Prova de Recursos Humanos

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Prova de Recursos Humanos / POLO SEICT
1- Qual o primeiro processo da gestão de pessoas?
Processo de agregar pessoas
2- Qual o método de avaliação de desempenho em que o colaborador é avaliado pela gestão, liderança, e seus colegas de trabalho?
Avaliação 360°
3- "Oportunidades de desenvolvimento, reconhecimento, segurança no emprego e qualidade de vida no trabalho", fazem parte de qual recompensa?
Recompensas não financeiras
4- "Incentiva a permanência e fidelidade dos funcionários". Essa vantagem é do:
Recrutamento interno
5- "É a escolha do candidato mais adequado conforme os objetivos e necessidades da organização". Esse conceito refere-se a:
Seleção
6- "Recompensas, incentivos e benefícios", fazem parte de qual processo?
Processo de recompensar pessoas
7- Qual dessas opções é uma característica do homo economicus?
Incentivos salariais e financeiros
8- Qual dessas alternativas é uma desvantagem do recrutamento externo?
Afeta a motivação dos atuais funcionários
9- "Disciplina científica que estuda as interações dos homens com os outros elementos do sistema fazendo aplicações da teoria e princípios metodológicos". Esse conceito refere-se a:
Ergonomia
10- Qual desses itens é um provento da folha de pagamento?
Adicional de horário noturno