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Conteúdo WEB - 1 
Atividade 3
Comportamento operacional 
Fundamentos do comportamento 
Humanos nas organizações 
 Precisamos ajudar Paula e marta, a gestora de Rh, a entender a importância de se realizar a integração de colaboradores, principalmente no que diz respeito à cultura organizacional; 
Você precisará sugerir ações que, além de integrar os colaboradores novos, melhore o clima organizacional.
Para isso, você vai aprender um pouco mais sobre cultura organizacional e sua influencia no sentimento e comportamento dos colaboradores.
CULTURA ORGANIZACIONAL: É um padrão duradouro composto por valores, crenças, normas e regras da organização e que determinam a identidade da organização. 
Cultura organizacional: São percpções e sentimentos de um determinado grupo de pessoas dentro da organização, no trabalho, que ocorrem por um determinado tempo.
Através de ferramentas especificas que podem ser ultilizadas pela gestão, é possivel ter uma visão do que precisar ser mudado, fazendo assim a gestão da mudança. 
Em alguns casos, será necessário 
Trabalhar a resistencia que os colaboradores costumam apresentar frente a situações de mudança, estimulando-os para que se envolvam no processo de mudança.