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AVALIAÇÃO MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA ORGANIZACIONAL

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AVALIAÇÃO – MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA ORGANIZACIONAL 
• Uma das percepções sobre liderança é que ela se refere à habilidade de influenciar 
sua equipe num determinado contexto, mas para isso é necessário engajar as 
pessoas envolvidas. 
Tendo isso em vista, qual das alternativas a seguir expressa corretamente a postura 
do líder que contribui para obter a adesão dos liderados em situações propostas por 
ele? 
Resposta Marcada : 
Explicar as razões do que será feito. 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
• Liderança é um conceito estudado e definido por vários aspectos. 
Considere as afirmações: 
I-Liderança é uma função definida pela hierarquia organizacional. 
II-Liderança é o estabelecimento de objetivos comuns ente líder 
e seguidores. 
III. Liderança é a habilidade de influenciar um grupo de pessoas. 
Está correto o que se afirmar em: 
Resposta Marcada : 
II e III, apenas 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
• A liderança é vista como um processo em que se estabelecem? Assinale a alternativa 
CORRETA. 
Resposta Marcada : 
Relações de influência entre pessoas. 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
• Ela complementa a teoria comportamental, buscando identificar variáveis 
contextuais relevantes para a liderança, bem como o estilo de liderança ideal para 
cada situação. Essa característica está relacionada a qual abordagem? 
Resposta Marcada : 
Contingencial 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
• É o processo de estimular um indivíduo a empreender ação que realize um objetivo 
desejado: 
Resposta Marcada : 
Motivação. 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
• No ambiente interno as rápidas mudanças que ocorrem no mundo afetam nossas 
vidas e a vida das sociedades ao seu redor, incluindo as organizações, e elas 
precisam estar preparadas para se adaptar a essas mudanças. Muitas dessas 
mudanças foram impulsionadas pela globalização, que expandiu os mercados, livre 
comércio de mercadorias e permitiu maior fluxo de informações, livre fluxo de 
capital, aumento da concorrência e influência nos aspectos políticos, econômicos, 
sociais e culturais 
Podemos concluir que a afirmativa é: 
Resposta Marcada : 
VERDADEIRA 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
• O ______________ refere-se a tudo o que cerca a empresa e que, de alguma forma, pode 
afetá-la _____________ ou negativamente. Nesse ambiente, estão as variáveis que 
atingem não só as organizações, como também a ____________ e suas atividades, 
englobando variáveis demográficas, legais, econômicas, políticas, sociais, culturais, 
ambientais e ______________. 
 
Complete a sentença e assinale a alternativa CORRETA: 
Resposta Marcada : 
Macroambiente – positivamente – sociedade – tecnológicas 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
• Sobre as diferenças entre as noções de gestor e líder, considere as afirmações: 
I-O gestor se preocupa em empoderar seus seguidores frente às ações cotidianas. 
II-A atuação do líder é orientada pela preservação das regras numa empresa. 
III. A existência de um líder depende do relacionamento construído com a equipe. 
IV-O papel de um gestor depende das funções atribuída pela estrutura 
organizacional. 
Está correto o que se afirma em: 
Resposta Marcada : 
III e IV, apenas. 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
• As variáveis internas podem ser identificadas em toda a organização, dentre 
elas existe força de venda, relacionamento com clientes, cumprimento dos prazos, 
área de abrangência, entre outros. Essa característica está relacionada a qual 
variável? 
Resposta Marcada : 
Comercial 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
• Enquanto as pessoas produtivas fazem um número aparentemente infinito de coisas, 
a maioria das atividades relacionadas se enquadra em uma das cinco categorias. 
Assinale a alternativa INCORRETA. 
Resposta Marcada : 
Tomar decisões 
TOTAL DE PONTOS: 1PONTOS RECEBIDOS 1 
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