Avaliação I - Individual - Psicologia Organizacional e do Trabalho (PSI52) - Uniasselvi

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06/10/2022 13:13 Avaliação I - Individual
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GABARITO | Avaliação I - Individual (Cod.:765120)
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Prova 53660529
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 9/1
Nota 9,00
A psicologia como ciência veio para associar ideias, comportamentos humanos e processos mentais. 
Sobre a história da psicologia, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) É a ciência que estuda o comportamento dos seres humanos, dos animais e vegetais.
( ) Nos anos de 1940 e 1988 a psicologia iniciou nas áreas da educação e do trabalho e desde o seu 
início era regulamentada por lei.
( ) Através da Lei nº 4.119, de 27 de agosto de 1962, foi regulamentada a profissão.
( ) Os precursores pensadores da psicologia foram: Aristóteles, Sócrates e Platão.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A F – V – F – V.
B F – F – V – V.
C V – V – V – V.
D V – F – F – V.
A Psicologia Organizacional e do Trabalho surgiu na metade do século XIX e buscava atender uma 
demanda específica com o advento da Revolução Industrial. Diante disso, classifique V para as 
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sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) A Psicologia Organizacional preocupa-se com o movimento das relações humanas.
( ) A Psicologia Industrial preocupa-se com a saúde e o bem-estar do trabalhador.
( ) A Psicologia do trabalho preocupa-se com a discussão de temas como poder e conflitos.
( ) A Psicologia Industrial preocupa-se com a eficiência organizacional por meio do RH.
( ) A Psicologia Organizacional preocupa-se com a eficiência de projetos, seleção, treinamento e 
avaliação de desempenho.
Assinale a alternativa que representa a sequência CORRETA:
A V – V – F – F – V.
B F – F – V – F – F.
C F – F – V – V – V.
D V – F – V – V – F.
A captação de informações pelos órgãos do sentido é denominada de percepção, ligados à memória e 
à cognição, formando conceitos sobre o mundo e orientando o comportamento humano. Dessa forma, 
o ser humano percebe o mundo através dos sentidos, como visão, audição, tato, olfato e paladar. 
Assim, diversos fatores influenciam a percepção humana.
Sobre esses fatores, assinale a alternativa INCORRETA:
A O fator estímulo está ligado à atenção, à motivação e à oportunidade.
B O fator estímulo considera a mudança, repetição e contraste.
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C O fator observado considera os interesses, atitudes e expectativas.
D O fator situação está ligado ao ambiente de trabalho e ambiente social.
A psicologia é considerada uma área inovadora na análise das condutas humanas, que em meio ao 
surgimento de uma nova organização do trabalho em que as pessoas se agrupam para realizar as 
atividades ligadas a equipamentos sofisticados e a ocupação de novos postos de trabalho, passa a 
contribui com técnicas aplicadas na busca do bem-estar mental do trabalhador. Para tanto, ao longo 
dos anos, a Psicologia Organizacional e do Trabalho evoluiu nos estudos dos diferentes 
comportamentos do homem no ambiente de trabalho.
Sobre a evolução histórica da psicologia organizacional e do trabalho, assinale a alternativa 
INCORRETA:
A Nos anos 1990, a Psicologia Organizacional e do Trabalho passa a se ocupar do bem-estar do
trabalhador e discutir temas relacionados a poder e conflito.
B A Psicologia Industrial focava seus estudos no indivíduo que trabalha, com sua atenção voltada
para a aplicação de testes.
C Inicialmente, a Psicologia Organizacional e do trabalho preocupava-se com a ergonomia e a
saúde do trabalhador, sendo inicialmente conhecida como psicologia industrial.
D
A Psicologia passou por três fases histórias, na primeira fase ficou conhecida como Psicologia
Industrial; na segunda fase como Psicologia Organizacional; e na terceira fase como Psicologia
do Trabalho.
As longas jornadas de trabalho, desrespeitando, descumprindo os acordos trabalhistas, eram algumas 
das violências praticadas contra os trabalhadores. Atualmente, há também o assédio moral que se 
apresenta como uma violência que pode difamar e humilhar a outra pessoa. No assédio moral, a 
perseguição ao empregado pode se dar por conta de preconceitos. 
Sobre quais podem ser os motivos desses preconceitos, assinale a alternativa CORRETA:
A Escolaridade, Moradia e cargo ocupado na organização.
B Carro, nível socioeconômico e formas de lazer.
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C Moradia, roupas e costumes.
D Crença religiosa, raça e orientação sexual.
Leia e analise:
Considerando a razão da dúvida quanto à contratação do candidato, assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: https://br.pinterest.com/pin/97953360632298919/. Acesso em: 5 abr. 2021.
A Percepção alterada por baixa autoestima.
B Inteligência sinestésica insuficiente.
C Relacionamento interpessoal relevante.
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D
Disparidade com relação aos valores da corporação.
Desenvolveram-se estudos voltados ao sentido de explicar e compreender o pensamento humano, 
com foco no desenvolvimento e falhas das capacidades intelectuais. Assinale a alternativa 
CORRETA que indica quantas inteligências múltiplas foram identificadas:
A 4.
B 8.
C 2.
D 6.
A atenção pode sofrer alterações e elas impactam sobremaneira a capacidade de aprender e de 
executar tarefas em um ambiente de trabalho. Segundo alguns autores, essas alterações geralmente 
decorrem de perturbações de outras funções dos quais depende o funcionamento da atenção. Podem 
ocorrer devido à fadiga, aos estados tóxicos (uso de medicações, álcool, drogas), assim como de 
algumas doenças. Algumas doenças são consideradas transtornos de atenção. Sobre isso, assinale a 
alternativa CORRETA:
A Distrabilidade e a capacidade de generalização.
B Hipoprosexia atenção espontânea exagerada.
C Hiperprosexia e a diminuição de atenção ou o enfraquecimento acentuado da atenção de todos
os seus aspectos.
D Aprosexia e ausência de atenção.
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Desde o seu surgimento enquanto ciência, a Psicologia vem expandindo o seu campo de estudo. 
Muitos estudiosos contribuíram para o crescimento dos conhecimentos na área da Psicologia, fato 
que contribuiu para que, atualmente, a Psicologia possua uma multiplicidade de modelos teóricos. A 
respeito das distorções da percepção, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Contraste.
II- Esteriótipos e preconceitos.
III- Efeito halo.
IV- Projeção.
( ) Um traço de comportamento serve de base para uma generalização a respeito da conduta de uma 
pessoa.
( ) Os outros são exagerados segundo as perspectivas do observador, que faz julgamentos baseados 
em suas características.
( ) As características de um grupo social são simplificadas e projetadas em todos os seus integrantes.
( ) As pessoas são percebidas dentro de um contexto e contrastadas com as outras, o que produz 
impressões favoráveis e desfavoráveis.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A II – I – III – IV.
B IV – II – I – III.
C IV – II – III – I.
D III – IV – II – I.
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Há dois fenômenos básicos explicam a diferença entre a realidade observada e a realidade percebida: 
a percepção seletiva e a adaptação sensitiva. A respeito disso, associe os itens, utilizando o código a 
seguir:
I- Percepção seletiva.
II- Adaptação sensitiva.
( ) Pode produzir julgamentos apressados.
( ) Com o tempo, as variações deixam de ser percebidas.
( ) Apenas uma pequena parte dos estímulos é percebida.
( ) A percepção ajusta-se a variações no comportamento dos estímulos.
Assinale a alternativa que representa a sequência CORRETA:
A I – I – II – II.
B I – II – I – II.
C II – II – I – I.
D II – I – I – II.
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