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TEMA: AUTONOMIA TÍTULO: • LIDERANÇA ORGANIZACIONAL E AUTONOMIA: UMA ANÁLISE HISTÓRICA DOS MOVIMENTOS ORGANIZACIONAIS Percebo que existe nos artigos uma subjetividade relacionada ao tema. Com isso comecei a ter esta percepção em vários artigos, inclusive em alguns nos quais nos relacionamos em aula. O que ocorre em uma linha de pesquisa substancialmente interessante, mas, não sei se já abordada. Partindo de autores que falavam sobre burocracia como Taylor, implicitamente, ou até mesmo Weber, que faz uma identificação mais racional sobre a burocracia, e ir descendo, passando pela inclusão da autonomia, pelas dimensões, pela sua influência no clima organizacional enquanto dimensão, contingência, até a ascendência, esta mais atual. • LIDERANÇA ORGANIZACIONAL: A AUTONOMIA COMO CONSTRUTO DA COMPETÊNCIA DA GESTÃO Neste caso, acredito que analiticamente poderia até se identificar a autonomia como estratégia para a competência da gestão. Visto que além do seu aspecto dentro das organizações, existe também uma pauta pessoal do indivíduo que pode ser elencada. O que me deixa um pouco desconfortável em relação a este título é que o foco pode ser facilmente deslocado, fugindo do tema pretendido.
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