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AO2
Iniciado: 21 nov em 23:58
Instruções do teste
Importante:
Caso você esteja realizando a atividade através do aplicativo "Canvas Student", é necessário que você clique em "FAZER O QUESTIONÁRIO", no
final da página.
0,6 ptsPergunta 1
Leia o texto a seguir:
 
Fazer o recrutamento e a seleção de candidatos é uma tarefa desafiadora. Com tantas atividades, entrevistas, avaliações e
feedbacks para fazer, profissionais de Recursos Humanos (RH) ficam muito sobrecarregados e atarefados. Como forma de
ajudar a conhecer melhor os candidatos, verificar se eles têm o fit cultural da empresa, entre outras atividades, é possível
recorrer a algumas ferramentas.
Uma delas é o Big five (ou os 5 grandes fatores), avaliação comportamental que permite analisar a personalidade. Esse modelo
foi desenvolvido no meio acadêmico e divulgado amplamente entre as empresas por ser uma ótima ferramenta para otimizar e
aumentar a precisão das contratações. Com ele, é possível conhecer a fundo a personalidade do profissional, o que aumenta a
chance de acerto na admissão.
 
Disponível em: https://kenoby.com/blog/big-5/ (https://kenoby.com/blog/big-5/) . Acesso em: 11 de maio de 2021.
A+
A
A-
https://kenoby.com/blog/big-5/
Experiencia profissional, equilíbrio, concentração, extroversão.
Conhecimento, habilidade, atitude, engajamento, conscientização.
Abertura para a experiência, estabilidade emocional, conscienciosidade, amabilidade, extroversão.
Comprometimento, experimentação, amabilidade, curiosidade, compreensão.
Pensamento, sensação, intuição, sentimento, estabilidade emocional.
 
Qual alternativa apresenta os fatores da teoria Big Five?
0,6 ptsPergunta 2
Uma preocupação constante no início da história da psicologia foi com a cientificidade. Ou seja, em separar a disciplina das
outras disciplinas estabelecidas antes como ciência (física, química, biologia, sociologia), tanto com o objetivo de separação
como para legitimar o estudo e a criação de departamentos à parte nas universidades.
Desde o começo, a psicologia sofreu críticas por não ser uma ciência. Talvez fosse algo parecido com a filosofia, mas não uma
ciência. Para começo de conversa, portanto, temos que ter um conceito do que é a ciência, certo? Se não, poderemos falar e
falar e falar e não partiremos de uma definição.
Ciência, scientia, science, Wissenschaft… são palavras que estão intimamente relacionadas ao conhecimento. Do mesmo
modo que podemos perguntar a alguém: “você tem ciência de que existe gravidade e você pode cair daí?” nós poderíamos
perguntar: “você sabe, você tem o conhecimento de que existe gravidade e você pode cair daí?”
A+
A
A-
As asserções I e II são proposições falsas
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a I não é uma justificativa correta da II
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a I é uma justificativa correta da II
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira
Portanto, ciência significa conhecimento. A diferença entre um conhecimento cotidiano, do senso comum, e o conhecimento
científico (no sentido que trataremos aqui no texto, o sentido moderno) é que o conhecimento científico possui um método, um
caminho para ser construído. Existe a metodologia científica, baseada em hipóteses e testes empíricos.
Fonte: https://www.psicologiamsn.com/2015/06/a-psicologia-e-ou-nao-e-uma-ciencia.html (https://www.psicologiamsn.com/2015/06/a-psicologia-e-
ou-nao-e-uma-ciencia.html)
Para ser ciência é necessário um objeto de estudo; no caso da Psicologia seu principal objeto é o ser humano, o indivíduo. 
A partir das definições contidas na frase, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. 
I – O ser humano é complexos e dependendo da situação tende a difícil compreensão.
 PORQUE
II – a Psicologia se dividiu em diversas áreas e linhas de estudos e em cada uma você encontrará um objeto que tente
compreender o indivíduo.Devendo ter um conhecimento profundo para conduzir de melhor forma a situação psicológica.
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta 
A+
A
A-
https://www.psicologiamsn.com/2015/06/a-psicologia-e-ou-nao-e-uma-ciencia.html
0,6 ptsPergunta 3
As asserções I e II são proposições falsas.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é falsa.
A complexidade da aprendizagem organizacional é ampliada quando passa de um único indivíduo para um grande conjunto de
indivíduos diferentes. Questões como motivação e competência que são parte integral da aprendizagem humana, tornam-se
duas vezes mais complicadas dentro de organizações. Apesar de o termo aprendizagem manter o mesmo significado tanto no
individual quanto no organizacional, o processo de aprendizagem é fundamentalmente diferente no nível organizacional.
Fonte: SEBEN, Patrícia Saraiva; TUMELERO, Nivia. Estudo sobre a aprendizagem organizacional na organização Núcleo
de Serviços Compartilhados de Bento Gonçalves. Disponível em:
http://www.ucs.br/etc/conferencias/index.php/mostraucsppga /xvmostrappga/paper/viewFile/4273/1401 
(http://www.ucs.br/etc/conferencias/index.php/mostraucsppga%20/xvmostrappga/paper/viewFile/4273/1401) . Acesso em: 10 de
setembro de 2019. Adaptado.
Avalie as asserções a seguir e a relação entre elas:
 
