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Júnior Silva

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Percebe-se que, quando o mercado de trabalho está em oferta, este é o momento mais favorável para os candidatos à vaga: eles podem escolher à vontade dentre as oportunidades de emprego, podem deixar seus empregos para buscar melhores colocações e podem reivindicar melhores condições de trabalho. Nessas situações, alguns colaboradores ficam mais indisciplinados e menos assíduos ao trabalho, porque não veem a perda do emprego como grande ameaça. Já na situação oposta, quando o mercado de trabalho está em procura, os candidatos enfrentam verdadeiras batalhas por um emprego, chegando a aceitar menores salários ou cargos inferiores às suas qualificações. Nessas circunstâncias, os funcionários evitam reclamar, faltam menos e mostram-se mais disciplinados, já que temem a perda de seus empregos.
Com base no texto acima, pergunta-se: o que faz com que o mercado de trabalho esteja em situação de oferta ou procura? Analise as assertivas abaixo e marque a resposta correta.
a. Escassez de vagas e de oportunidades de emprego; propostas salarias baixas; cargos inferiores às qualificações do trabalhador; desemprego; assiduidade.
b. Natureza dos postos de trabalho; escassez de vagas e de oportunidades de emprego; desemprego; assiduidade.
c. Crescimento econômico; excesso de vagas e de oportunidades de emprego; qualidade dos postos de trabalho; absenteísmo.
d. Crescimento econômico; natureza dos postos de trabalho; qualidade dos postos de trabalho; produtividade; internacionalização das empresas.
e. Excesso de vagas e de oportunidades de emprego; salários e benefícios oferecidos; absenteísmo.

As características e os desafios de uma economia globalizada e competitiva redefinem o problema do emprego e exigem novos conceitos. Um deles é o de empregabilidade, entendida como um atributo que o trabalhador deve possuir para que aumente a possibilidade de manter seu emprego ou de obter uma nova ocupação profissional e de requalificação para se manter ou conquistar um posto de trabalho de qualidade.
Em relação ao tema “Impactos da globalização nas organizações e no mercado de trabalho”, analise as afirmacoes a seguir e assinale a alternativa incorreta.
a. A qualificação, como elemento isolado é insuficiente para garantir o emprego na ausência de crescimento econômico.
b. No contexto de uma economia globalizada, um novo perfil de qualificação para o trabalhador, em que sobressai, em primeiro plano, é a importância da educação continuada.
c. O núcleo de conhecimentos, habilidades e atitudes adquiridos ao longo do processo educacional constitui um requisito essencial para que a força de trabalho possa ampliar as oportunidades de incorporação e de desenvolvimento no futuro do mercado de trabalho.
d. Qualificação garante empregabilidade.
e. Em um mercado de trabalho restritivo em termos de postos de trabalho e mais seletivo quanto a força de trabalho, a escolaridade e a oportunidade de aprender coisas novas são elementos que certamente aumentam as chances de inserção no mercado de trabalho.

Você já parou para pensar qual a diferença entre trabalho e emprego? Apesar dessas duas palavras serem utilizadas com o mesmo propósito, apresentam aspectos práticos distintos. Enquanto o trabalho está ligado a objetivos e realizações profissionais, o emprego designa basicamente uma forma de adquirir renda.
Em relação ao tema trabalho e emprego, analise as afirmações a seguir e assinale a alternativa incorreta.
a. Emprego é o esforço executado pelo ser humano para gerar alguma mudança, ou alguma construção. Trabalho por sua vez, representa uma relação contratual em que o produtor oferece meios para que os indivíduos desempenhem uma função pré-determinada.
b. O emprego é o ofício que lhe dá dinheiro, e ele é desenvolvido exclusivamente com essa intenção.
c. O emprego pressupõe uma relação entre dois ou mais indivíduos, onde um organiza as ações e o outro executa. Os atores desse cenário são: contratante e contratado.
d. O trabalho tem relação direta com o estilo de vida do indivíduo, em quem ele é hoje em dia e em quem ele deseja se tornar.
e. O trabalho vai além da necessidade financeira, trata-se de um caminho para a realização pessoal.

