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Texto introdutório No contexto da aprendizagem, é importante destacar a necessidade de se compartilhar insights, experiências, conhecimentos, crenças e metas para que o coletivo prevaleça e a organização viva em constante aprendizado. Isso é essencial, para que a empresa construa sua própria realidade e memória, que posteriormente servirão de base para aprendizados futuros. Neste instante, a aprendizagem individual é transformada em coletiva, e o conhecimento individual é incorporado às práticas organizacionais. Sendo assim, com base nos conceitos aprendidos na unidade da disciplina, descreva os pontos básicos que explicam a aprendizagem organizacional. A aprendizagem organizacional é fundamental para o desenvolvimento de uma organização, tendo em vista a possibilidade de proporcionar aos colaboradores o aperfeiçoamento de suas habilidades e alguns pontos, como transformações e processos, explicam este processo. De acordo com Buainain (2021), dentre os benefícios da aprendizagem organizacional, estão: Satisfação dos clientes; Mais produtividade; Melhores resultados; e a Melhora no clima organizacional. Desse modo, é possível afirmar que estes pontos corroboram para o sucesso de uma empresa. O conceito da Tríplice Hélice propõe relações entre universidade, indústria e governo. Essa teoria foi iniciada nos anos 90 por Etzkowitz (1993) e Etzkowitz e Leydesdorff (1995), englobando elementos de obras precursoras de Lowe (1982) e Sábato e Mackenzi (1982). A mudança de uma parceria entre indústria e governo de maneira dominante na Sociedade Industrial, foi direcionada para uma crescente relação triádica entre universidade, indústria e governo. A ideia era possibilitar a contribuição para a inovação tecnológica e o desenvolvimento econômico. Hoje, esta concepção é muito bem conceituada, inclusive sendo a melhor maneira de explicar a capacidade de transformar o conhecimento científico em inovação tecnológica. Diante desse contexto, descreva o papel do governo diante desse modelo de atuação. A Tríplice Hélice é fundamental para o desenvolvimento da sociedade em geral, tendo em vista a descentralização das inovações, antes concentrada apenas na indústria. O papel do governo nesse modelo de atuação, de acordo com o blog Aevo (2018), é de “[...] facilitador, seja por meio de programas de incentivo à pesquisa, seja reduzindo as burocracias necessárias para desenvolver e implementar as inovações.”, ou seja, a contribuição do governo nesse processo vai muito além do que já mencionado, como por exemplo, a geração de novos empregos.
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