adicional de insalubridade

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INSALUBRIDADE - ATIVIDADES E OPERAÇÕES - NR 15 
 
São consideradas atividades ou operações insalubres as que se desenvolvem: 
• acima dos limites de tolerância previstos nos anexos à NR-15 de 
números: 
• 
1 (Limites de Tolerância para Ruído Contínuo ou Intermitente); 
2 (Limites de Tolerância para Ruídos de Impacto); 
3 (Limites de Tolerância para Exposição ao Calor); 
5 (Limites de Tolerância para Radiações Ionizantes); 
11 (Agentes Químicos cuja Insalubridade é caracterizada por Limite de 
Tolerância e Inspeção no Local de Trabalho); 
12 (Limites de Tolerância para Poeiras Minerais). 
 
• nas atividades mencionadas nos anexos números: 
6 (Trabalho sob Condições Hiperbáricas);13 (Agentes Químicos); 
14 (Agentes Biológicos). 
 
• comprovadas através de laudo de inspeção do local de trabalho, 
constantes dos anexos números: 
7 (Radiações Não Ionizantes); 
8 (Vibrações);9 (Frio); 10 (Umidade). 
 
LIMITE DE TOLERÂNCIA 
 
Entende-se por Limite de Tolerância a concentração ou intensidade máxima ou 
mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que 
não causará dano à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral. 
 
ATIVIDADE INSALUBRE – CARACTERIZAÇÃO 
 
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE 
 
O exercício de trabalho em condições de insalubridade assegura ao 
trabalhador a percepção de adicional, incidente sobre o salário base do 
empregado, ou previsão mais benéfica em Convenção Coletiva de Trabalho, 
equivalente a: 
• 40% (quarenta por cento), para insalubridade de grau máximo; 
• 20% (vinte por cento), para insalubridade de grau médio; 
• 10% (dez por cento), para insalubridade de grau mínimo. 
http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr15.htm
 
 
 
 
 
 
 
 
ELIMINAÇÃO OU NEUTRALIZAÇÃO DA INSALUBRIDADE 
 
HORAS EXTRAS 
 
CÁLCULO PROPORCIONAL E FALTAS 
 
O afastamento ou desligamento do empregado no decorrer do mês ocasionará 
o recebimento do adicional de insalubridade calculado proporcionalmente ao 
número de dias trabalhados. 
 
No caso de faltas injustificadas, o empregado estará sujeito a sofrer o desconto 
do adicional de insalubridade proporcionalmente aos dias faltosos, além do 
desconto do salário. 
 
JURISPRUDÊNCIA 
 
Para obter a íntegra do presente tópico, atualizações, exemplos e 
jurisprudências, acesse Insalubridade – Norma Regulamentadora 15 no Guia 
Trabalhista On Line. 
 
 
 
http://www.guiatrabalhista.com.br/cgi-local/guia/clientes/goto.cgi?insalubridade.htm