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TEMA: AUTONOMIA 
TÍTULO: 
• LIDERANÇA ORGANIZACIONAL E AUTONOMIA: UMA ANÁLISE HISTÓRICA DOS MOVIMENTOS 
ORGANIZACIONAIS 
Percebo que existe nos artigos uma subjetividade relacionada ao tema. Com isso comecei a 
ter esta percepção em vários artigos, inclusive em alguns nos quais nos relacionamos em 
aula. O que ocorre em uma linha de pesquisa substancialmente interessante, mas, não sei se 
já abordada. Partindo de autores que falavam sobre burocracia como Taylor, implicitamente, 
ou até mesmo Weber, que faz uma identificação mais racional sobre a burocracia, e ir 
descendo, passando pela inclusão da autonomia, pelas dimensões, pela sua influência no 
clima organizacional enquanto dimensão, contingência, até a ascendência, esta mais atual. 
 
• LIDERANÇA ORGANIZACIONAL: A AUTONOMIA COMO CONSTRUTO DA COMPETÊNCIA DA 
GESTÃO 
Neste caso, acredito que analiticamente poderia até se identificar a autonomia como 
estratégia para a competência da gestão. Visto que além do seu aspecto dentro das 
organizações, existe também uma pauta pessoal do indivíduo que pode ser elencada. O que 
me deixa um pouco desconfortável em relação a este título é que o foco pode ser facilmente 
deslocado, fugindo do tema pretendido.

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