A história do trabalho é a história de como o ser humano tem evoluído em suas conquistas nos últimos milênios. Embora o início da história do trabalho já tenha acontecido há muito tempo, até o século XVIII ele não se parecia em nada com o que é hoje. Não existia emprego. Os trabalhadores eram agricultores, artesãos, escravos ou servos que produziam sem acordos formais entre as partes na prestação dos serviços.
Levando em consideração o texto acima, analise as afirmativas abaixo e julgue-as como certas ou erradas. Em seguida, marque a opção com a sequência correta de resposta:
( ) O início da organização das atividades humanas ocorreu com o fim da Revolução Industrial, marcada pela utilização de novas tecnologias.
( ) O uso das novas tecnologias influenciou toda a ordem social e fez com que trabalhadores rurais e artesãos passassem a procurar colocações nas indústrias.
( ) Foi com o fim do nomadismo que o mundo começou a se parecer com o que vemos hoje, marcado pela utilização de máquinas a vapor e pela descoberta da eletricidade.
( ) A primeira revolução técnico-científica deu-se com o fim do nomadismo, com a reunião de pequenos grupos de pessoas para cultivar as terras e com a domesticação dos animais.
a. C – C – C – C
b. E – E – E – E
c. E – C – E – C
d. E – E – C – C
e. C – E – C – E

Aquilo que você faz, escreve ou fala revela a sua forma de ser. A todo instante você está sendo percebido e também percebe as outras pessoas. Dessa forma, no mercado de trabalho, todo profissional coloca-se em uma vitrine para expor seus talentos. Por isso, são necessários cuidados especiais na elaboração de um currículo eficaz, seja na apresentação impressa ou digital, na forma de escrever, de apresentar-se a si próprio ou redigir suas experiências profissionais.
Em relação ao que NÃO se deve fazer na elaboração do currículo, marque a resposta correta.
a. Deve-se citar vários objetivos e mencione que “qualquer área serve” para se trabalhar.
b. Deve-se mencionar o salário pretendido.
c. Não anexe fotos; faça-o apenas quando for solicitado.
d. É necessário escrever o título: currículo, curriculum ou curriculum vitae.
e. Deve-se usar currículos pré-fabricados, comprados em papelarias e banca de jornal.

O debate que envolve a empregabilidade no mundo do trabalho é um dos temas fundamentais da sociedade contemporânea. Sabe-se que o processo de Globalização, agora muito mais evidenciado pelos meios de comunicação de massa, força o ser humano a adaptar-se cada vez mais rápido às novas exigências. Essa Globalização, que demonstra um mercado em constante expansão, mostra ao homem a imagem de uma sociedade que deve também se expandia à mesma velocidade, sob pena de não conseguir alcançar as oportunidades quando necessário.
Em relação ao tema empregabilidade, analise as afirmações a seguir e julgue-as como certas ou erradas. Em seguida, assinale a opção com a sequência correta de resposta.
( ) O conceito de empregabilidade se resume apenas na capacidade do indivíduo do indivíduo de conseguir novas oportunidades de emprego.
( ) O conceito de empregabilidade se resumo apenas na capacidade do indivíduo de manter-se empregado e de conseguir promoções.
( ) O conceito de empregabilidade se resume na capacidade do indivíduo de conseguir novas oportunidades de emprego, manter-se empregado e também de conseguir promoções, por meio de seus conhecimentos, habilidades e atitudes.
( ) A empregabilidade sempre existiu, porém era mais percebida ou cobrada nos altos escalões corporativos. Ela é tão mutável quanto às necessidades de desenvolvimento do profissional.
a. V – F – V – F
b. F – V – F – V
c. F – F – V – F
d. F – F – V – V
e. V – V – F – F

Leia o texto a seguir: A Tecsis, fabricante de pás para turbinas eólicas, contratou nos últimos 4 meses, mais de 2,5 mil funcionários para diversos cargos. Com o mercado aquecido, a empresa viu a demanda aumentar e precisa fazer a produção acompanhar. Ainda existem 200 vagas abertas, incluindo as gerências de unidades de negócios na Espanha e nos Estados Unidos. Por ser um volume muito grande de contratações, o gerente de RH relata que enfrenta dificuldades para encontrar os profissionais aptos aos cargos, especialmente de nível especializado como engenheiros e supervisores.
Analise as alternativas abaixo e na sequência marque aquela que, se verdadeira, complementa a ideia do texto.
I. O mercado de trabalho brasileiro está em uma situação positiva, pois tem oferecido muitas e novas oportunidades de emprego.
II. As empresas multinacionais (que têm origem em outros países) sempre dão preferências aos profissionais da mesma nacionalidade.
III. Em algumas áreas existe um desequilíbrio entre oferta e procura, e o número de profissionais qualificados é menor do que a demanda.
IV. As melhores chances de evolução profissional são oferecidas por empresas europeias e asiáticas.