I. Justamente pelo simples fato de que não teremos somente um único indivíduo responsável pela situação da aprendizagem
organizacional, mas todo um sistema estará implicado,
PORQUE
II. A aprendizagem organizacional está alicerçada nas bases das organizações inteligentes que que possuem consciência
diferenciada sobre as culturas e os padrões organizacionais.
A respeito dessas asserções, assinale a opção que avaliar ser a correta:
A+
A
A-
http://www.ucs.br/etc/conferencias/index.php/mostraucsppga%20/xvmostrappga/paper/viewFile/4273/1401
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a asserção II não é justificativa da I.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
0,6 ptsPergunta 4
I e II
III, IV e V
I e III
O planejamento de recursos humanos também passa a ocupar lugar central nas novas práticas relacionadas à POT (Psicologia
Organizacional e do Trabalho), com seu foco na qualificação do colaborador, no desenvolvimento de carreira do mesmo e nos
planos de sucessão. 
Quando falamos em desenvolvimento, não podemos esquecer dos outros tipos, aponte quais são: 
I – o gerencial 
II – o de equipes 
III – o recursos Humanos 
IV - da carreira 
V – operacional
É correto apenas o que se afirmar em: 
A+
A
A-
I, III e IV
II e IV
0,6 ptsPergunta 5
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira
As asserções I e II são proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a I é uma justificativa correta da II
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
A psicologia como ciência nasceu na Alemanha e possui no registro de nascimento a cidade de Leipzig. O “fundador” da
psicologia moderna pode ser considerado Wilhelm Wundt, por ter criado, em 1879. 
A partir das definições contidas no trecho, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. 
I – o primeiro laboratório de psicologia na Universidade de Leipzig.
 PORQUE 
II – após este acontecimento a psicologia se tornou uma ciência independente da filosofia, pois foi a partir dai que começam a
se desenvolver de forma sistemática as investigações.
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta 
A+
A
A-
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a I não é uma justificativa correta da II
0,6 ptsPergunta 6
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a I é uma justificativa correta da II
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
As asserções I e II sãoproposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a I não é uma justificativa correta da II
Outra teoria que também lida com o comportamento, mas de forma completamente diferente da Gestalt, é o Behaviorismo,
também conhecida como Teoria Comportamental ou Análise do Comportamento. 
A partir das definições contidas no trecho, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. 
I – O Behaviorismo tem como objeto de estudo o comportamento.
 PORQUE 
II – Deve ser observável e mensurável de uma maneira que experimentos possam reproduzi-los em diversas condições.
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta 
A+
A
A-
0,6 ptsPergunta 7
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a I é uma justificativa correta da II
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a I não é uma justificativa correta da II
As asserções I e II são proposições falsas
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira
A remuneração e os benefícios ocupam outro espaço no âmbito da POT (Psicologia Organizacional e do Trabalho) pois agora a
forma de enxergar o colaborador mudou. 
A partir das definições contidas na frase, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. 
I - não é mais motivado e satisfeito unicamente por seu salário, mas sim pelas condições de trabalho e outras variáveis
essencialmente psicológicas
PORQUE
II - Passamos a nos preocupar com o que o funcionário faz e também no "como" ele o faz, e se está satisfeito com o que faz 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta 
0,6 ptsPergunta 8
A+
A
A-
As asserções I e II são proposições falsas.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a I não é uma justificativa correta da II
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a I é uma justificativa correta da II
Modus Operandi, expressão em latim utilizada para designar uma maneira de agir sempre com os mesmos procedimentos. 
A partir das definições contidas na frase, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. 
I - Em administração de empresas, designa a maneira de realizar determinada tarefa segundo um padrão pré-estabelecido
PORQUE
II - Dita as maneiras de agir em determinados processos 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta 
0,6 ptsPergunta 9
Leia o texto a seguir:
 
