ATIVIDADE TELEAULA II SISTEMAS

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31/10/2022 09:35 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA II – SISTEMAS...
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Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA II
SISTEMAS PARA OPERAÇOES DE RECURSOS HUMANOS 4651-60_57008_R_E1_20222 CONTEÚDO
Usuário jessica.goncalves @aluno.unip.br
Curso SISTEMAS PARA OPERAÇOES DE RECURSOS HUMANOS
Teste ATIVIDADE TELEAULA II
Iniciado 31/10/22 09:32
Enviado 31/10/22 09:35
Status Completada
Resultado da
tentativa
0 em 0 pontos  
Tempo decorrido 2 minutos
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas
respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
Cada situação que ocorre no curso do contrato do trabalho deve ser informada ao eSocial.
Qual o nome de cada envio?
Evento.
Situação.
Alterações.
Informações.
Evento.
Noti�cação.
Resposta: d)
Pergunta 2
Resposta e.
O contrato por tempo parcial permite que o empregado seja contratado por uma jornada
menor do que 44 horas semanais. Quais são as possibilidades de jornada nesta
modalidade?
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0 em 0 pontos
0 em 0 pontos
http://company.blackboard.com/
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_255517_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_255517_1&content_id=_3095405_1&mode=reset
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_10_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_29_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout
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Selecionada:
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Comentário da resposta:
Duração até 30 horas semanais e duração até 26 horas semanais.
Duração até 40 horas semanais e duração até 36 horas semanais.
Duração até 42 horas semanais e duração até 40 horas semanais.
Duração até 35 horas semanais e duração até 30 horas semanais.
Duração até 30 horas semanais e duração até 25 horas semanais.
Duração até 30 horas semanais e duração até 26 horas semanais.
Resposta: e)
Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b. 
c.
d. 
e.
Comentário da resposta:
A NR 7 prevê a obrigatoriedade da realização de exames médicos, dentre eles o exame
médico periódico que, em regra, deverá ser realizado com qual periodicidade?
A cada 2 anos, no caso de empregados menores de 18 anos, ou maiores
de 45 anos, o exame deve ser anual.
A cada 2 anos, no caso de empregados menores de 18 anos, ou maiores
de 45 anos, o exame deve ser anual.
Anualmente.
A cada 2 anos no caso de empregados menores de 16 anos, ou maiores de
50 anos, o exame deve ser anual.
A cada 3 anos, para todos os empregados.
Anualmente, no caso de empregados menores de 18 anos, ou maiores de
45 anos semestralmente.
Resposta: a)
Pergunta 4
A Lei n. 10.097/2000 regula a contratação de jovens na condição de aprendiz. Qual idade o
jovem deverá ter para ser contratado nesta modalidade?
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Segunda-feira, 31 de Outubro de 2022 09h35min39s GMT-03:00
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
Deverá ter a idade entre 14 e 24 anos.
Deverá ter a idade entre 15 e 25 anos.
Deverá ter a idade entre 14 e 24 anos.
Deverá ter a idade entre 16 e 21 anos.
Deverá ter a idade entre 16 e 25 anos.
Deverá ter a idade entre 14 e 30 anos.
Resposta: b)
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