Analise as alternativas abaixo e julgue-as como certas ou erradas no que se refere a temática currículo. Em seguida, marque a opção com a sequência correta de resposta:
( ) É correto enfatizar promoções e relacionar cargos ocupados no currículo. ( ) É correto estabelecer um objetivo profissional no currículo. ( ) É correto incluir idiomas que fala e escreve no currículo. ( ) É correto incluir referências pessoais no currículo.
a. V – V – V – V
b. V – V – F – F
c. F – F – F – F
d. V – F – F – F
e. V – V – V – F

O artigo “Globalização e mercado de trabalho: educação e empregabilidade” afirma que as mudanças em curso no sistema produtivo, baseadas em um conjunto de inovações técnica e organizacional têm provocado profundas alterações no mundo do trabalho, particularmente no que diz respeito às novas exigências de qualificação.
Em relação ao tema “Impactos da globalização nas organizações e no mercado de trabalho”, analise as afirmações a seguir e julgue-as como certas ou erradas. Em seguida, assinale a opção com a sequência correta de resposta.
( ) Apesar das diferenças existentes entre as empresas, setores, regiões e países, há uma forte tendência a homogeneizar um modo de gerenciamento da força de trabalho.
( ) O novo padrão de produção baseado em tecnologias, impõe aos trabalhadores um conjunto de conhecimentos e habilidades diferenciados. Os indivíduos devem ser capazes de trabalhar com conceitos mais abstratos e executar processos complexos.
( ) A especialização do trabalho (paradigma taylorista/fordista) exige uma maior responsabilidade do trabalhador no que se refere ao gerenciamento da sua carreira.
( ) No Brasil, as transformações no mundo do trabalho ganharam maior intensidade a partir dos anos 90, como consequência da abertura econômica.
( ) O mercado de trabalho no Brasil marcado por elevadas taxas de rotatividade e baixos salário, apresenta agora de forma ainda mais acentuada, um elevado grau de informalidade e de precarização das relações de trabalho.
a. V – V – V – V – V
b. F – V – F – V – V
c. V – V – F – V – V
d. F – F – F – V – V
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Questões resolvidas

Percebe-se que, quando o mercado de trabalho está em oferta, este é o momento mais favorável para os candidatos à vaga: eles podem escolher à vontade dentre as oportunidades de emprego, podem deixar seus empregos para buscar melhores colocações e podem reivindicar melhores condições de trabalho. Nessas situações, alguns colaboradores ficam mais indisciplinados e menos assíduos ao trabalho, porque não veem a perda do emprego como grande ameaça. Já na situação oposta, quando o mercado de trabalho está em procura, os candidatos enfrentam verdadeiras batalhas por um emprego, chegando a aceitar menores salários ou cargos inferiores às suas qualificações. Nessas circunstâncias, os funcionários evitam reclamar, faltam menos e mostram-se mais disciplinados, já que temem a perda de seus empregos.
Com base no texto acima, pergunta-se: o que faz com que o mercado de trabalho esteja em situação de oferta ou procura? Analise as assertivas abaixo e marque a resposta correta.
a. Escassez de vagas e de oportunidades de emprego; propostas salarias baixas; cargos inferiores às qualificações do trabalhador; desemprego; assiduidade.
b. Natureza dos postos de trabalho; escassez de vagas e de oportunidades de emprego; desemprego; assiduidade.
c. Crescimento econômico; excesso de vagas e de oportunidades de emprego; qualidade dos postos de trabalho; absenteísmo.
d. Crescimento econômico; natureza dos postos de trabalho; qualidade dos postos de trabalho; produtividade; internacionalização das empresas.
e. Excesso de vagas e de oportunidades de emprego; salários e benefícios oferecidos; absenteísmo.

As características e os desafios de uma economia globalizada e competitiva redefinem o problema do emprego e exigem novos conceitos. Um deles é o de empregabilidade, entendida como um atributo que o trabalhador deve possuir para que aumente a possibilidade de manter seu emprego ou de obter uma nova ocupação profissional e de requalificação para se manter ou conquistar um posto de trabalho de qualidade.
Em relação ao tema “Impactos da globalização nas organizações e no mercado de trabalho”, analise as afirmacoes a seguir e assinale a alternativa incorreta.
a. A qualificação, como elemento isolado é insuficiente para garantir o emprego na ausência de crescimento econômico.
b. No contexto de uma economia globalizada, um novo perfil de qualificação para o trabalhador, em que sobressai, em primeiro plano, é a importância da educação continuada.
c. O núcleo de conhecimentos, habilidades e atitudes adquiridos ao longo do processo educacional constitui um requisito essencial para que a força de trabalho possa ampliar as oportunidades de incorporação e de desenvolvimento no futuro do mercado de trabalho.
d. Qualificação garante empregabilidade.
e. Em um mercado de trabalho restritivo em termos de postos de trabalho e mais seletivo quanto a força de trabalho, a escolaridade e a oportunidade de aprender coisas novas são elementos que certamente aumentam as chances de inserção no mercado de trabalho.

