LIDERANÇA E COACH - ESTACIO

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19/09/2022 11:09 Estácio: Alunos
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Teste de Conhecimento
 avalie sua aprendizagem
Atendendo às dimensões estudadas do conceito de liderança, assinale um dos elementos corretos que a caracteriza:
Considerando a diferença entre gestão e liderança, indique a alternativa mais adequada:
LIDERANÇA E COACHING 
Lupa Calc.
 
 
DGT0014_201907113088_TEMAS 
Aluno: ALLAN CAMPOS DA FONSECA Matr.: 201907113088
Disc.: LIDERANÇA E COACHI 2022.3 EAD (G) / EX
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo
será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este
modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
EM2120734INTRODUÇÃO À LIDERANÇA
 
1.
Muitas vezes o colaborador está obrigado a seguir ao líder.
Um autêntico líder não precisa convencer os seguidores.
As lideranças se expressam unicamente nos cargos de chefia.
A liderança surge, ao menos, entre três pessoas.
O objetivo que deseja alcançar beneficia o líder e o grupo.
Data Resp.: 19/09/2022 10:58:41
Explicação:
A resposta correta é: O objetivo que deseja alcançar beneficia o líder e o grupo.
 
2.
O gerenciamento é formal, a liderança não implica vínculos pessoais e busca atingir resultados.
A liderança pode emergir de qualquer pessoa, o estudo dos fenômenos é diferenciado e a gestão é burocrática.
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Quanto às fontes de poder que são utilizadas para influenciar, assinale a opção incorreta:
Um dos princípios da liderança ética é a contribuição para a comunidade, que se manifesta:
Sobre os benefícios da relação diádica da liderança LMX é importante afirmar:
O estudo da gestão começou a Antiga Grécia e o da liderança é recente.
O gerente não busca o bem comum, precisa inspirar e sua atuação está regulamentada.
O gestor deve transformar os seguidores e o líder não precisa.
Data Resp.: 19/09/2022 11:01:37
Explicação:
A resposta correta é: A liderança pode emergir de qualquer pessoa, o estudo dos fenômenos é diferenciado e a gestão é burocrática.
 
3.
Quando uma pessoa decide quem ganha bônus na equipe tem poder por recompensa.
O poder legítimo depende de possuir conhecimentos que outros não têm.
Um espião pode exercer sua influência pelo seu poder por informação.
Acreditar na decisão de um especialista é próprio do poder experiente.
Respeitar as decisões de um familiar querido é um exemplo do poder referencial.
Data Resp.: 19/09/2022 11:02:23
Explicação:
A resposta correta é: O poder legítimo depende de possuir conhecimentos que outros não têm.
 
4.
Quando se busca o benefício dos trabalhadores acima de tudo.
Quando a atividade da organização tem um impacto positivo na sociedade.
Quando se entregam produtos ou realizam serviços de graça aos órgãos de poder locais.
Quando a empresa contribui para ações culturais de incentivo fiscal.
Quando se realizam ações para ajudar as famílias dos líderes.
Data Resp.: 19/09/2022 11:02:48
Explicação:
A resposta correta é: Quando a atividade da organização tem um impacto positivo na sociedade.
EM2120736MODELOS CONTEMPORÂNEOS DE LIDERANÇA
 
5.
A teoria LMX não estava diretamente associada à criatividade, mas servia como um mecanismo para nutrir os sentimentos das pessoas,
o que aumentava sua criatividade.
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Algumas características são comuns em uma liderança carismática; sobre esse tipo de liderança é incorreto afirmar que deva
Ainda sobre a teoria LMX é correto afirmar:
Líderes com baixo carisma tem mais dificuldades em exercer a troca efetiva entre os grupos.
Grupo externo remete a pessoas que são terceiras, portanto, são menos importantes no desenvolvimento das tarefas.
Os grupos internos devem sempre receber mais atenção que os externos.
A relação entre líder e liderado é sua base, porém, se os grupos de trabalho (interno e externo) não estiverem bem alinhadas, a
performance será baixa.
Data Resp.: 19/09/2022 11:03:11
Explicação:
A resposta correta é: A teoria LMX não estava diretamente associada à criatividade, mas servia como um mecanismo para nutrir os
sentimentos das pessoas, o que aumentava sua criatividade.
 
