revisao_simulado 2

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REVISÃO DE SIMULADO
Nome:
FILIPE DOS REIS
Disciplina:
Práticas Profissionais - Rotinas de Trabalhistas
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Questão
001 A primeira opção das empresas costuma ser o recrutamento interno, buscando
reconhecer os talentos de seus colaboradores. Porém, nem sempre os recursos internos
atendem às necessidades da empresa. Quais são as principais situações em que o
recrutamento interno NÃO é o mais adequado?
A) Quando as lideranças não permitem que seus funcionários se inscrevam em
oportunidades internas.
X B) Quando a empresa não tem um sistema informatizado que permita organizar as
informações do processo seletivo.
C) Quando a empresa não investe no treinamento/desenvolvimento dos funcionários.
D) Quando a quantidade e qualificações dos recursos internos não são suficientes.
E) Quando a empresa não tem política de recrutamento e seleção.
Questão
002 _______ é o setor do escritório de contabilidade ou de uma empresa responsável por
realizar o processo de admissão de um novo colaborador.
Qual departamento completo corretamente a lacuna acima:
A) Departamento Contábil.
X B) Departamento Fiscal.
C) Departamento Pessoal.
D) Departamento de Cobrança.
E) Departamento Comercial.
Questão
003 Esta etapa pode ser considerada como o processo para encontrar e atrair pessoas que
tenham interesse nas vagas disponíveis da empresa. Qual etapa é representada pela
afirmação anterior?
A) Registro da carteira de Trabalho
B) Demissão
C) Admissão
X D) Recrutamento
E) Seleção
Questão
004 Este processo visa à contratação de novos funcionários por parte da empresa. Qual a
última etapa do processo de contratação?
A) Recrutamento
X B) Repasse de informação.
C) Admissão e registro dos documentos.
D) Seleção dos interessados
E) Baixa da carteira de trabalho.
Questão
005 (CESGRANRIO – 2012) Quando um trabalhador é contratado, seu registro será
obrigatoriamente feito pelo empregador. Para esse registro, segundo a CLT, podem ser
adotados livros, fichas ou cadastro no sistema eletrônico, conforme:
A) instruções a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho.
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X B) modelo único aprovado pelo Ministério do Trabalho.
C) modelo único aprovado pelo respectivo sindicato.
D) instruções a serem expedidas pelo respectivo sindicato.
E) modelo único aprovado pelo Ministério do Trabalho e pelo respectivo sindicato.
Questão
006 O recrutamento deve servir para atrair o máximo de candidatos possíveis para uma
determinada vaga em aberto. Quanto maior o número de candidatos melhor para
elaboração da segunda etapa deste processo. Qual o nome da segunda etapa?
A) Seleção
X B) Recrutamento
C) Admissão
D) Treinamento
E) Demissão
Questão
007 (VUNESP – 2012 ADAPTADA) A Carteira de Trabalho e Previdência Social é obrigatória
para o exercício de qualquer emprego. E, nos termos da CLT, nas localidades onde não
for emitida a Carteira de Trabalho e Previdência Social:
A) poderá ser admitido, por até 15 (quinze) dias, o exercício de emprego ou atividade
remunerada por quem não a possua, ficando a empresa obrigada a permitir o
comparecimento do empregado ao posto de emissão mais próximo.
B) poderá ser admitido, por até 7 (sete) dias, o exercício de emprego ou atividade
remunerada por quem não a possua, ficando a empresa obrigada a permitir o
comparecimento do empregado ao posto de emissão mais próximo.
X C) não se prevê prazo de tolerância para contratação de empregado sem Carteira de
Trabalho e Previdência Social. E a empresa não é obrigada a liberar o empregado para
que seja providenciado o referido documento.
D) Nas localidades onde não for emitida a Carteira de Trabalho e Previdência Social poderá
ser admitido, temporariamente, o exercício de emprego ou atividade remunerada por
quem não a possua, ficando a empresa obrigada a permitir o comparecimento do
empregado ao posto de emissão mais próximo.
E) poderá ser admitido, por até 5 (cinco) dias, o exercício de emprego ou atividade
remunerada por quem não a possua, ficando a empresa obrigada a permitir o
comparecimento do empregado ao posto de emissão mais próximo.
Questão
008 Com a implantação do programa eSocial, muitas rotinas do departamento pessoal
sofreram mudanças. Entre essas mudanças pode-se destacar o período de informação
do registro de um novo funcionário. Marque a alternativa que corresponda ao prazo de
registro de admissão de acordo com após vigência do eSocial.
A) No dia seguinte ao início das atividades.
B) No dia anterior ao início das atividades.
X C) 48 horas depois do início das atividades.
D) 48 horas antes o início das atividades.
E) No dia de início das atividades.