Você já parou para pensar qual a diferença entre trabalho e emprego? Apesar dessas duas palavras serem utilizadas com o mesmo propósito, apresentam aspectos práticos distintos. Enquanto o trabalho está ligado a objetivos e realizações profissionais, o emprego designa basicamente uma forma de adquirir renda.
Em relação ao tema trabalho e emprego, analise as afirmações a seguir e assinale a alternativa incorreta.
a. Emprego é o esforço executado pelo ser humano para gerar alguma mudança, ou alguma construção. Trabalho por sua vez, representa uma relação contratual em que o produtor oferece meios para que os indivíduos desempenhem uma função pré-determinada.
b. O emprego é o ofício que lhe dá dinheiro, e ele é desenvolvido exclusivamente com essa intenção.
c. O emprego pressupõe uma relação entre dois ou mais indivíduos, onde um organiza as ações e o outro executa. Os atores desse cenário são: contratante e contratado.
d. O trabalho tem relação direta com o estilo de vida do indivíduo, em quem ele é hoje em dia e em quem ele deseja se tornar.
e. O trabalho vai além da necessidade financeira, trata-se de um caminho para a realização pessoal.

A história do trabalho é a história de como o ser humano tem evoluído em suas conquistas nos últimos milênios. Embora o início da história do trabalho já tenha acontecido há muito tempo, até o século XVIII ele não se parecia em nada com o que é hoje. Não existia emprego. Os trabalhadores eram agricultores, artesãos, escravos ou servos que produziam sem acordos formais entre as partes na prestação dos serviços.
Levando em consideração o texto acima, analise as afirmativas abaixo e julgue-as como certas ou erradas. Em seguida, marque a opção com a sequência correta de resposta:
( ) O início da organização das atividades humanas ocorreu com o fim da Revolução Industrial, marcada pela utilização de novas tecnologias.
( ) O uso das novas tecnologias influenciou toda a ordem social e fez com que trabalhadores rurais e artesãos passassem a procurar colocações nas indústrias.
( ) Foi com o fim do nomadismo que o mundo começou a se parecer com o que vemos hoje, marcado pela utilização de máquinas a vapor e pela descoberta da eletricidade.
( ) A primeira revolução técnico-científica deu-se com o fim do nomadismo, com a reunião de pequenos grupos de pessoas para cultivar as terras e com a domesticação dos animais.
a. C – C – C – C
b. E – E – E – E
c. E – C – E – C
d. E – E – C – C
e. C – E – C – E

Aquilo que você faz, escreve ou fala revela a sua forma de ser. A todo instante você está sendo percebido e também percebe as outras pessoas. Dessa forma, no mercado de trabalho, todo profissional coloca-se em uma vitrine para expor seus talentos. Por isso, são necessários cuidados especiais na elaboração de um currículo eficaz, seja na apresentação impressa ou digital, na forma de escrever, de apresentar-se a si próprio ou redigir suas experiências profissionais.
Em relação ao que NÃO se deve fazer na elaboração do currículo, marque a resposta correta.
a. Deve-se citar vários objetivos e mencione que “qualquer área serve” para se trabalhar.
b. Deve-se mencionar o salário pretendido.
c. Não anexe fotos; faça-o apenas quando for solicitado.
d. É necessário escrever o título: currículo, curriculum ou curriculum vitae.
e. Deve-se usar currículos pré-fabricados, comprados em papelarias e banca de jornal.

O debate que envolve a empregabilidade no mundo do trabalho é um dos temas fundamentais da sociedade contemporânea. Sabe-se que o processo de Globalização, agora muito mais evidenciado pelos meios de comunicação de massa, força o ser humano a adaptar-se cada vez mais rápido às novas exigências. Essa Globalização, que demonstra um mercado em constante expansão, mostra ao homem a imagem de uma sociedade que deve também se expandia à mesma velocidade, sob pena de não conseguir alcançar as oportunidades quando necessário.
Em relação ao tema empregabilidade, analise as afirmações a seguir e julgue-as como certas ou erradas. Em seguida, assinale a opção com a sequência correta de resposta.
( ) O conceito de empregabilidade se resume apenas na capacidade do indivíduo do indivíduo de conseguir novas oportunidades de emprego.
( ) O conceito de empregabilidade se resumo apenas na capacidade do indivíduo de manter-se empregado e de conseguir promoções.
( ) O conceito de empregabilidade se resume na capacidade do indivíduo de conseguir novas oportunidades de emprego, manter-se empregado e também de conseguir promoções, por meio de seus conhecimentos, habilidades e atitudes.
( ) A empregabilidade sempre existiu, porém era mais percebida ou cobrada nos altos escalões corporativos. Ela é tão mutável quanto às necessidades de desenvolvimento do profissional.
a. V – F – V – F
b. F – V – F – V
c. F – F – V – F
d. F – F – V – V
e. V – V – F – F

