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Aluno: Ulisses Bernardo Disciplina: Gestão de negócios Situação problema: A clínica Odonto Quality, é especializada em odontologia e atende a um público diversificado: adulto e criança, pacientes do SUS e convênios particulares. São disponibilizadas diariamente 30 fichas para o atendimento de pacientes do SUS, que são distribuídas a partir das 7h30. Os clientes particulares são atendidos com hora marcada, previamente agendada pela central de atendimento da clinica. A clínica está enfrentando um sério problema com relação à satisfação dos clientes, fato que já está gerando perda dos clientes particulares e desgaste da imagem da empresa. Por esse motivo, o proprietário da clinica, Arthur Barreto, contratou um consultor a fim de solucionar o problema da Odonto Quality. O contexto da clínica é o seguinte: · A sala de atendimento tem capacidade para acomodar apenas 30 pessoas, o que está gerando formação de filas e má acomodação dos pacientes. · Clientes não estão conseguindo ser atendidos no mesmo turno em que chegam, tendo que aguardar o dia todo. · Os pacientes previamente agendados reclamam da falta de conforto do ambiente e da demora no atendimento. · Muitos clientes estão reclamando da demora e do atendimento presencial e pelo telefone, pois esperam até 15 minutos para obter uma resposta simples. · A clinica tem em seu quadro profissional 4 (quatro) dentistas. · Sabe-se que um dos fatores que delongam os atendimentos são as crianças, pois choram muito e geralmente precisam realizar raio X durante o atendimento. · A clinica possui apenas 02 aparelhos de raio x, ou seja, sempre o cliente terá que aguardar outro finalizar. · A clínica fechou recentemente contrato com a Prefeitura e com 2 convênios particulares. Você será o consultor contratado pelo proprietário da clinica e devera analisar os gaps ocorridos na empresa e propor um plano de ação para a resolução cada um. 1. Identifique as situações que se configuram como gaps no contexto da clínica Odonto Quality. - Divergências na rotina operacional - Divergências no atendimento -Divergências no serviço - Divergências na contratação de médicos 2. Crie um plano de ação, para correção das situações configuradas como Gaps da empresa. O plano de ação deve apresentar a seguinte estrutura: - Divergências na rotina operacional: É a falta se treinamento dos colaboradores que estão na linha de frente para estarem atendendo os clientes. O que será feito: treinamento para os colaboradores terem agilidade no atendimento ao cliente e assegurarem que as ações tomadas tenha a garantia e qualidade a serem padronizadas e executadas. Como será feito: Será uma passagem por um treinamento para terem êxito no atendimento. Quem vai fazer: Médicos, gestores, e líder das clínicas - Divergências no atendimento: O tempo de espera por um atendimento no telefone ou presencial para obter apenas informações dos serviços prestados. O que será feito: contrato via telefone um dia antes para confirmação da consulta ou exame. Como será feito: através de um sistema da clínica, ou via telefone. Quem vai fazer: Setor responsável pela recepção e call-center. - Divergências no serviço: É a falta de espaço para acomodação dos clientes , falta de medicamentos e equipamentos necessários. O que será feito: Pensar no crescimento da clínica e reorganizar o espaço para ter mais conforto, aquisição de novos aparelhos para assim melhorar as condições de trabalho. Como será feito: Separar e organizar os clientes de acordo com a idade e necessidades, personalizando seus horários de atendimentos para evitar possíveis imprevistos. Quem vai fazer: O gestor responsável pela unidade. - Divergência na contratação de médicos: com o crescimento e a demanda de contratações de apenas 4 médicos sendo que são atendidos mais de 40 pessoas por dia, por cada médico. O que será feito: O quadro atual dos dentista que a clinica possui é abaixo e deverá ser implantado indicadores de desempenho para realização de análises e feedbacks dos atendimentos. Como será feito: Todos passarem por uma avaliação da consulta. Quem vai fazer: O gestor responsável.