Avaliação Final (Discursiva) - Tendências em Recursos Humanos (RHU20)

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19/08/2022 14:18 Avaliação Final (Discursiva) - Individual
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Prova Impressa
GABARITO | Avaliação Final (Discursiva) - Individual
(Cod.:745653)
Peso da Avaliação 4,00
Prova 49602592
Qtd. de Questões 2
Nota 8,00
Muito se fala sobre a motivação das pessoas dentro das organizações, porém, pouco se diz como 
alcançá-la. Os gestores buscam estratégias que envolvem as pessoas junto às organizações, para que 
elas participem das atividades relacionadas aos negócios usando a comunicação a seu favor. Sobre as 
estratégias motivacionais, descreva de que maneira os gestores buscam motivar os profissionais que 
com eles trabalham.
Resposta esperada
São muitas as estratégias tomadas pelos gestores, porém necessita-se conhecer bem o perfil de
cada colaborador. Manter a relação próxima a ele, com transparência, comprometimento nas
ações, dando o valor devido as suas tarefas organizacionais, ouvindo-o sempre que possível;
marcar reuniões, ao menos uma vez por semana, fazer avaliação de desempenho com o
feedback, apresentando suas fragilidades e potencialidades. Influenciar o processo de
crescimento e desenvolvimento profissional, por meio do treinamento e desenvolvimento na
empresa. Motivar pessoas não é tarefa fácil, porém, fazê-las sentirem-se satisfeitas em trabalhar
na organização já é um começo.
Minha resposta
Os gestores tem que conhecer o perfil de cada colaborador, ver o que tem de melhor e pior, para
poder trabalhar suas qualidades e seus defeitos. Manter uma boa relação profissional, ouvindo
sempre que possível, fazer reuniões, fazer avaliação de desempenho com o feedback. Influenciar
o processo de crescimento e desenvolvimento profissional, por meio do treinamento e
desenvolvimento na empresa.
O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo, por isso, tanto as pessoas quanto as 
organizações defendem seus objetivos diante dessa competitividade. Nesta constante corrida contra o 
tempo e seus concorrentes, o que se destaca é obter um diferencial competitivo, ou seja, fazer algo 
diferente. Desse modo, as pessoas se especializam em suas habilidades e as organizações buscam 
estratégias que somadas ao desenvolvimento de seus profissionais, apresentam-se ao mercado 
competitivo com maior força. Compreendendo a competitividade, descreva as ações que as 
organizações podem aplicar no mercado para se manterem competitivas.
Resposta esperada
São muitas as estratégias que as organizações podem aplicar para se manterem no mercado
competitivo, uma delas é manter seu capital humano e intelectual sempre ativos, ou seja,
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profissionalizar seus colaboradores, valorizando cada uma de suas especificidades. O mercado
exige que pessoas e organizações sejam munidas de conhecimento e habilidades, para isso, é
necessário que as organizações estejam sempre em evolução, buscando a inovação e a
criatividade, mantendo as boas relações interpessoais, assim o diferencial competitivo se destaca
no mercado.
Minha resposta
Manter o capital humano e intelectual sempre ativo, profissionalizar os colaboradores e Valorizá-
los. É importante que a organização esteja em evolução, que não pare no tempo, buscando
inovações e criatividade. Manter boa relação interpessoal.
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