Psicologia Organizacional e do Trabalho-Avaliação Final

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GABARITO | Avaliação Final (Objetiva) - Individual (Cod.:687045)
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1A Revolução Industrial ocorreu no final do século XVIII, na Inglaterra, mas já no início do século XIX tinha se expandido para muitos países. Uma das características desta revolução foi a transformação na forma de produção, consequentemente, na organização e relação da humanidade com o trabalho. A Psicologia Organizacional e do Trabalho surgiu na metade do século XIX. Considerando as relações entre a Revolução Industrial e a Psicologia Organizacional e do Trabalho, analise as seguintes sentenças: I- A Psicologia Organizacional e do Trabalho surgiu para atender a demanda criada pela Revolução Industrial. II- A Psicologia Organizacional e do Trabalho surgiu para fazer a crítica e combater as transformações promovidas pela Revolução Industrial na forma de produção. III- A Revolução Industrial não tem relação com o surgimento da Psicologia Organizacional e do Trabalho, pois trata-se de uma coincidência histórica e apenas no século XX foi estabelecida uma relação entre elas. IV- A Psicologia Organizacional e do Trabalho é divida em três partes, que são: antes da Revolução Industrial, durante a Revolução Industrial e depois da Revolução Industrial. Assinale a alternativa CORRETA:
A
Somente a sentença I está correta.
B
Somente a sentença IV está correta.
C
As sentenças II e IV estão corretas.
D
Somente a sentença III está correta.
2Existem vários estilos de liderança. Em um deles, o líder deixa todos à vontade, pois entende que o grupo atingiu a maturidade e não precisa da supervisão dele. Esta afirmação se refere a qual estilo de liderança?
A
Liderança Democrática.
B
Liderança Parcial.
C
Liderança Liberal.
D
Liderança Autocrática.
3Embora pesquisas revelem que a idade média para o surgimento da depressão é por volta dos 26 anos, a doença pode atingir crianças, adolescentes, adultos e idosos. Entretanto, não há uma só causa ou evento que desencadeia um quadro depressivo. Sobre as possíveis causas da depressão, classifique V para as opções verdadeiras e F para as falsas: ( ) Herança genética. ( ) Ambiente estressante. ( ) Perda de algo e/ou alguém querido. ( ) Raiva contida. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
V - F - V - F.
B
F - V - V - F.
C
F - V - F - V.
D
V - V - V - V.
4O estresse, a reação natural do organismo frente a situações de perigo ou ameaça, provoca uma série de alterações fisiológicas e psicológicas no ser humano. Quando caracterizado de forma negativa, isto é, gerando impactos na saúde do indivíduo, sua evolução se dá em quatro fases: alerta, resistência, quase exaustão e exaustão. Sobre as fases do estresse, assinale a alternativa CORRETA:
A
Na fase de resistência, o organismo tenta recuperar seu estado de equilíbrio comprometido.
B
Na fase de resistência, manifestam-se os primeiros comprometimentos físicos em forma de doença, sobretudo aquelas que o indivíduo tenha predisposição a desenvolvê-las.
C
Na fase de exaustão, o indivíduo apresenta seus últimos esforços de adaptação para lidar com o evento estressor.
D
Na fase de alerta, o indivíduo entra em contato com um ou mais agentes estressores, que não afetam seu estado de homeostase.
5Há diferenças entre a realidade observada e a realidade percebida. Existem dois fenômenos que explicam estas diferenças, que são a percepção seletiva e a adaptação sensitiva. Associe os itens, utilizando o código a seguir: I- Percepção seletiva. II- Adaptação sensitiva. ( ) Apenas uma pequena parte dos estímulos é percebida. ( ) A percepção ajusta-se a variações no comportamento dos estímulos. ( ) Com o tempo, as variações deixam de ser percebidas. ( ) Pode produzir julgamentos apressados. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
II - I - I - II.
B
I - I - II - II.
C
II - II - I - I.
D
I - II - II - I.
6Assim como a literatura sugere diferentes definições para o termo liderança, o mesmo ocorre em relação a proposição de diferentes estilos de liderança, por exemplo: autocrática, liberal e democrática. A respeito dos diferentes tipo de liderança, assinale a alternativa CORRETA que identifica o estilo de liderança liberal:
A
Neste estilo de liderança o líder determina as tarefas que membro do grupo irá executar, bem como seu colega de trabalho.
B
Neste estilo de liderança o líder é uma figura orientadora, que expõe diferentes perspectivas de trabalho ao grupo.
C
Neste estilo de liderança, o líder permite que o grupo trabalhe de forma livre, pois acredita que possua maturidade suficiente para isso.
D
Neste estilo de liderança, o líder participa ativamente de todas as atividades do grupo de forma consultiva.
7O Transtorno da Ansiedade Generalizada (TAG), de acordo com o Manual de Diagnóstico e Estatística das Perturbações Mentais (DSM.IV), é um distúrbio mental caracterizado pela expectativa apreensiva ou preocupação exagerada. É um distúrbio que acomete pessoas de todas as idades, que se preocupam em demasia com acontecimentos cotidianos e/ou rotineiros. No entanto, para que uma pessoa seja diagnosticada com TAG, ela precisa apresentar um número mínimo de sintomas durante um determinado período de tempo. De acordo com o Manual de Diagnóstico e Estatística das Perturbações Mentais (DSM.IV), assinale a alternativa CORRETA que apresenta a condição de diagnóstico da doença:
A
Para ser diagnosticado, o indivíduo deve apresentar preocupação excessiva ou expectativa apreensiva, persistente e de difícil controle, durante três meses no mínimo e deve ser acompanhado por três ou mais dos seguintes sintomas: fadiga, irritabilidade, dificuldade de concentração, dores musculares e distúrbios do sono.
