AP2 Legislação Social - 2022.2

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Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de 
Janeiro 
Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro 
Avaliação Presencial – AP2 
Período - 2022/2º 
Disciplina: Legislação Social 
Coordenador: Veronica Azevedo Wander Bastos 
 
Orientações Gerais: 
 
• Só serão aceitas resposta feitas a caneta esferográfica azul ou preta; 
• Não será feita revisão da questão quando respondida a lápis; 
• A prova é individual e sem consulta; 
• Cada questão vale 1,0 (um) ponto. 
 
Boa prova! 
 
 
 
 
QUESTÃO 1) Com base nos enunciados previstos na CLT acerca de convenção e 
acordo coletivos, assinale a alternativa CORRETA. 
 
a) Convenção coletiva de Trabalho é o acordo de caráter normativo, pelo qual no 
mínimo cinco sindicatos representativos de categorias econômicas e 
profissionais estipulam condições de trabalho aplicáveis às relações 
individuais de trabalho. 
b) As condições estabelecidas em acordo coletivo de trabalho sempre 
prevalecerão sobre as estipuladas em convenção coletiva de trabalho, se 
aquelas forem mais benéficas do que estas, ou vice-versa. 
c) Os empregados e as empresas que celebrarem contratos individuais de 
trabalho, estabelecendo condições contrárias ao que tiver sido ajustado em 
Convenção ou Acordo que lhes for aplicável, estarão passíveis de responder 
por processo crime. 
d) Os Acordos ou Convenções coletivos não possuem forma para sua celebração, 
podendo ser, inclusive, um acordo verbal. 
e) A cláusula de contrato individual de trabalho que contraria norma da 
Convenção ou Acordo Coletivo de Trabalho poderá ser válida, vez que é a 
expressão da vontade das partes, nos moldes do pacta sunt servanda. 
QUESTÃO 2) O sistema previdenciário brasileiro admite aos segurados tipologias para 
aqueles que se enquadram na qualidade de obrigatórios e para aqueles que se enquadram 
na qualidade de facultativos. A qualidade daqueles que se enquadram na categoria de 
segurado obrigatório surge no momento da inscrição formalizada com o pagamento da 
primeira contribuição, já para os trabalhadores de natureza facultativa decorre, 
automaticamente, do exercício de atividade remunerada que exerce. 
Esta assertiva é de natureza: 
 
( ) VERDADEIRA 
(X) FALSA 
 
 
QUESTÃO 3) No tocante à rescisão do contrato de trabalho por justa causa, assinale a 
alternativa INCORRETA: 
 
a) A justa causa que dê ensejo à dispensa do empregado deve ser prevista 
expressamente em lei. 
b) A negociação habitual por conta própria ou alheia sem permissão do 
empregador é hipótese de autorizadora de dispensa por justa causa, 
somente se for prejudicial ao serviço. 
c) A condenação criminal do empregado, transitada em julgado, é hipótese 
de dispensa por justa causa, desde que não tenha havido suspensão da 
execução da pena. Acaso haja prisão preventiva ou temporária, o contrato 
de trabalho será suspenso. 
d) A desídia, para configuração de hipóteses de justa causa, pressupõe a 
reiteração de condutas, admitindo exceção em caso de ato único grave. 
 
QUESTÃO 4) Se uma empregada, antes do término do cumprimento de aviso prévio de 
desligamento sem justa causa, apresentar ao empregador atestado médico probatório de 
que, na data da dispensa, ela já estava grávida, tal fato não lhe dará o direito à estabilidade 
prevista no texto constitucional, pois, quando foi dado o aviso prévio, o empregador 
desconhecia o estado gravídico da empregada. 
 
