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CURSO: CST COMÉRCIO EXTERIOR Nota: 90 Disciplina(s): Fundamentos de Gestão Data de início: Prazo máximo entrega: Data de entrega: Questão 1/10 - Fundamentos de Gestão Leia o texto abaixo: [...] representa um modo de diagnosticar a influência de agentes externos entre os concorrentes de um ramo de negócios. Trata-se de uma ferramenta que auxilia o dirigente e ou investidor de um determinado ramo de negócios a avaliar a posição de sua empresa ou potencial empresa investida no ramo de atuação escolhido. Trata-se de avaliar a ameaça de entrada de novos concorrentes no ramo de atuação, do poder de barganha que detém fornecedores e compradores e a ameaça da entrada de novos produtos que possam substituir o produto ou serviço ofertado. [...] Porter sugere três estratégias: liderança em custos, diferenciação e foco. O texto refere-se à: Nota: 10.0 A Planejamento estratégico B Estratégia manipulativa C O Príncipe D Matriz BCG E Esquema de cinco forças competitivas Você assinalou essa alternativa (E) Questão 2/10 - Fundamentos de Gestão Diversos pesquisadores em gestão organizacional têm procurado compreender o fenômeno de mudança nas organizações. Observa-se intensificação nessa área de estudos nos últimos tempos. Assinale abaixo a alternativa que identifica a sequência correta das diferentes etapas sofridas em um processo de mudança no ambiente organizacional, de acordo com os autores Jaffe e Scott (2003) citados no conteúdo da Rota 4: Nota: 10.0 A Negação, resistência, exploração, comprometimento; Você assinalou essa alternativa (A) B Negação, resiliência, inovação, comprometimento; C Negação, resistência, inovação, comprometimento D Negação, exploração, inovação, resistência Você acertou! Outro autor que contribui até hoje para aplicação de diversos conceitos no campo da Estratégia é Michael Porter, segundo Maximiano (2002). Este autor desenvolveu duas ferramentas no campo estratégico bastante difundidas: o esquema de forças competitivas de um ramo de negócios e a cadeia de valor. O esquema de forças competitivas pode ser exemplificado no quadro abaixo e representa um modo de diagnosticar a influência de agentes externos entre os concorrentes de um ramo de negócios. Trata-se de uma ferramenta que auxilia o dirigente e ou investidor de um determinado ramo de negócios a avaliar a posição de sua empresa ou potencial empresa investida no ramo de atuação escolhido. Trata- se de avaliar a ameaça de entrada de novos concorrentes no ramo de atuação, do poder de barganha que detém fornecedores e compradores e a ameaça da entrada de novos produtos que possam substituir o produto ou serviço ofertado. Figura 01 - Esquema de Forças de Porter Considerando as cinco forças, Porter sugere três estratégias: liderança em custos, diferenciação e foco. Rota 4 p. 5 e 6 Você acertou! A primeira fase constitui a negação em que não se quer enxergar a proposição, na sequência ocorrem etapas de resistência, na terceira são buscadas alternativas de lidar com o processo e no fim são assumidos compromissos entre os envolvidos. Rota 4 Tema 5 E Resistência, negação, inovação, comprometimento Questão 3/10 - Fundamentos de Gestão Aquilo que se entende por estratégias colaborativas podem estar associados a uma série de práticas de gestão diferenciadas. Alianças estratégicas e serviços colaborativos através da internet, por exemplo, representam estratégias bastante distintas. Relacione a coluna A com a Coluna B, de acordo com sequência correta de estratégias disponível na explicação dos termos. Coluna A ( ) Exemplos de negócios com novas estratégias de colaboração entre prestadores de serviços e consumidores a partir de plataformas tecnológicas de interação. ( ) Exemplo de ferramenta que promove atividades colaborativas com um papel importante no processo de inovação e modelagem de novos negócios através de práticas de cocriação, em que um grupo se organiza com o objetivo de resolver