A+
A
A-
Na empresa JYJ, Roberto e Marcelo trabalhavam no mesmo setor e no mesmo cargo, pelo fato de realizarem as mesmas
atividades, as trocas de informações eram constantes, os dois viviam conversando a respeito do trabalho, e até mesmo
assuntos particulares.
Certo dia, Marcelo recebeu um e-mail para participar de uma reunião, ele ficou muito apreensivo, pois não sabia o que se
tratava, ainda mais pelo fato que só ele havia recebido o convite.
Chegando na sala de reunião, Marcelo recebe a notícia que seria promovido a líder do setor. Ele ficou muito contente, pois
mantinha um bom relacionamento com todos, e ainda poderia contar com apoio de Roberto seu parceiro de trabalho.
Saindo alegre da reunião, Marcelo foi logo anunciar ao seu parceiro o que havia acontecido, mas para sua surpresa, Roberto
não compartilhava da mesma felicidade, e Marcelo ainda teve que escutar que existiam outros membros mais preparados e
merecedores da promoção.
A partir daquele momento, Marcelo percebe que está vivendo um conflito, pois a amizade com Roberto estava abalada, ele
percebe que até das conversas informais das quais sempre fez parte estava sendo excluído. E ainda, para piorar a situação,
Roberto não estava repassando informações que eram importantes para execução do trabalho de Marcelo.
 
Considerando a situação apresentada, avalie as afirmações a seguir:
 
I. O conflito que ocorre na situação apresentada trata-se de um conflito intrapessoal, pois está acontecendo por uma
interpretação equivocada de Roberto, pelo fato dele não saber lidar com suas emoções.
 
II. O conflito que está acontecendo trata-se de um conflito interpessoal, este tipo conflito ocorre entre dois ou mais indivíduos,
por divergências de ideias, escolhas erradas, entre outros fatores.
 
A+
A
A-
II, apenas.
I, apenas.
III, apenas.
I e II, apenas.
II e III, apenas.
III. O conflito sucedido entre Marcelo e Roberto trata-se de um conflito intergrupal, este tipo de conflito pode ocorrer por falha na
comunicação, como exemplo, a promoção de Marcelo deveria ter sido anunciada antes para que todos estivessem preparados
para mudança.
 
Correto o que se afirma em:
0,6 ptsPergunta 10
O trabalho é um processo de integração, afetado por uma dinâmica e contexto social complexos 
A partir das definições contidas na frase, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. 
I – Essa realidade atua diretamente sobre os nossos sentidos, e essa compreensão ou reação é totalmente influenciada por
esses dados.
 PORQUE
A+
A
A-
Salvo em 1:36 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a I não é uma justificativa correta da II.
As asserções I e II são proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a I é uma justificativa correta da II
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
II – Faz com que haja o desafio constante de interpretar essas relações, que se refletem no eu, nas relações interpessoais e na
sociedade como um todo.
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta 
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A+
A
A-