Leia o texto a seguir: A Tecsis, fabricante de pás para turbinas eólicas, contratou nos últimos 4 meses, mais de 2,5 mil funcionários para diversos cargos. Com o mercado aquecido, a empresa viu a demanda aumentar e precisa fazer a produção acompanhar. Ainda existem 200 vagas abertas, incluindo as gerências de unidades de negócios na Espanha e nos Estados Unidos. Por ser um volume muito grande de contratações, o gerente de RH relata que enfrenta dificuldades para encontrar os profissionais aptos aos cargos, especialmente de nível especializado como engenheiros e supervisores.
Analise as alternativas abaixo e na sequência marque aquela que, se verdadeira, complementa a ideia do texto.
I. O mercado de trabalho brasileiro está em uma situação positiva, pois tem oferecido muitas e novas oportunidades de emprego.
II. As empresas multinacionais (que têm origem em outros países) sempre dão preferências aos profissionais da mesma nacionalidade.
III. Em algumas áreas existe um desequilíbrio entre oferta e procura, e o número de profissionais qualificados é menor do que a demanda.
IV. As melhores chances de evolução profissional são oferecidas por empresas europeias e asiáticas.

Analise as alternativas abaixo e julgue-as como certas ou erradas no que se refere a temática currículo. Em seguida, marque a opção com a sequência correta de resposta:
( ) É correto enfatizar promoções e relacionar cargos ocupados no currículo. ( ) É correto estabelecer um objetivo profissional no currículo. ( ) É correto incluir idiomas que fala e escreve no currículo. ( ) É correto incluir referências pessoais no currículo.
a. V – V – V – V
b. V – V – F – F
c. F – F – F – F
d. V – F – F – F
e. V – V – V – F

O artigo “Globalização e mercado de trabalho: educação e empregabilidade” afirma que as mudanças em curso no sistema produtivo, baseadas em um conjunto de inovações técnica e organizacional têm provocado profundas alterações no mundo do trabalho, particularmente no que diz respeito às novas exigências de qualificação.
Em relação ao tema “Impactos da globalização nas organizações e no mercado de trabalho”, analise as afirmações a seguir e julgue-as como certas ou erradas. Em seguida, assinale a opção com a sequência correta de resposta.
( ) Apesar das diferenças existentes entre as empresas, setores, regiões e países, há uma forte tendência a homogeneizar um modo de gerenciamento da força de trabalho.
( ) O novo padrão de produção baseado em tecnologias, impõe aos trabalhadores um conjunto de conhecimentos e habilidades diferenciados. Os indivíduos devem ser capazes de trabalhar com conceitos mais abstratos e executar processos complexos.
( ) A especialização do trabalho (paradigma taylorista/fordista) exige uma maior responsabilidade do trabalhador no que se refere ao gerenciamento da sua carreira.
( ) No Brasil, as transformações no mundo do trabalho ganharam maior intensidade a partir dos anos 90, como consequência da abertura econômica.
( ) O mercado de trabalho no Brasil marcado por elevadas taxas de rotatividade e baixos salário, apresenta agora de forma ainda mais acentuada, um elevado grau de informalidade e de precarização das relações de trabalho.
a. V – V – V – V – V
b. F – V – F – V – V
c. V – V – F – V – V
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Questão 4/10 Gestão e Liderança de Pessoas em Ambientes Competitivos Ler em voz alta Para se compreender 0 perfil do profissional da atualidade, é nec

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21/01/2021 Avaliação Online: Revisão da tentativa
https://ceumaead.grupoceuma.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=12892&cmid=10940 1/11
Painel Meus cursos METR_DISF AVALIAÇÕES Avaliação Online
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em quinta, 21 Jan 2021, 22:45
Estado Finalizada
Concluída em quinta, 21 Jan 2021, 22:51
Tempo
empregado
6 minutos 38 segundos
Avaliar 5,00 de um máximo de 10,00(50%)
Percebe-se que, quando o mercado de trabalho está em
oferta, este é o momento mais favorável para os candidatos à
vaga: eles podem escolher à vontade dentre as oportunidades
de emprego, podem deixar seus empregos para buscar
melhores colocações e podem reivindicar melhores condições
de trabalho. Nessas situações, alguns colaboradores ficam
mais indisciplinados e menos assíduos ao trabalho, porque
não veem a perda do emprego como grande ameaça.
Já na situação oposta, quando o mercado de trabalho está em
procura, os candidatos enfrentam verdadeiras batalhas por
um emprego, chegando a aceitar menores salários ou cargos
inferiores às suas qualificações. Nessas circunstâncias, os
funcionários evitam reclamar, faltam menos e mostram-se
mais disciplinados, já que temem a perda de seus empregos.
 
