diversas outras disciplinas.
Libere conteúdos
sem pagar
Testar grátis
Ajude estudantes
e ganhe conteúdos liberados!
Conteúdos escolhidos para você
5 pág.
Direito do Trabalho: Princípios e Aplicações
ESTÁCIO
212 pág.
book472662
UNIASSELVI
1 pág.
prova 2 O direito do trabalho e as relações de trabalho
UNIASSELVI
18 pág.
Direito do trabalho_ características, divisões e princípios
72 pág.
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIARIA
UNIASSELVI
Perguntas dessa disciplina
O Direito do Trabalho, no Brasil, é regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e por legislações esparsas, sendo norteado por princípios que
MÓDULO
TEXTO 1: O estudo do Direito do Trabalho, didaticamente, divide-se em dois grandes grupos: um relativo às relações individuais e outro relativo às rel
UNIASSELVI
O Direito do Trabalho possui um conjunto de normas muito volumoso, que tem por finalidade a regulação dos direitos dos trabalhadores, em seus mais ...
Baseada na locação de serviços, de onde surgiu o contrato de trabalho, pode-se dizer que a relação de trabalho é a relação jurídica existente entre o
FAB
7ª) Sobre Direito do Trabalho é incorreto: a) à época da promulgação da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), Getúlio Vargas aspirava ficar no pode
MULTIVIX
Mais conteúdos dessa disciplina
Suspensão do Contrato de Trabalho
17638281795754944540202240844560
O evento S-1200 do eSocial é utilizado para informar mensalmente os valores devidos a cada trabalhador, discriminando rubricas como salário, horas ext
O evento S-1010 trata do cadastro de rubricas da folha de pagamento, identificando cada verba paga ao trabalhador e suas incidências tributárias. O en
A legislação trabalhista brasileira estabelece diferenças importantes entre salário e remuneração, conceitos que impactam diretamente o cálculo da fol
A desapropriação por interesse social encontra previsão na Constituição Federal de 1988. Qual alternativa contém seu objetivo? Questão 5Escolha uma op
O acordo coletivo de trabalho (ACT) e a convenção coletiva de trabalho (CCT) são instrumentos que regulam as relações trabalhistas entre trabalhadores
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), as horas excedentes trabalhadas podem ser compensadas de diversas formas. Qual das seguint...
Ana Amélia é empregada da Panificadora Portuguesa, trabalhando na jornada diária das 7:00 às 12:30, de segunda a sexta-feira. A empresa não tem per...
Marque a alternativa que traz um benefício ao qual o trabalhador tem direito no momento da rescisão por justa causa. Tem direito à multa de 40% do FGT
Uma empresa contrata funcionários para trabalhar com uma jornada de 6 (seis) horas sem intervalo. Certo dia, a funcionária Maria procurou o departamen
De acordo com a Constituição Federal de 1988 e a Consolidação das Leis do Trabalho, o repouso semanal remunerado: repouso semanal remunerado, preferen
A porcentagem mínima exigida de metano que deve conter na composição do biometano é de: 90% 91% 92% 93% 95%
Questão 1 Ainda não A inclusão de um autista no mercado de trabalho é garantida pela mesma lei que determina a participação mínima respondida para ...
A empresa pode descontar o valor dos uniformes?
questoes-de-Direito-Administrativo-Estrategia-Concursos-pdf_pag1001_pag1
questoes-de-Direito-Administrativo-Estrategia-Concursos-pdf_pag1242_pag1
Mostrar mais conteúdos
chevronDownIcon