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1. Ref.: 1055722 Pontos: 1,00 / 1,00 Há muitos métodos para o desenvolvimento de pessoas e de técnicas para o desenvolvimento de habilidades pessoais. Uma delas é o coaching. Assinale a opção que indica uma característica do coaching. Aconselha e orienta para o aperfeiçoamento da carreira. 2. Ref.: 821393 Pontos: 0,00 / 1,00 Considerando as diferenças ente coaching e mentoring, qual das opções abaixo marca uma característica do COACHING: Feedback explícito 3. Ref.: 821412 Pontos: 1,00 / 1,00 Os conflitos podem beneficiar as organizações e contribuir para o crescimento pessoal e profissional dos indivíduos quando motivam: A reflexão e a busca por melhorias nos processos 4. Ref.: 941672 Pontos: 1,00 / 1,00 "João deixa os seus colaboradores livres para realizar as suas tarefas, acredita que a sua equipe possui maturidade para agir sem supervisão constante." Com base no exposto, assinale a alternativa que indica o estilo de liderança apresentado. Liberal. 5. Ref.: 821408 Pontos: 0,00 / 1,00 ¿É um processo que tem o foco em Liderança, Performance e Relações¿. A sentença cita uma das características do processo de: Mentoring 6. Ref.: 821379 Pontos: 0,00 / 1,00 A respeito do Líder motivador, é CORRETO afirmar que: É estimulador e motivador 7. Ref.: 941668 Pontos: 1,00 / 1,00 Não é uma prática de um líder transformador: Estabelecer o hábito do diálogo eventualmente, desmarcando compromissos em sua agenda para eventos que enriqueçam esse vínculo. 8. Ref.: 821400 Pontos: 0,00 / 1,00 ¿Os componentes da equipe têm ampla responsabilidade sobre uma parte do trabalho e contam com a sensatez dos indivíduos no processo de gestão do tempo e de tarefas¿. A sentença fala sobre a equipe de trabalho constituída por: Grupos de trabalho autodirigidos 9. Ref.: 821375 Pontos: 1,00 / 1,00 Sobre a influência exercida pelo líder carismático, é correto afirmar que esta se baseia nas suas habilidades de caráter: Social 10. Ref.: 821394 Pontos: 0,00 / 1,00 Considerando as diferenças ente coaching e mentoring, qual das opções abaixo marca uma característica do MENTORING: Auxiliar na escolha de alternativas