Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Nome: Shaiane Franco. Polo: Atividade 2 Calcule os reajustes, de acordo com os percentuais descritos para cada cargo, e atualize os dados na tabela. Dica: Para calcular a diferença em reais, multiplique o salário atual pelo percentual de reajuste. Em seguida, some o valor da diferença ao salário atual para descobrir o valor do salário proposto. Os cálculos devem ser apresentados neste espaço: 1.151,00 x 2%= 23,02 1.151,00 + 23,02 = 1.174,02 1.980,49 x 6%= 118,82 1.980,49 + 118,82= 2.099,31 1.760,21 x 9% = 158,41 1.760,21 + 158,41 = 1.918,62 Tabela de reajuste Cargo Salário atual Percentual de reajuste Diferença (em reais) Salário proposto Auxiliar de embarque R$ 1.151,00 2% 23,02 1.174,02 Fiscal rodoviário R$ 1.980,49 6% 118,82 2.099,31 Motorista de ônibus R$ 1.760,21 9% 158,41 1.918,62 Justifique porque é importante que a empresa mantenha o equilíbrio dos salários em relação ao mercado: A administração de cargos e salários é uma ferramenta essencial para a organização de equilíbrio dos salários em relação ao mercado de trabalho. A empresa consegue manter os colaboradores motivados e atrair bons profissionais qualificados, ajuda a ter um clima organizacional bem melhor. Reduz a rotatividade e paga um salário à média do mercado de trabalho.
Compartilhar