Sobre Testes e Testagem

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Sobre Testes e Testagem
Esta pessoa é competente para ser julgada?
Quem deve ser contratado, transferido, promovido ou demitido?
Quem deve ter acesso a este programa especial ou receber uma bolsa
de estudos?
Qual dos genitores deve ter a custódia dos filhos?
O teste e a testagem psicológica, é de grande suma importância para a vida
de qualquer pessoa, pois através da mesma é possível ter uma
assertividade,precisão, parâmetros suficientes para uma tomada de decisão. Os
traços ou traços psicológicos, são as características de um sujeito, podendo ser
traços psicológicos: que dizem respeito a inteligência, capacidades intelectuais
específicas, estilo cognitivo, ajustamento, interesses, atitudes, orientação e
preferências sexuais, psicopatologia, personalidade em geral e traços de
personalidade específicos.
O traço psicológico, existe para fins de um construto, ou um conceito
informado, científico desenvolvido ou construído para descrever ou explicar um
comportamento.Através de um comportamento manifesto, é possível deduzir a
existência deste traço psicológico, por meio da ação observável, teste ou
avaliações. Vale ressaltar que, a observação destes traços deverá verificar em qual
contexto encontra-se, pois o comportamento desempenha um papel.
Após o reconhecimento dos traços psicológicos, é possível ser medido e
qualificado. As tarefas em alguns testes imitam os comportamentos reais que o
aplicador está tentando entender. Por sua natureza, entretanto, esses testes
produzem apenas uma amostra do comportamento que se pode esperar seja
emitido sob condições reais. A amostra de comportamento obtida costuma ser
usada para fazer previsões sobre comportamento futuro, tal como desempenho no
trabalho de um candidato a emprego. Em algumas questões forenses (legais), os
testes psicológicos podem ser usados não para prever, mas para após-ver o
comportamento – ou seja, para auxiliar no entendimento do comportamento que já
ocorreu.
É necessário entender como o teste funciona em sua totalidade, ou seja,
entender como foi desenvolvido, para quê sua aplicação, qual o objetivo, quais as
condições apropriadas para usar e quais resultados devem ser interpretados.
Os erros podem acontecer no momento da testagem e avaliação psicológica,
podem ser fatores do ambiente que podem interferir no resultado, por exemplo : o
examinando está gripado, pode ocorrer erro ou até mesmo o examinador não
estudar o teste como um todo, pode ser parcial e tendencioso.
A partir dos pressuposto acima, os testes são de grande relevância para a
sociedade, pois por meio deles, é possível medir e mensurar vários contextos da
vida: o processo de recrutamento e seleção, professores e administradores de
escolas poderiam colocar as crianças de forma arbitrária em diferentes tipos de
classes especiais simplesmente porque acreditavam ser esse o lugar delas. Em um
mundo sem testes, haveria uma grande necessidade de instrumentos para
diagnosticar dificuldades educacionais em leitura e matemática e apontar o caminho
para a reabilitação. Em um mundo sem testes, não haveria uma forma prática de os
militares avaliarem milhares de recrutas em relação a muitas variáveis
fundamentais.
Um teste para ser considerado “bom teste”, deve atender : instruções claras
para aplicação, pontuação e interpretação. Além da simples lógica, há critérios
técnicos que os profissionais da avaliação usam para avaliar a qualidade dos testes
e de outros procedimentos de mensuração. Os aplicadores de testes
frequentemente falam da solidez psicométrica dos testes, da qual dois aspectos
fundamentais são a fidedignidade e a validade.