Revisar envio do teste_ ATIVIDADE TELEAULA II EVOLUÇAO _

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Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA IIEVOLUÇAO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO 5371-60_59801_R_E1_20222 CONTEÚDO
Usuário deborah.ribeiro16 @aluno.unip.br
Curso EVOLUÇAO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO
Teste ATIVIDADE TELEAULA II
Iniciado 01/09/22 10:09
Enviado 01/09/22 10:10
Status Completada
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Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
Uma consultoria contábil passou por uma reestruturação em seu sistema de gestão e decidiu adotar um sistema agressivo de boni�cação
�nanceira para os colaboradores que atingissem a meta de vendas, pois o novo gestor acreditava que quanto mais fossem remunerados,
mais se esforçariam para vender. 
Considerando essa visão do gestor, pode-se a�rmar que ele adotou na sua prática de gestão qual modelo de Teoria da Administração?
Cientí�ca.
Clássica.
Neoclássica.
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0 em 0 pontos
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https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1
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https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
Cientí�ca.
Toyotista.
Relações Humanas.
Resposta: c)
Pergunta 2
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
A Teoria Clássica enfatizava a chamada autoridade formal e não se preocupava, de forma relevante, com a liderança das organizações.
Uma nova teoria enfatizou, entre outros aspectos, a in�uência da liderança no comportamento das pessoas. Trata‐se da teoria:
Das Relações Humanas.
Da Administração Cientí�ca.
Das Relações Humanas.
Neoclássica.
De Fayol.
De Taylor.
Resposta: b)
0 em 0 pontos
Pergunta 3
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
A Teoria Comportamental da administração trabalha primariamente com ênfase nas pessoas, estudando em profundidade como o
ambiente de trabalho afeta o ser humano. Todas as alternativas abaixo trazem variáveis muito estudadas nessa teoria, exceto:
Métodos que ajudam a aumentar a produtividade (estudos de tempos e movimentos).
Motivação.
Comportamento organizacional.
Impactos da liderança exercida.
Métodos que ajudam a aumentar a produtividade (estudos de tempos e movimentos).
Efeitos da qualidade de vida no trabalho sobre o grau de satisfação do trabalhador.
Resposta: d)
Pergunta 4
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
A teoria que considera que cada momento da organização (cada cenário) é uma exigência aos gestores e, por isso, estes devem ser flexíveis é:
Contingência.
Burocrática.
Contingência.
Cientí�ca.
0 em 0 pontos
0 em 0 pontos
Quinta-feira, 1 de Setembro de 2022 10h10min42s GMT-03:00
d. 
e. 
Comentário da resposta:
Clássica.
Comportamental.
Resposta: b)
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