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AOL 4 psicanálise teorias e práticas

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https://sereduc.blackboard.com/ultra/courses/_123896_1/grades/assessment/_6265516_1/overview/attempt/_22716026_1/review/inline-feedback… 1/5
Pergunta 1
A avaliação psicológica é um processo dinâmico e flexível e o planejamento será decidido pelo profissional de 
psicologia, baseado em diversos aspectos. Esses aspectos nortearão todo o processo, que terá algumas etapas a 
serem seguidas.
De acordo com o conteúdo visto nesta unidade, as etapas listadas abaixo fazem parte do processo de avaliação 
psicológica, marque a opção incorreta.
Organização da bateria de testes.
Elaboração de documentos.
Entrevista diagnóstica.
Incorreta:
Contrato de trabalho.
Resposta corretaProcessos seletivos.
Pergunta 2
A entrevista diagnóstica consiste em uma das técnicas utilizadas pelos profissionais de psicologia, para obter 
determinadas informações a respeito de um indivíduo ou de um grupo, devendo ser elaborada e orientada por meio de 
um propósito específico.
Vários são os autores que discorrem sobre as metodologias da entrevista diagnóstica.
De acordo com o que foi abordado na unidade, marque abaixo a alternativa correta.
Na entrevista aberta, as perguntas já estão previstas, assim como a ordem e a maneira de formulá-las.
A entrevista estruturada é mais indicada para qualquer processo de avaliação psicológica.
Resposta correta
A entrevista diagnóstica pode se organizar segundo vários tipos, de forma versátil e 
dinâmica, geralmente orientada, segundo o enfoque teórico do entrevistador, segundo 
seus objetivos e, ainda, segundo a sua estruturação.
A entrevista diagnóstica não depende das habilidades da(o) psicóloga(o), desde que o profissional siga 
roteiro prévio.
A entrevista não é instrumento crucial e não, necessariamente, precisa fazer parte do processo de 
avaliação psicológica.
Pergunta 3
elita
Destacar
elita
Seta
elita
Seta
https://sereduc.blackboard.com/ultra/courses/_123896_1/grades/assessment/_6265516_1/overview/attempt/_22716026_1/review/inline-feedback… 2/5
Para Santos (2014), o profissional de psicologia pode utilizar a entrevista em diversos campos de atuação, no entanto, 
sua modalidade, classificação e/ou finalidade dependerá do tipo de atividade que esteja realizando. (SANTOS, S. G. A 
entrevista em avaliação psicológica.
Revista On-line Ipog: Especialize, Goiânia, v. 1, p.1-15, 2014).
Segundo o mencionado autor, qual o objetivo da entrevista de intervenção psicoterápica?
Resposta corretaAuxiliar o sujeito em suas dificuldades, dentro do processo psicoterápico.
Selecionar ou alocar, de forma estratégica, as melhores pessoas para determinadas atividades ou cargos.
Incorreta:
Proporcionar o levantamento de informações que subsidiem a elaboração de hipóteses diagnósticas.
Encaminhar o indivíduo para outros profissionais, de modo que estabeleça a procedência da avaliação, 
tratamento ou atendimento.
Esclarecer os resultados oriundos do processo de avaliação.
Pergunta 4
O comportamento humano é resultado de uma complexa teia de dimensões inter-relacionadas que interagem para 
produzi-lo.
Na expectativa de tentar compreender todas as nuances e relações que perpassam pelo indivíduo ou pelos grupos, os 
profissionais de psicologia buscam informações que os ajudem a responder a questões sobre o funcionamento 
psicológico das pessoas e suas implicações, através de avaliações calcadas em métodos cientificamente sustentados.
Dentre as características psicológicas que podem ser observadas no processo de avaliação psicológica listadas 
abaixo, qual a opção incorreta?
Incorreta:
Presença de transtorno de personalidade.
Uso abusivo de álcool e outras drogas.
A forma como as pessoas desempenharão suas funções.
Qualidade das relações interpessoais que é capaz de estabelecer.
Resposta corretaIdentificação de patologias como HIV, tuberculose e sífilis.
Pergunta 5
A entrevista diagnóstica é um instrumento indispensável e poderoso que o profissional de psicologia “deve” utilizar no 
processo de avaliação psicológica.
A qualidade dos dados obtidos na entrevista está diretamente relacionada ao preparo do profissional.