Com base no texto acima, pergunta-se: o que faz com que o
mercado de trabalho esteja em situação de oferta ou procura?
Analise as assertivas abaixo e marque a resposta correta.
Escolha uma opção:
a. Crescimento econômico; natureza dos postos de
trabalho; qualidade dos postos de trabalho; produtividade;
internacionalização das empresas. 
b. Escassez de vagas e de oportunidades de emprego;
propostas salarias baixas; cargos inferiores às qualificações
do trabalhador; desemprego; assiduidade.
c. Excesso de vagas e de oportunidades de emprego;
salários e benefícios oferecidos; absenteísmo.
d. Natureza dos postos de trabalho; escassez de vagas e de
oportunidades de emprego; desemprego; assiduidade.
e. Crescimento econômico; excesso de vagas e de
oportunidades de emprego;qualidade dos postos de
trabalho; absenteísmo.
A resposta correta é: Crescimento econômico; natureza dos
postos de trabalho; qualidade dos postos de trabalho;
produtividade; internacionalização das empresas..
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21/01/2021 Avaliação Online: Revisão da tentativa
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Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
As características e os desafios de uma economia globalizada
e competitiva redefinem o problema do emprego e exigem
novos conceitos. Um deles é o de empregabilidade, entendida
como um atributo que o trabalhador deve possuir para que
aumente a possibilidade de manter seu emprego ou de obter
uma nova ocupação profissional e de requalificação para se
manter ou conquistar um posto de trabalho de qualidade.
 
Em relação ao tema “Impactos da globalização nas
organizações e no mercado de trabalho”, analise as
afirmações a seguir e assinale a alternativa incorreta.
Escolha uma opção:
a. A qualificação, como elemento isolado é insuficiente
para garantir o emprego na ausência de crescimento
econômico.
b. No contexto de uma economia globalizada, um novo
perfil de qualificação para o trabalhador, em que sobressai,
em primeiro plano, é a importância da educação
continuada.
c. O núcleo de conhecimentos, habilidades e atitudes
adquiridos ao longo do processo educacional constitui um
requisito essencial para que a força de trabalho possa
ampliar as oportunidades de incorporação e de
desenvolvimento no futuro do mercado de trabalho.
d. Qualificação garante empregabilidade. 
e. Em um mercado de trabalho restritivo em termos de
postos de trabalho e mais seletivo quanto a força de
trabalho, a escolaridade e a oportunidade de aprender
coisas novas são elementos que certamente aumentam as
chances de inserção no mercado de trabalho.
A resposta correta é: Qualificação garante empregabilidade..
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Questão 3
Incorreto
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de 1,00
Você já parou para pensar qual a diferença entre trabalho e
emprego? Apesar dessas duas palavras serem utilizadas com
o mesmo propósito, apresentam aspectos práticos distintos.
Enquanto o trabalho está ligado a objetivos e realizações
profissionais, o emprego designa basicamente uma forma de
adquirir renda.
 
Em relação ao tema trabalho e emprego, analise as
afirmações a seguir e assinale a alternativa incorreta.
Escolha uma opção:
a. O emprego é o ofício que lhe dá dinheiro, e ele é
desenvolvido exclusivamente com essa intenção. 
b. O trabalho vai além da necessidade financeira, trata-se
de um caminho para a realização pessoal.
c. O emprego pressupõe uma relação entre dois ou mais
indivíduos, onde um organiza as ações e o outro executa.
Os atores desse cenário são: contratante e contratado.
d. Emprego é o esforço executado pelo ser humano para
gerar alguma mudança, ou alguma construção. Trabalho
por sua vez, representa uma relação contratual em que o
produtor oferece meios para que os indivíduos
desempenhem uma função pré-determinada.
e. O trabalho tem relação direta com o estilo de vida do
indivíduo, em quem ele é hoje em dia e em quem ele deseja
se tornar.
A resposta correta é: Emprego é o esforço executado pelo ser
humano para gerar alguma mudança, ou alguma construção.
Trabalho por sua vez, representa uma relação contratual em
que o produtor oferece meios para que os indivíduos
desempenhem uma função pré-determinada..
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Questão 4
Incorreto
Atingiu 0,00
de 1,00
A históriado trabalho é a história de como o ser humano tem
evoluído em suas conquistas nos últimos milênios. Embora o
início da história do trabalho já tenha acontecido há muito
tempo, até o século XVIII ele não se parecia em nada com o
que é hoje. Não existia emprego. Os trabalhadores eram
agricultores, artesãos, escravos ou servos que produziam sem
acordos formais entre as partes na prestação dos serviços.
 
Levando em consideração o texto acima, analise as
afirmativas abaixo e julgue-as como certas ou erradas. Em
seguida, marque a opção com a sequência correta de
resposta.
 