( ) Certo 
(X) Errado 
 
 
QUESTÃO 5) Adolescente de dezessete anos de idade participou de entrevista de 
emprego para exercer a atividade de auxiliar no armazenamento de botijões de gás, os 
quais seriam expostos para a venda em um posto de gasolina. Nessa situação, o 
adolescente: 
 
a) poderá ser contratado para trabalhar em horário compatível com o período 
escolar e anterior às vinte e duas horas. 
b) não poderá ser contratado, por expressa proibição legal. 
c) após contratado, seus pais ou responsável legal, deverão assinar seus recibos 
de pagamento de salários. 
d) deverá ser contratado na categoria de menor aprendiz. 
QUESTÃO 6) Considere as afirmativas abaixo a respeito da equiparação salarial. 
 
I. Sendo idêntica a função, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo 
empregador, no mesmo estabelecimento empresarial ou dentro da mesma região 
metropolitana, corresponderá igual salário, sem distinção de sexo, etnia, nacionalidade ou 
idade. 
II. Para efeito de se aferir trabalho de igual valor, para fins de equiparação salarial, 
considera-se o feito com igual produtividade e com a mesma perfeição técnica, entre 
pessoas cuja diferença de tempo de serviço para o mesmo empregador não seja superior 
a quatro anos e a diferença de tempo na função não seja superior a dois anos. 
III. Não se poderá falar em equiparação salarial quando o empregador tiver 
pessoal organizado em quadro de carreira ou adotar, por meio de norma interna da 
empresa ou de negociação coletiva, plano de cargos e salários, devidamente homologado 
no Ministério do Trabalho. 
 
Está correto o que se afirmar APENAS em: 
 
a) I e III. 
b) I, II e III. 
c) II 
d) II e III. 
e) I e III. 
 
 
QUESTÃO 7) A , relativa aos direitos da liberdade, ou direitos civis 
e políticos, reflete o individualismo liberal burguês emergente dos séculos e 
 . Já a corresponde aos direitos da igualdade, e está 
vinculada, inicialmente, aos estados e social-democratas e, posteriormente, 
no 2º pós-Guerra, ao advento do estado-social. Os são os direitos 
da fraternidade ou . Têm, basicamente, por destinatário, o gênero 
humano. São direitos fundamentais da o direito à , ao 
desenvolvimento , ao meio , dentre outros. 
 
Conforme o preenchimento das lacunas acima, as palavras preenchidas são 
respectivamente: 
 
a) primeira geração, XVII, XVIII, segunda geração, marxistas, direitos da segunda 
geração, solidariedade, 1ª Geração, paz, sustentável, social. 
b) segunda geração, XVII, XVIII, primeira geração, socialistas, direitos da terceira 
geração, solidariedade, 1ª Geração, liberdade, estável, social. 
c) primeira geração, XVII, XVIII, segunda geração, capitalistas, direitos da terceira 
geração, fraternidade, 3ª geração, social, estável, ambiente. 
d) primeira geração, XVII, XVIII, segunda geração, marxistas, direitos da terceira 
geração, solidariedade, 3ª geração, paz, sustentável, ambiente. 
e) segunda geração, XVIII, XVII, primeira geração, marxistas, direitos da segunda 
geração, fraternidade, 1ª Geração, paz, sustentável, ambiente. 
QUESTÃO 8) Sabemos que, em pleno século XXI, ainda encontramos, em nosso país, a 
prática do trabalho escravo. São grandes donos de terra ou grandes empresas que 
“empregam” pessoas humildes, prometendo uma melhoria de vida. Contudo, na 
realidade, o empregador faz com que seu trabalhador se torne eternamente atrelado à 
prestação de serviços, por práticas ilícitas, como, por exemplo, manter uma pequena 
venda de alimentos em sua propriedade e obrigando o trabalhador a comprar ali, já que 
não pode sair de sua terra até o término do serviço. Na venda do empregador, entretanto, 
os preços dos produtos são muito mais caros e o trabalhador acaba se endividando e nunca 
consegue acabar com seu débito. O empregador, por sua vez, não permite que o 
empregado vá embora até que quite a dívida (podemos acompanhar esse exemplo na 
minissérie Amazônia, que foi transmitida pela TV Rede Globo). Verificamos que as penas 
atribuídas a esses empregadores são muito brandas.Quem tem a capacidade de representar 
o trabalhador e o que poderia ser feito para acabar com o trabalho escravo? 
 
