Buscar

Híbrido - 109407 5 - Hbd40 - Teorias da Administração - 20222

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 8 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 6, do total de 8 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

Híbrido - 109407 . 5 - Hbd40 - Teorias da Administração - 20222 
Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - 
Questionário 
Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - 
Questionário 
Tamyres Silva de Deus 
Nota final Enviado em: 25/09/22 18:12 (BRT) 
0,7/1 
Conteúdo do exercício 
Conteúdo do exercício 
1. Pergunta 1 
0,1/0,1 
Max Weber acreditava que ______________ seria a única forma de gerir um grande 
número de colaboradores, proporcionando desenvolvimento eficiente e eficaz para a 
organização. Assinale a alternativa que completa corretamente a afirmação acima. 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Método das relações humanas. 
2. 
Método clássico. 
 
3. 
 Método burocrático. 
Resposta correta 
4. 
Método Intuitivo. 
5. 
Método cientifico. 
2. Pergunta 2 
0/0,1 
Devido à grande transformação social do período Max Weber analisou em seus estudos 
a sociedade. Relacionar os tipos de sociedades prescritas por Max Weber e assinale a 
alternativa que preenche a sequência correta. 
1. Sociedade Tradicional ( ) patriarcal e patrimonialista 
2. Sociedade Carismática ( ) normas e racionalidade 
3. Sociedade Legal ( ) mística e partido político 
Ocultar opções de resposta 
4. 
3,2,1 
5. 
1,3,2 
Resposta correta 
6. Incorreta: 
1,2,3 
7. 
2,1,3 
8. 
3,1,2. 
3. Pergunta 3 
0,1/0,1 
Lydall Urwick (1891 – 1983): 
I – Foi oficial do exército britânico e se tornou consultor inglês, divulgando as ideias de 
Henry Fayol. 
II – Promoveu o desenvolvimento de outros estudos da administração e desenvolveu 
princípios para atingir a eficácia gerencial. 
Sobre as afirmações acima, é correto afirmar: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
A primeira é verdadeira e a segunda é falsa. 
2. 
As duas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira. 
3. 
A primeira é falsa e a segunda verdadeira. 
4. 
As duas são verdadeiras, mas não possuem relação entre si. 
Resposta correta 
5. 
Ambas são falsas. 
4. Pergunta 4 
0,1/0,1 
Frederick Winslow Taylor (1856 – 1915): 
I – Fundador da Escola Clássica de Administração. 
II – Revolucionou o modo de gerir a indústria, sendo engenheiro, procurou diminuir 
desperdícios e aumentar a lucratividade. 
Sobre as afirmações acima, é correto afirmar: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
As duas são verdadeiras, mas não possuem relação entre si. 
Resposta correta 
2. 
As duas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira. 
3. 
A primeira é verdadeira e a segunda é falsa. 
4. 
A primeira é falsa e a segunda verdadeira. 
5. 
Ambas são falsas. 
5. Pergunta 5 
0/0,1 
Segundo estudos de Fayol sobre os Princípios Fundamentais para a administração: 
I – São quatro: Planejar, organizar, controlar e Executar. 
II – São cinco: planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar. 
Sobre as afirmações acima, é correto afirmar: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
A primeira é verdadeira e a segunda é falsa. 
2. 
Ambas são verdadeiras. 
3. 
As duas são falsas. 
Resposta correta 
4. Incorreta: 
A primeira é falsa e a segunda verdadeira. 
5. 
As duas são verdadeiras, e a segunda complementa a primeira. 
6. Pergunta 6 
0,1/0,1 
Karl Maximilian Weber (1864-1920): 
I – Conhecido como Max Weber foi um dos maiores sociólogos e criador da Sociologia 
da Burocracia. 
II – Max Weber acreditava que o método burocrático seria a única forma de gerir um 
grande número de colaboradores, proporcionando desenvolvimento eficiente e eficaz 
para a organização. 
Sobre as afirmações acima, é correto afirmar: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
A primeira é verdadeira e a segunda é falsa. 
2. 
A primeira é falsa e a segunda verdadeira. 
3. 
Ambas são falsas. 
4. 
As duas são verdadeiras, mas não possuem relação entre si. 
Resposta correta 
5. 
As duas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira. 
7. Pergunta 7 
0,1/0,1 
Conforme os estudos da unidade II a burocracia trata-se de um modo de gerir a 
instituição, desenvolvendo __________________ que visam simplificar o funcionamento das 
empresas. Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna. 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Regras, padrões e procedimentos. 
Resposta correta 
2. 
Liderança. 
3. 
Conceitos. 
4. 
Objetivos. 
5. 
Metas. 
8. Pergunta 8 
0,1/0,1 
Segundo Chiavenato (2005) a Administração Científica desencadeia o __________ da 
produção, ________ de custos e _______de empregados com baixa produção e habilidades. 
Analise a alternativa abaixo, completa a lacuna. 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Diminuição, diminuição e diminuição. 
2. 
Aumento, redução e eliminação. 
Resposta correta 
3. 
Diminuição, aumento e aumento. 
4. 
Aumento, diminuição e diminuição. 
5. 
Aumento, aumento e eliminação. 
 
9. Pergunta 9 
0,1/0,1 
Frederick W. Taylor, realizou o estudo denominado “Estudos de tempo e movimentos.” 
onde buscou cientificamente encontrar a melhor maneira de executar uma tarefa. 
Podemos citar como vantagens do Estudo de Tempo e Movimento: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Facilidades de treinamento e modo empírico de produção. 
2. 
Eliminação de desperdício e movimentos desnecessários e facilidades de 
treinamentos. 
Resposta correta 
3. 
Maior eficiência das tarefas e descentralização do comando. 
4. 
Maior tempo para desenvolver a tarefa, maior estimula a liberdade de 
criação. 
 
5. 
Implantação de movimentos individuais, autonomia do trabalhador. 
10. Pergunta 10 
0/0,1 
Em 1911 Taylor com o apoio de Morris L. Coke elaborou uma obra chamada 
“Princípios da Administração Científica”, segundo ele contava nessa obra os princípios 
universais da administração, que tinham alguns fundamentos. Assinale a alternativa 
que contém um desses fundamentos: 
Ocultar opções de resposta 
1. Incorreta: 
Treinamento de operários. 
2. 
Admissão de operários mais qualificados. 
3. 
Substituição do trabalho por métodos empíricos. 
Resposta correta 
4. 
Divisão desigual do trabalho entre gestores e trabalhadores. 
5. 
Valorização do trabalho desenvolvido pela experiencia.

Outros materiais