(   ) O início da organização das atividades humanas ocorreu
com o fim da Revolução Industrial, marcada pela utilização de
novas tecnologias.
(   ) O uso das novas tecnologias influenciou toda a ordem
social e fez com que trabalhadores rurais e artesãos
passassem a procurar colocações nas indústrias.
(   ) Foi com o fim do nomadismo que o mundo começou a se
parecer com o que vemos hoje, marcado pela utilização de
máquinas a vapor e pela descoberta da eletricidade.
(   ) A primeira revolução técnico-científica deu-se com o fim
do nomadismo, com a reunião de pequenos grupos de
pessoas para cultivar as terras e com a domesticação dos
animais.
Escolha uma opção:
a. E – C – E – C
b. C – C – C – C
c. E – E – E – E
d. C – E – C – E 
e. E – E – C – C
A resposta correta é: E – C – E – C.
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Questão 5
Incorreto
Atingiu 0,00
de 1,00
O mercado de trabalho oscila de acordo com o momento e o
contexto político e econômico; em alguns momentos há maior
procura, em outros, maior oferta.
Os impactos dessa oscilação podem ser sentidos tanto para
as empresas, que contratam funcionários, quanto para os
trabalhadores, que procuram uma colocação.
 
Em relação aos impactos causados para O TRABALHADOR
enumere as características de cada um dos períodos (período
de oferta e período de procura), marcado 1 para o mercado de
trabalho em oferta e 2 para o mercado de trabalho em
procura. Em seguida marque a sequência correta de resposta.
 
1. Mercado de trabalho em oferta.
2. Mercado de trabalho em procura.
 
(   ) Escassez de vagas e oportunidades de emprego no
mercado de trabalho.
(   ) Os candidatos escolhem e selecionam as organizações
que oferecem melhores oportunidades, salários e benefícios.
(   ) As pessoas procuram se fixar nos atuais empregos, com
medo de engrossar as filas de candidatos desempregados.
(   ) Os funcionários sentem-se donos da situação e fazem
reivindicações de melhores salários e benefícios e tornam-se
mais indisciplinados, faltam e atrasam mais, aumentando o
absenteísmo.
(   ) Os candidatos concorrem entre si para conseguir as
poucas vagas que surgem, apresentando propostas salariais
mais baixas ou candidatando-se a cargos inferiores às suas
qualificações.
Escolha uma opção:
a. 2. 1. 2. 1. 2
b. 1. 2. 1. 2. 1 
c. 2. 2. 2. 1. 2
d. 1. 1. 2. 2. 1
e. 2. 1. 1. 2. 2
A resposta correta é: 2. 1. 2. 1. 2.
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Questão 6
Incorreto
Atingiu 0,00
de 1,00
Aquilo que você faz, escreve ou fala revela a sua forma de ser.
A todo instante você está sendo percebido e também percebe
as outras pessoas.
Dessa forma, no mercado de trabalho, todo profissional
coloca-se em uma vitrine para expor seus talentos. Por isso,
são necessários cuidados especiais na elaboração de um
currículo eficaz, seja na apresentação impressa ou digital, na
forma de escrever, de apresentar-se a si próprio ou redigir
suas experiências profissionais.
 
Em relação ao que NÃO se deve fazer na elaboração do
currículo, marque a resposta correta.
Escolha uma opção:
a. Deve-se citar vários objetivos e mencione que “qualquer
área serve” para se trabalhar.
b. Deve-se mencionar o salário pretendido. 
c. Não anexe fotos; faça-o apenas quando for solicitado.
d. Deve-se usar currículos pré-fabricados, comprados em
papelarias e banca de jornal.
e. É necessário escrever o título: currículo, curriculum ou
curriculum vitae.
A resposta correta é: Não anexe fotos; faça-o apenas quando
for solicitado..
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Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
O debate que envolve a empregabilidade no mundo do
trabalho é um dos temas fundamentais da sociedade
contemporânea.
Sabe-se que o processo de Globalização, agora muito mais
evidenciado pelos meios de comunicação de massa, força o
ser humano a adaptar-se cada vez mais rápido às novas
exigências. Essa Globalização, que demonstra um mercado em
constante expansão, mostra ao homem a imagem de uma
sociedade que deve também se expandia à mesma
velocidade, sob pena de não conseguir alcançar as
oportunidades quando necessário.
 
Em relação ao tema empregabilidade, analise as afirmações a
seguir e julgue-as como certas ou erradas. Em seguida,
assinale a opção com a sequência correta de resposta.
 