6.
ser ambicioso para estimular o engajamento de todos.
ser dominante, ou seja, ter personalidade e comunicação assertiva para influenciar pessoas em prol dos objetivos da empresa.
ter autoconfiança para demonstrar segurança e cativar a confiança de todos.
ter um forte desejo de influenciar os outros, assumindo uma postura de exemplo, em que todos se sentem inspirados à alcançar
resultados positivos.
possuir forte senso dos próprios valores morais, para inspirar todos a perseguirem suas metas, sem precisar passar por cima de uma
regra institucional.
Data Resp.: 19/09/2022 11:05:52
Explicação:
A resposta correta é: ser ambicioso para estimular o engajamento de todos.
 
7.
Os líderes têm o papel fundamental de manter o time motivado, por isso, a troca é necessária, sendo essa sua principal função.
Estudos se concentram em como a qualidade das trocas líder-membro estava relacionada a resultados positivos para líderes, seguidores,
grupos e organização em geral.
O líder atua de modo coadjuvante perante o time, que deve desenvolver trocas frequentes e tocar decisões por conta própria.
Não existe comprovação de que a relação diádica entre os líderes e os grupos externos gerem resultados positivos.
Grupos internos e externos devem estar cada vez mais integrados de forma que não haja mais vieses de interação e as trocas sejam
cada vez mais positivas.
Data Resp.: 19/09/2022 11:07:12
Explicação:
A resposta correta é: Estudos se concentram em como a qualidade das trocas líder-membro estava relacionada a resultados positivos para
líderes, seguidores, grupos e organização em geral.
EM2120735MODELOS TRADICIONAIS DE LIDERANÇA
 
19/09/2022 11:09 Estácio: Alunos
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Desde seu início, a liderança baseada na Teoria do Caminho-Objetivo passou por inúmeras interações e revisões. Depois disso, chegaram a
quatro principais comportamentos de liderança, sobre os quais é correto afirmar que:
Na abordagem das três competências, é incorreto afirmar que:
A Teoria dos Traços de Personalidade é considerada uma boa base de pesquisa por inúmeras razões, exceto porque:
8.
A liderança diretiva diz ao liderado o que fazer e como realizar.
A liderança orientada ao objetivo é a que o líder só se preocupa com o objetivo final.
Não é recomendado adotar todos esses estilos ao mesmo tempo. O líder tem de escolher um deles.
Na liderança participativa, o líder apenas tem pequena participação, mas quem toma a decisão é o liderado.
Os principais perfis de liderança são diretivo, apoiador, participativo e orientado ao resultado.
Data Resp.: 19/09/2022 11:08:03
Explicação:
A resposta correta é: Os principais perfis de liderança são diretivo, apoiador, participativo e orientado ao resultado.
 
9.
As três competências podem ser observadas em líderes de diferentes níveis.
Os líderes do topo da pirâmide utilizarão pouco as competências técnicas porque têm um time operacional focado nas tarefas do dia a
dia.
Resolução de problemas é uma das competências mapeadas.
Os líderes na base da pirâmide usarão mais competências conceituais para ajudar seus líderes a terem boas ideias.
A personalidade está dentro dos atributos individuais.
Data Resp.: 19/09/2022 11:09:23
Explicação:
A resposta correta é: Os líderes na base da pirâmide usarão mais competências conceituais para ajudar seus líderes a terem boas ideias.
 
10.
Foi construída sob a percepção de que os líderes são especiais e, portanto, podeser usada para treinar novos líderes.
Oferece uma fundamentação sólida para a construção de avaliações estruturadas para a identificação de líderes em potencial.
Tem um século de investigações que a embasam.
Apresenta um entendimento aprofundado e intrínseco de como ocorre o processo de liderança.
Reforça o componente pessoal do líder, o que é bastante importante para mapear características.
Data Resp.: 19/09/2022 11:09:30
Explicação:
A resposta correta é: Foi construída sob a percepção de que os líderes são especiais e, portanto, pode ser usada para treinar novos líderes.
 Não Respondida Não Gravada Gravada
19/09/2022 11:09 Estácio: Alunos
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Exercício inciado em 19/09/2022 10:56:24.