elita
Destacar
elita
Destacar
elita
Seta
elita
Seta
https://sereduc.blackboard.com/ultra/courses/_123896_1/grades/assessment/_6265516_1/overview/attempt/_22716026_1/review/inline-feedback… 3/5
Abaixo seguem relacionados conhecimentos e habilidades que o profissional deve dispor para uma boa coleta de 
dados, marque a opção incorreta.
Delimitação do foco.
Incorreta:
Escuta atenta e qualificada.
Empatia.
Domínio sobre a técnica.
Resposta corretaOrientação sexual e religiosa compatíveis com as do entrevistado.
Pergunta 6
A avalição psicológica é um processo técnico e científico realizado com pessoas ou grupo de pessoas que, de acordo 
com cada área do conhecimento, requer técnicas, ferramentas e metodologias específicas; é uma atividade 
essencialmente investigadora, processual e em constante construção; é dinâmica e se constitui em fonte de 
informações de caráter explicativo sobre os fenômenos psicológicos, com a finalidade de subsidiar os trabalhos nos 
diferentes campos de atuação do profissional de psicologia.
Trata-se de um estudo que requer um planejamento prévio e cuidadoso, de acordo com o propósito e os fins aos quais 
a avaliação se destina.
Qual a Resolução do CFP – Conselho Federal de Psicologia – que estabelece as diretrizes para o processo de 
avalição psicológica?
Resolução Nº 5 de 08 de março de 2012.
Resposta corretaResolução Nº 9 de 25 de abril de 2018.
Resolução Nº 7 de 14 de junho de 2003.
Resolução Nº 4 de 11 de fevereiro de 2019.
Resolução Nº 6 de 29 de março de 2019.
Pergunta 7
A Resolução Nº 6 de 27 de março de 2019, do Conselho Federal de Psicologia, institui regras para a elaboração de 
documentos escritos produzidos pela(o) psicóloga(o) no exercício profissional.
A sessão VII, artigo 18º da referida resolução, trata da obrigatoriedade de um procedimento referente à avalição 
psicológica.
De qual procedimento trata o artigo 18º?
Incorreta:
Laudo psicológico.
elita
Destacar
elita
Seta
elita
Seta
https://sereduc.blackboard.com/ultra/courses/_123896_1/grades/assessment/_6265516_1/overview/attempt/_22716026_1/review/inline-feedback… 4/5
Declaração.
Relatório multiprofissional.
Parecer psicológico.
Resposta corretaEntrevista devolutiva.
Pergunta 8
Ciente da finalidade e do objetivo da avaliação psicológica, a(o) psicóloga(o) iniciará o planejamento do processo. 
Quais aspectos deverão nortear as decisões a serem tomadas para o planejamento do processo de avaliação?
O tempo de duração da entrevista.
Os termos estabelecidos no contrato de trabalho entre as partes.
O número de sessões destinadas à avaliação psicológica.
As hipóteses diagnósticas levantadas pelo entrevistador.
Resposta correta
O contexto e o propósito, os construtos psicológicos, a adequação dos instrumentos e 
as condições técnicas e metodológicas a serem utilizadas.
Pergunta 9
Antes de iniciar o planejamento do processo de avalição psicológica, definir as etapas, a importância e os objetivos de 
cada uma delas, a(o) psicóloga(o) deverá ter claro em mente a finalidade e o objetivo do processo. 
Assinale a opção abaixo que é considerada objetivo da avaliação psicológica.
Orientação profissional.
Processos seletivos.
Planejamento familiar.
Porte de arma.
Resposta corretaClassificação nosológica.
Pergunta 10
elita
Destacar
elita
Seta
elita
Seta
elita
Seta
 
É essencial que o profissional de psicologia tenha total conhecimento do aparato legal que envolve os instrumentos de
avaliação psicológica, em especial os testes.
Para tanto, o CFP criou um sistema com o objetivo de avaliar a qualidade técnico-científica de instrumentos 
psicológicos para uso profissional, a partir da verificação objetiva de um conjunto de requisitos técnicos e divulgar 
informações sobre os testes psicológicos à comunidade e às(aos) psicólogas(os).
Qual o nome do sistema acima descrito?
Incorreta:
SATEPSI - Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos.
RespostacorretaCartilha de Avaliação Psicológica.
BVS – Biblioteca Virtual de saúde.
CRP – Conselho Regional de Psicologia.
IBAP – Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica.
elita
Destacar
elita
Seta

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