B
Para ser diagnosticado, o indivíduo deve apresentar preocupação excessiva ou expectativa apreensiva, persistente e de difícil controle, durante três meses no mínimo e deve ser acompanhado por cinco ou mais dos seguintes sintomas: fadiga, irritabilidade, dificuldade de concentração, dores musculares e distúrbios do sono.
C
Para ser diagnosticado, o indivíduo deve apresentar preocupação excessiva ou expectativa apreensiva, persistente e de difícil controle, durante seis meses no mínimo e deve ser acompanhado por três ou mais dos seguintes sintomas: fadiga, irritabilidade, dificuldade de concentração, dores musculares e distúrbios do sono.
D
Para ser diagnosticado, o indivíduo deve apresentar preocupação excessiva ou expectativa apreensiva, persistente e de difícil controle, durante seis meses no mínimo e deve ser acompanhado por cinco ou mais dos seguintes sintomas: fadiga, irritabilidade, dificuldade de concentração, dores musculares e distúrbios do sono.
8Um dos aspectos mais importantes com relação a um grupo de trabalho é a coesão. A coesão grupal reflete a tendência de união do grupo na busca por suas metas e objetivos. Em um grupo considerado coeso, seus membros apresentam sentimentos, atitudes e comportamentos similares. No entanto, a coesão de um grupo é determinada por uma série de fatores, como o grau de concordância com as metas e a finalidade do grupo. Com base na teoria que compreende um desses fatores, assinale a alternativa INCORRETA:
A
Concordância com relação às metas e à finalidade do grupo.
B
Atração mútua entre os membros do grupo.
C
Interação frequente entre os membros do grupo.
D
Ofertas de recompensas coletivas ao grupo.
9Segundo Reinhold (2007), algumas medidas podem ser utilizadas para prevenir a Síndrome de Burnout. Estas medidas podem ser diretas ou indiretas. Assinale a alternativa CORRETA que corresponde a uma medida direta: FONTE: REINHOLD, H. H. O Burnout. In: LIPP, M. (Org.). O estresse do professor. 5. ed. Campinas: Papirus, 2007. Cap. 5, p. 63-80.
A
Reserve um tempo para você.
B
Identifique os valores que governam sua vida.
C
Transforme suas crenças negativas em positivas.
D
Cuide de sua saúde.
10Qualidade de vida no trabalho é uma noção que está diretamente envolvida com o papel da psicologia nas organizações.Esse conceito apresenta um histórico de mudanças e desenvolvimentos. "O conceito de qualidade de vida no trabalho sob uma dinâmica multifacetada envolve aspectos culturais, sociais, econômicos, políticos e temporais, além das noções de saúde física e emocional, oportunizando uma sensação passível de ser interpretada desde uma perspectiva diacrônica, pessoal e social, como propiciadora da condição de bem-estar" (CAVEDON, 2014, p. 119). Sobre o exposto, analise as sentenças a seguir: I- A qualidade de vida no trabalho é uma noção, relativamente, nova. Tal fato faz com que os estudiosos afirmem que seu início se dá a partir dos anos 1990. II- A qualidade de vida no trabalho é sinônimo do desenvolvimento de práticas de ginástica laboral aplicadas nas organizações modernas. III- A qualidade de vida no trabalho está ligada ao grau em que os membros são capazes de satisfazer as suas necessidades pessoais com suas atividades nas organizações. Assinale a alternativa CORRETA: FONTE: CAVEDON, Neusa Rolita. A qualidade de vida no trabalho na área da segurança pública: uma perspectiva diacrônica das percepções olfativas e suas implicações na saúde dos servidores. Organizações e sociedade, Salvador, V. 21, n. 68, p. 119-136, 2014.
A
As sentenças I e III estão corretas.
B
As sentenças I e II estão corretas.
C
Somente a sentença II está correta.
D
Somente a sentença III está correta.
11(ENADE - 2009) Preparar o pessoal para dar feedback (retomo) com percepção realística dos fatos e fazer autoavaliação da própria equipe inibem o surgimento de problemas interpessoais. PORQUE O conhecimento dos limites pessoais e a busca de uma convivência produtiva aumentam a competitividade da equipe, tomando-a uma equipe de alta performance. Considerando-se essas frases, é CORRETO afirmar que:
A
as duas afirmativas acima são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
B
a primeira afirmativa é falsa, e a segunda é verdadeira.
C
a primeira afirmativa é verdadeira, e a segunda é falsa.
D
as duas afirmativas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
12(ENADE, 2009) A psicologia como ciência caracteriza-se pela tensão entre recortes epistemológicos e pressupostos ontológicos sobre seu objeto, criando, ao longo de sua história, uma diversidade de abordagens, tal como o cognitivismo e a psicologia fenomenológica. Com relação à concepção da psicologia como ciência nessas duas abordagens, analise as seguintes sentenças: I- Ambas preconizam uma visão de ciência centrada na concepção de descrição precisa e objetiva dos dados da experiência. II- O cognitivismo contrapõe-se à psicologia fenomenológica, por considerar que a abordagem científica adequada será do processamento da informação como dado objetivo. III- Para a psicologia fenomenológica, a experiência é irredutível a uma análise descontextualizada da subjetividade do sujeito; portanto, os métodos experimentais são adequados. IV- O cognitivismo apresenta uma dispersão de métodos que se origina de desdobramentos da abordagem comportamental, da psicologia social e da influência da cibernética e da teoria da informação e da teoria geral dos sistemas. Assinale a alternativa CORRETA:
A
II e IV.
B
I e II.
C
II e III.
D
III e IV.