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Exercício de Fixação - Teoria da Administração Científica

Exercício/quiz sobre Teoria da Administração Científica: questões de múltipla escolha com gabarito e pontuação. Aborda princípios de Taylor (seleção e treinamento, especialização), vantagens e falhas (divisão do trabalho; não repartir ganhos) e exemplo de aplicação (lojas de fast-food).

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Questões resolvidas

Qual das instuições abaixo utiliza alguns princípios mais explícitos do Taylorismo em sua gestão?
a. Lojas de fast-food.
b. Lojas pequenas de vestuário.
c. Instituições de produtos customizados
d. Empresas de consultoria.
e. Artesãos.

Muitas das organizações atuais ainda baseiam sua gestão na Administração Científica. Você sabe por qual motivo?
a. Com o objetivo de encontrar um aumento de seus custos e a diminuição de sua produtividade nas suas linhas de produção.
b. Com o objetivo de garantir uma produção artesanal
c. Com o objetivo de encontrar a minimização de seus custos e a maximização de sua produtividade nas suas linhas de produção.
d. A fim de garantir uma maximização de custos.
e. Para gerar uma minimização de sua produtividade nas suas linhas de produção.

Após analisar e realizar diversas análises, Taylor, considerado o pai da Administração Científica, criou quatro princípios para ampliar a eficiência no ambiente organizacional. Um deles era, selecionar cuidadosamente os trabalhadores com habilidades e capacidades que correspondem às necessidades da tarefa e treiná-los para desempenharem a tarefa de acordo com as regras e procedimentos estabelecidos.
Afinal, o que esse princípio permeia?
a. Selecionar qualquer trabalhador para realizar certa tarefa.
b. Conforme a tarefa a ser desempenhada, verificava-se as opções de trabalhadores disponíveis.
c. Não existia uma análise de trabalhadores que deveriam desempenhar cada tarefa.
d. Garantir menor especialização dos funcionários, fazendo com que compreendessem algumas das tarefas a serem desempenhadas, além de treiná-los para caso houvesse necessidade.
e. Garantir maior especialização dos funcionários, fazendo com que compreendessem as tarefas a serem desempenhadas, além de treiná-los para realizá-las em um nível elevado.

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Qual das instuições abaixo utiliza alguns princípios mais explícitos do Taylorismo em sua gestão?
a. Lojas de fast-food.
b. Lojas pequenas de vestuário.
c. Instituições de produtos customizados
d. Empresas de consultoria.
e. Artesãos.

Muitas das organizações atuais ainda baseiam sua gestão na Administração Científica. Você sabe por qual motivo?
a. Com o objetivo de encontrar um aumento de seus custos e a diminuição de sua produtividade nas suas linhas de produção.
b. Com o objetivo de garantir uma produção artesanal
c. Com o objetivo de encontrar a minimização de seus custos e a maximização de sua produtividade nas suas linhas de produção.
d. A fim de garantir uma maximização de custos.
e. Para gerar uma minimização de sua produtividade nas suas linhas de produção.

Após analisar e realizar diversas análises, Taylor, considerado o pai da Administração Científica, criou quatro princípios para ampliar a eficiência no ambiente organizacional. Um deles era, selecionar cuidadosamente os trabalhadores com habilidades e capacidades que correspondem às necessidades da tarefa e treiná-los para desempenharem a tarefa de acordo com as regras e procedimentos estabelecidos.
Afinal, o que esse princípio permeia?
a. Selecionar qualquer trabalhador para realizar certa tarefa.
b. Conforme a tarefa a ser desempenhada, verificava-se as opções de trabalhadores disponíveis.
c. Não existia uma análise de trabalhadores que deveriam desempenhar cada tarefa.
d. Garantir menor especialização dos funcionários, fazendo com que compreendessem algumas das tarefas a serem desempenhadas, além de treiná-los para caso houvesse necessidade.
e. Garantir maior especialização dos funcionários, fazendo com que compreendessem as tarefas a serem desempenhadas, além de treiná-los para realizá-las em um nível elevado.