(   ) O conceito de empregabilidade se resume apenas na
capacidade do indivíduo do indivíduo de conseguir novas
oportunidades de emprego.
(   ) O conceito de empregabilidade se resumo apenas na
capacidade do indivíduo de manter-se empregado e de
conseguir promoções.
(   ) O conceito de empregabilidade se resume na capacidade
do indivíduo de conseguir novas oportunidades de emprego,
manter-se empregado e também de conseguir promoções,
por meio de seus conhecimentos, habilidades e atitudes.
(   ) A empregabilidade sempre existiu, porém era mais
percebida ou cobrada nos altos escalões corporativos. Ela é
tão mutável quanto às necessidades de desenvolvimento do
profissional.
 
Escolha uma opção:
a. F – V – F – V
b. V – V – F – F
c. F – F – V – F
d. V – F – V – F
e. F– F – V – V 
A resposta correta é: F – F – V – V.
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Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Leia o texto a seguir: 
 
A Tecsis, fabricante de pás para turbinas eólicas, contratou nos
últimos 4 meses, mais de 2,5 mil funcionários para diversos
cargos. Com o mercado aquecido, a empresa viu a
demanda aumentar e precisa fazer a produção acompanhar.
Ainda existem 200 vagas abertas, incluindo as gerências de
unidades de negócios na Espanha e nos Estados Unidos.
Por ser um volume muito grande de contratações, o gerente de
RH relata que enfrenta dificuldades para encontrar os
profissionais aptos aos cargos, especialmente de nível
especializado como engenheiros e supervisores. (Fonte: Revista
Você S/A – Nov. 2013).
 
Analise as alternativas abaixo e na sequência marque aquela
que, se verdadeira, complementa a ideia do texto.
 
I. O mercado de trabalho brasileiro está em uma situação
positiva, pois tem oferecido muitas e novas oportunidades de
emprego.
II. As empresas multinacionais (que têm origem em outros
países) sempre dão preferências aos profissionais da mesma
nacionalidade.
III. Em algumas áreas existe um desequilíbrio entre oferta e
procura, e o número de profissionais qualificados é menor do
que a demanda.
IV. As melhores chances de evolução profissional são
oferecidas por empresas europeias e asiáticas.
Escolha uma opção:
a. I e IV complementam o texto.
b. I e III complementam o texto. 
c. I e II complementam o texto.
d. III e IV complementam o texto.
e. II e IV complementam o texto.
A resposta correta é: I e III complementam o texto..
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Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Analise as alternativas abaixo e julgue-as como certas ou
erradas no que se refere a temática currículo. Em seguida,
marque a opção com a sequência correta de resposta.
 
(    ) É correto enfatizar promoções e relacionar cargos
ocupados no currículo.
(    ) É correto estabelecer um objetivo profissional no currículo.
(    ) É correto incluir idiomas que fala e escreve no currículo.
(    ) É correto incluir referências pessoais no currículo.
Escolha uma opção:
a. V – V – F – F
b. F – F – F – F
c. V – V – V – V
d. V – F – F – F
e. V – V – V – F 
A resposta correta é: V – V – V – F.
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Questão 10
Incorreto
Atingiu 0,00
de 1,00
O artigo “Globalização e mercado de trabalho: educação e
empregabilidade” afirma que as mudanças em curso no
sistema produtivo, baseadas em um conjunto de inovações
técnica e organizacional têm provocado profundas alterações
no mundo do trabalho, particularmente no que diz respeito às
novas exigências de qualificação.
 
Em relação ao tema “Impactos da globalização nas
organizações e no mercado de trabalho”, analise as
afirmações a seguir e julgue-as como certas ou erradas. Em
seguida, assinale a opção com a sequência correta de
resposta.
 
(    ) Apesar das diferenças existentes entre as empresas,
setores, regiões e países, há uma forte tendência a
homogeneizar um modo de gerenciamento da força de
trabalho.
(   ) O novo padrão de produção baseado em tecnologias,
impõe aos trabalhadores um conjunto de conhecimentos e
habilidades diferenciados. Os indivíduos devem ser capazes de
trabalhar com conceitos mais abstratos e executar processos
complexos.
(   ) A especialização do trabalho (paradigma
taylorista/fordista) exige uma maior responsabilidade do
trabalhador no que se refere ao gerenciamento da sua
carreira.
(   ) No Brasil, as transformações no mundo do trabalho
ganharam maior intensidade a partir dos anos 90, como
consequência da abertura econômica.
(   ) O mercado de trabalho no Brasil marcado por elevadas
taxas de rotatividade e baixos salário, apresenta agora de
forma ainda mais acentuada, um elevado grau de
informalidade e de precarização das relações de trabalho.
Escolha uma opção:
a. F – F – F – V – V
b. V – V – F – V – V
c. V – V – V – V – V
d. F – V – F – V – V 
e. F – V – V – V – V
A resposta correta é: V – V – F – V – V.
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