Adg2 - Práticas Contábeis II

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1) 
“Com o objetivo de simplificar as obrigações acessórias das empresas, foi criado através do Decreto nº 6.022/07, o Sistema Público de Escrituração Digital - SPED. Esse sistema garante ao Fisco um controle mais apurado, com a maior facilidade de cruzamento de dados, e ao empresário a possibilidade de utilizar as informações inseridas no SPED em benefício do próprio negócio.
 
O eSocial é um dos projetos do SPED. Acerca dessa obrigação acessória, avalie as seguintes proposições:
I – O eSocial não  se  trata de  uma  nova  obrigação  tributária  acessória, mas  uma  nova  forma  de cumprir obrigações trabalhistas,  previdenciárias e tributárias já existentes.
II – O Decreto nº 8373/2014 instituiu o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas, esse sistema permite aos empregadores comunicar ao Governo, diversas informações relativas aos trabalhadores, exceto informações relativas ao FGTS.
III - O eSocial não altera as legislações específicas de cada área, seja trabalhista, previdenciária ou tributária, porém estabelece uma forma  única e mais simplificada de cumprir tais leis.
É correto o que se afirma em:
Alternativas:
· a)
I e II, apenas.
· b)
I e III, apenas.
· c)
I, II e III.
Alternativa assinalada
· d)
II e III, apenas.
· e)
II, apenas.
2) 
 Como benefícios do SPED – Sistema Público de Escrituração Digital é possível citar: “Dispensa de emissão e armazenamento de documentos em papel, simplificação das obrigações acessórias com a uniformização das informações que o contribuinte presta às diversas unidades federadas, rapidez no acesso às informações com leiaute padrão e redução de custos administrativos e melhoria da qualidade da informação”.
 
O Brasil é considerado inovador em tecnologia tributária, o governo desenvolveu mecanismos de controle de informações fiscais, previdenciárias, trabalhistas e tributárias com a implementação do SPED, e o eSocial é parte integrante desse sistema. 
 
Tomando como referência o eSocial, verifique as afirmações abaixo e assinale com V (verdadeiro) ou com F (falso):
(   ) O eSocial possibilita a redução do tempo despendido com a presença de auditores fiscais nas instalações do contribuinte e fortalecimento do controle por meio de intercâmbio de informações entre as administrações tributárias e aperfeiçoamento do combate à sonegação.
(   ) A adesão ao eSocial é obrigatória, para as novas empresas na constituição e para as empresas já existentes quando da publicação do eSocial, conforme as fases de implantação divulgadas pelo Comitê Gestor do eSocial.
(  ) A certificação digital permite a validade jurídica dos documentos eletrônicos apenas na sua forma digital, sendo necessária para transmissão do eSocial, que é parte do Programa de Aceleração do Crescimento do Governo Federal  (PAC 2007-2010).
A sequência correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
Alternativas:
· a)
V, V, F.
· b)
V, F, V.
· c)
V, V, V.
Alternativa assinalada
· d)
F, V, F.
· e)
F, V, V.
3) 
No Portal do SPED – Sistema Público de Escrituração Digital, nas informações sobre o eSocial, é possível encontrar a definição do projeto, como segue: “O que é o eSocial Empresas? É um novo sistema de registro, elaborado pelo Governo Federal, para facilitar a administração de informações relativas aos trabalhadores. De forma padronizada e simplificada, o novo eSocial empresarial vai reduzir custos e tempo da área contábil das empresas na hora de executar 15 obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas.”
Tendo por base esses dados trazidos pelo fisco, identifique qual afirmação é correta.
Alternativas:
· a)
As empresas devem enviar periodicamente, em meio digital, as informações para a plataforma do eSocial que já eram registrados em algum meio, como papel e outras plataformas online.
· b)
O governo estuda a possibilidade de integração dos dados entre os fiscos aderentes ao eSocial, porém ainda não é possível sua implantação devido ao grande volume de informações e obrigações acessórias.
· c)
Um dos objetivos do eSocial foi a geração de empregos, pois ao implementar o sistema, o governo identificou a necessidade de aumento da mão de obra para cumprimentos das obrigações acessórias unificadas.
· d)
O eSocial não subsidia a geração de guias de recolhimentos do FGTS e demais tributos, o que diminuiria erros nos cálculos que ocorrem na geração desses documentos, embora simplifica processos, o que gera ganho de produtividade.
Alternativa assinalada
· e)
O eSocial não cria uma vantagem direta para o trabalhador, e sim apenas para o empregador, na redução de custos e tempo de administração dos dados. A empresa não está focada na transparência referente às informações de seus contratos de trabalho.
4) 
 Fazer a leitura do Manual do eSocial é fundamental para toda empresa obrigada a aderir ao sistema, lá é possível encontrar a definição do que são os chamados eventos: “O eSocial foi concebido para transmitir informações agrupadas por meio de eventos, os quais devem ser encaminhados em uma sequência lógica, conforme toda a dinâmica das contratações dos trabalhadores, desde o seu início até o seu término, como a identificação do empregador e dos dados gerais das contratações realizadas por este, a admissão dos trabalhadores, os dados específicos da contratação dos trabalhadores, a gestão dos serviços prestados e do prestador de serviços, o pagamento da remuneração e o término da relação contratual”.
Acerca das informações prestadas pelo Manual do eSocial, pode-se compreender que eventos do eSocial são
Alternativas:
· a)
informações organizadas em layout próprio, contendo campos com dados pertinentes a eles, com sequência lógica de envio ao eSocial.
Alternativa assinalada
· b)
divergências existentes que impossibilitam o envio das informações trabalhistas, previdenciárias e tributárias ao eSocial.
· c)
· integrantes do Comitê Gestor que disciplinarão os procedimentos e os efeitos das informações prestadas no eSocial.
 d)
informações necessárias para a apuração da retenção de impostos da folha de pagamento.
 e)
 dados de regularização cadastral dos trabalhadores no FGTS.