a) Apenas a Ministério Público do Trabalho e a FUNAI têm a competência para 
representar os trabalhadores, por meio de uma Ação Civil Pública. Poder-se-á exigir o 
cumprimento da lei por parte dos empregadores, além da aplicação da lei penal, nos casos 
de trabalho escravo, assim como a própria expropriação da terra. 
b) Apenas o MinistérioPúblico Federal e a defensoria Pública da União têm a 
competência para representar os trabalhadores, por meio de uma Ação Civil Pública. 
Poder-se-á exigir o cumprimento da lei por parte dos empregadores, além da aplicação da 
lei penal, nos casos de trabalho escravo, assim como a própria expropriação da terra. 
c) Apenas o Ministério Público tem a competência para representar os trabalhadores, por 
meio de uma Ação Civil Pública. Poderíamos exigir o cumprimento da lei por parte dos 
empregadores, além da aplicação da lei penal, nos casos de trabalho escravo, assim como 
a própria expropriação da terra. 
d) Apenas a defensoria Pública da União tem a competência para representar os 
trabalhadores, por meio de uma Ação Civil Pública. Poder-se-á exigir o cumprimento da 
lei por parte dos empregadores, além da aplicação da lei penal, nos casos de trabalho 
escravo, assim como a própria expropriação da terra. 
 
 
QUESTÃO 9) Sabemos que a Seguridade Social possui a finalidade precípua de 
promover o assistencialismo e o mutualismo com objetivos bem definidos na 
Constituição Federal de 1988. Dentre os objetivos abaixo, quais deles se encaixa na visão 
Constitucional: 
 
a) Garantir a renda mínima a todo o trabalhador com incapacidade laboral, excetuando- 
se os casos de morte do provedor da família 
b) Cada integrante da Previdência deverá participar de forma igualitária 
conforme a sua capacidade contributiva 
c) A seletividade e distributividade na prestação de benefícios e serviços previdenciários 
devem ser acompanhados em rigorosa equidade, onde os iguais serão tratados 
desigualmente, em decorrência de sua igualdade 
d) A equidade nos benefícios e serviços previdenciários entre os trabalhadores rurais com 
os trabalhadores da pecuária, já não se verifica qualquer diferenciação entre os setores 
agrário e pecuário. 
e) Poderá a qualquer tempo e em qualquer situação haver a redução do benefício 
previdenciário, notadamente, quanto aos benefícios limitados em 1 salário mínimo. 
QUESTÃO 10) Os direitos humanos são interdependentes e indivisíveis; podem englobar 
inúmeras características da existência humana, incluindo questões sociais, políticas e 
econômicas. 
 
I) Todas as pessoas devem ter o direito de formar a sua própria opinião e de 
exprimi-la, individualmente ou em assembleias pacíficas. As sociedades livres 
criam um “mercado de ideias” em que as pessoas trocam opiniões sobre 
qualquer assunto. 
II) Todas as pessoas devem ter o direito de participar no governo. Os governos 
devem criar leis que protejam os direitos humanos enquanto os sistemas 
judiciários as apliquem igualmente a toda população. 
III) Estar livre da prisão arbitrária, detenção e tortura — quer a pessoa seja um 
opositor ao partido no poder, pertença a uma minoria étnica, ou seja, um 
criminoso comum — é um direito humano fundamental. Uma força policial 
profissional poderá respeitar todos os cidadãos, enquanto faz com que sejam 
cumpridas as leis do país. 
IV) Em países com diversidade étnica, as minorias religiosas e étnicas devem ser 
livres para usar a sua língua e manter as suas tradições, com receio de 
recriminação por parte da maioria da população. Os governos poderão 
reconhecer os direitos das minorias, respeitando, ao mesmo tempo, a vontade 
da minoria. 
 
 
Dentre as opções abaixo, quais não são comumente aceitas estão: 
 
a) I, apenas 
b) I e IV 
c) III e IV 
d) II e III 
e) I e III