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Se as estruturas burocráticas são problemáticas, por que as organizações as utilizam? De que forma a burocracia pode ter uma conotação positiva nas organizações? Utilizando o modelo burocrático com racionalidade, as empresas conseguem alcançar eficiência. O modelo burocrático quando utilizado em excesso é visto negativamente pelas empresas, mas a burocracia é essencial para qualquer organização, sem ela não tem desenvolvimento. No cenário atual a teoria burocrática corrige os erros e falhas da teoria clássica e até da comportamental. Max Weber afirma que o modelo burocrático torna a administração mais eficiente e eficaz, garantindo ao trabalho rapidez, racionalidade e resultados. Para ele, o modelo burocrático reduz os problemas internos de trabalho, desde que haja um controle adequado ao sistema. Exemplos de como a burocracia pode ter uma conotação positiva nas empresa: Racionalidade- adequando os meios para alcançar os objetivos. Precisão- tornando os deveres claros, definindo os cargos. Continuidade- Substituição de pessoal e bons critérios de seleção. Redução de atritos. Confiabilidade. Referências: https://pt.wikiversity.org/wiki/Introdu%C3%A7%C3%A3o_%C3%A0_Administra%C3%A7%C3%A3o/Teoria_da_Burocracia https://youtu.be/Iz9y5fpdla8 https://youtu.be/Vme-No5SStQ Material de estudos da UVA.
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