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(https://www.certificacaotecnica.com.br)
Lorival Francisco Júnior
Teorias Aplicadas na Administração - sg
Questão 1
Correto
Atingiu 2,0 de
2,0
/ 
/ 
/ 
Iniciado em sábado, 19 Fev 2022, 19:56
Estado Finalizada
Concluída em sábado, 19 Fev 2022, 20:00
Tempo empregado 3 minutos 47 segundos
Avaliar 10,0 de um máximo de 10,0(100%)
Qual das instuições abaixo utiliza alguns princípios mais explícitos do Taylorismo em sua
gestão? 
Escolha uma opção:
a. Lojas de fast-food. 
b. Lojas pequenas de vestuário.
c. Instituições de produtos customizados
d. Empresas de consultoria.
e. Artesãos.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Lojas de fast-food..
 (https://www.certificacaotecnica.com.br/)
Teorias Aplicadas na Administração - sg (https://www.certificacaotecnica.com.br/course/view.php?id=1817)
Teoria da Administração Científica
Exercício de Fixação - Teoria da Administração Científica (https://www.certificacaotecnica.com.br/mod/quiz/view.php?
id=44269)
https://www.certificacaotecnica.com.br/
https://www.certificacaotecnica.com.br/
https://www.certificacaotecnica.com.br/course/view.php?id=1817
https://www.certificacaotecnica.com.br/mod/quiz/view.php?id=44269
Questão 2
Correto
Atingiu 2,0 de
2,0
Questão 3
Correto
Atingiu 2,0 de
2,0
Muitas das organizações atuais ainda baseiam sua gestão na Administração Científica. Você
sabe por qual motivo? 
Escolha uma opção:
a. Com o objetivo de encontrar um aumento de seus custos e a diminuição de
sua produtividade nas suas linhas de produção.
b. Com o objetivo de garantir uma produção artesanal
c. Com o objetivo de encontrar a minimização de seus custos e a maximização
de sua produtividade nas suas linhas de produção. 
d. A fim de garantir uma maximização de custos.
e. Para gerar uma minimização de sua produtividade nas suas linhas de
produção.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Com o objetivo de encontrar a minimização de seus custos e a
maximização de sua produtividade nas suas linhas de produção..
Após analisar e realizar diversas análises, Taylor, considerado o pai da Administração
Científica, criou quatro princípios para ampliar a eficiência no ambiente organizacional. Um
deles era, selecionar cuidadosamente os trabalhadores com habilidades e capacidades que
correspondem às necessidades da tarefa e treiná-los para desempenharem a tarefa de
acordo com as regras e procedimentos estabelecidos. Afinal, o que esse princípio permeia? 
Escolha uma opção:
a. Selecionar qualquer trabalhador para realizar certa tarefa.
b. Conforme a tarefa a ser desempenhada, verificava-se as opções de
trabalhadores disponíveis.
c. Não existia uma análise de trabalhadores que deveriam desempenhar cada
tarefa.
d. Garantir menor especialização dos funcionários, fazendo com que
compreendessem algumas das tarefas a serem desempenhadas, além de treiná-
los para caso houvesse necessidade.
e. Garantir maior especialização dos funcionários, fazendo com que
compreendessem as tarefas a serem desempenhadas, além de treiná-los para
realizá-las em um nível elevado. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Garantir maior especialização dos funcionários, fazendo com que
compreendessem as tarefas a serem desempenhadas, além de treiná-los para realizá-las
em um nível elevado..
Questão 4
Correto
Atingiu 2,0 de
2,0
Questão 5
Correto
Atingiu 2,0 de
2,0
Ao adotar a Administração Científica como princípio de suas ações, algumas organizações
acabaram cometendo alguns erros, pois utilizavam práticas que beneficiavam apenas a
organização, não os colaboradores. Qual dos itens a seguir refere-se a uma dessas falhas
implementadas? 
Escolha uma opção:
a. Diminuir a quantidade de trabalho que cada colaborador deve realizar e
oferecer-lhe bonificações caso desempenhasse alta produtividade.
b. Quanto menor a produção realizada pelo funcionário, mais bonificações lhe
eram cedidas.
c. Não dividir os ganhos de desempenho com seus colaboradores por meio de
bonificações, apenas aumentar a quantidade de trabalho que cada funcionário
deve realizar. 
d. Quanto maior a produção realizada pelo funcionário, menos bonificações lhe
eram cedidas.
e. Dividir os ganhos de desempenho com seus colaboradores por meio de
bonificações e aumentar a quantidade de trabalho que cada funcionário deve
realizar.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Não dividir os ganhos de desempenho com seus colaboradores por
meio de bonificações, apenas aumentar a quantidade de trabalho que cada funcionário
deve realizar..
Quais dos itens a seguir referem-se a uma vantagem proporcionada pela Administração
Científica? 
Escolha uma opção:
a. Fadiga.
b. Uso de métodos não padronizados.
c. Falta da necessidade de analisar os processos produtivos.
d. Criação de divisões de trabalho. 
e. Produção artesanal.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Criação de divisões de trabalho..

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