SISTEMAS PARA OPERAÇOES DE RECURSOS HUMANOS_Tele Aula 4

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Curso SISTEMAS PARA OPERAÇOES DE RECURSOS HUMANOS 
Teste ATIVIDADE TELEAULA IV 
Iniciado 15/11/23 16:24 
Enviado 15/11/23 16:25 
• Pergunta 1 
0 em 0 pontos 
 
A Constituição Federal determina o pagamento do aviso prévio 
proporcional. A proporcionalidade deverá ser aplicada de qual 
forma? 
 
Resposta 
Selecionada: 
c. 
A cada ano trabalhado, soma-se + 3 de aviso 
indenizado. 
Respostas: a. 
A cada ano trabalhado, soma-se + 5 de aviso 
indenizado. 
 
b. 
A cada ano trabalhado, soma-se + 4 de aviso 
indenizado. 
 
c. 
A cada ano trabalhado, soma-se + 3 de aviso 
indenizado. 
 
d. 
A cada ano trabalhado, soma-se + 2 de aviso 
indenizado. 
 
e. 
A cada ano trabalhado, soma-se + 1 de aviso 
indenizado. 
Comentário da resposta: Resposta: c) 
 
 
• Pergunta 2 
0 em 0 pontos 
 
No caso de rescisão por acordo, nos termos do artigo 484-A, o 
empregado terá direito a sacar o FGTS em qual percentual? 
 
Resposta 
Selecionada: 
d. 
Saque no limite de até 80% (oitenta por cento) do 
valor dos depósitos. 
Respostas: a. 
Saque no limite de até 50% (cinquenta por cento) do 
valor dos depósitos. 
 b. 
Saque no limite de até 60% (sessenta por cento) do 
 
valor dos depósitos. 
 
c. 
Saque no limite de até 70% (setenta por cento) do 
valor dos depósitos. 
 
d. 
Saque no limite de até 80% (oitenta por cento) do 
valor dos depósitos. 
 
e. 
Saque no limite de até 90% (noventa por cento) do 
valor dos depósitos. 
Comentário da resposta: Resposta: d) 
 
• Pergunta 3 
0 em 0 pontos 
 
Nos termos do § 1º do artigo 223-G, inciso IV da CLT, uma ofensa de 
natureza gravíssima deverá ser indenizada em qual valor? 
 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
Em até cinquenta vezes o último salário contratual 
do ofendido. 
Respostas: a. 
Em até cinquenta vezes o último salário contratual 
do ofendido. 
 
b. 
Em até quarenta vezes o último salário contratual 
do ofendido. 
 
c. 
Em até trinta vezes o último salário contratual do 
ofendido. 
 
d. 
Em até vinte vezes o último salário contratual do 
ofendido. 
 
e. 
Em até dez vezes o último salário contratual do 
ofendido. 
Comentário da resposta: Resposta: a) 
 
 
• Pergunta 4 
0 em 0 pontos 
 
Atualmente, a Justiça do Trabalho é organizada em quantos 
Tribunais Regionais? 
 
Resposta Selecionada: a. 
24 Tribunais Regionais do Trabalho. 
Respostas: a. 
24 Tribunais Regionais do Trabalho. 
 b. 
23 Tribunais Regionais do Trabalho. 
 c. 
22 Tribunais Regionais do Trabalho. 
 d. 
21 Tribunais Regionais do Trabalho. 
 e. 
20 Tribunais Regionais do Trabalho. 
Comentário da resposta: Resposta: a)