problemas e projetos específicos. ( ) todo tipo de iniciativa seja no âmbito individual quanto entre organizações e indivíduos onde se busca o compartilhamento de recursos visando benefícios mútuos. Já citamos as plataformas de internet relacionadas a serviços de transporte e hotelaria. No entanto tais iniciativas não se restringem apenas ao âmbito da Internet. Coluna B I - Serviços de hospedagem e transporte via internet; II - Design Thinking; III - Economia colaborativa; Nota: 0.0 Você não pontuou essa questão A I, II, III Justificativa : Negócios com estratégias colaborativas adotando plataformas digitais podem ser exemplificadas por novos serviços de transporte urbano e aluguel de imóveis e serviços de hospedagem, métodos colaborativos de negócios podem ser exemplificados pela técnica de Design Thinking e ao conjunto de estratégias colaborativas verificadas dentro e fora da internet nos dias atuais podemos associar às práticas vinculadas à economia colaborativa. Rota 6 Tema 4 B III, II, I Você assinalou essa alternativa (B) C II, III, I D II, I, III E I, III, II Questão 4/10 - Fundamentos de Gestão Leia texto: De acordo com Cardoso (2018) a ferramenta também tem origem nos trabalhos de Peter Drucker da década de 50 associados à sua metodologia de administração por objetivos (APO). A designação do termo _________ foi dada por George T. Doran em artigo publicado no ano de 1981. Neste artigo o autor descreve uma situação bastante prática e recorrente até os dias atuais. No nível da gerência executiva, espera-se que haja comprometimento de níveis operacionais de empregados com os objetivos estratégicos da empresa. No entanto para estes empregados, submetidos a stress da sua atividade e devido às cobranças de curto prazo, muitas vezes tal comprometimento não se dá da forma esperada pelos níveis superiores. Portanto para buscar que o comportamento dos empregados seja orientado para a busca dos resultados que trarão o alcance dos objetivos, é necessário tornar mais claro e concreto a forma como os empregados deverão direcionar seus esforços. O texto refere-se à: Nota: 10.0 A Ferramenta 5W2H; B Objetivos SMART; Você assinalou essa alternativa (B) Você acertou! Texto da Rota: A designação do termo “SMART” foi dada por George T. Doran em artigo publicado no ano de 1981. Neste artigo o autor descreve uma situação bastante prática e recorrente até os dias atuais. No nível da gerência executiva, espera-se que haja comprometimento de níveis operacionais de empregados com os objetivos estratégicos da empresa. No entanto para estes empregados, submetidos a stress da sua atividade e devido às cobranças de curto prazo, muitas vezes tal comprometimento não se dá da forma esperada pelos níveis superiores. Portanto para buscar que o comportamento dos empregados seja orientado para a busca dos resultados que trarão o alcance dos objetivos, é necessário tornar mais claro e concreto a forma como os empregados deverão direcionar seus esforços. Para tanto, a ferramenta SMART se presta de modo adequado. Rota 5, Tema 4 C OKR´s D Core Competence E Matriz BCG Questão 5/10 - Fundamentos de Gestão Metodologias ágeis ou métodos de entregas ágeis tem origem na prototipagem de novos produtos ligados às tecnologias da informação. Complete a sentença abaixo com os termos que completam as características das metodologias ágeis, de acordo com Stackify (2017): As metodologias ágeis têm como característica confiar à equipe de projeto o ________ para entender suas demandas e objetivos de forma a atendê-lo de forma rápida e incremental, ou seja, buscando sempre ________________ . Nota: 10.0 A Desenvolvimento de novos clientes, a inovação tecnológica; B Contato direto com o futuro cliente, a melhoria contínua; Você assinalou essa alternativa (B) C Direcionamento de demandas, melhoria contínua; D Modelo de negócios ideal, o produto perfeito; E Plano ideal, o ciclo PDCA. Questão 6/10 - Fundamentos de Gestão A capacidade de realizar diagnósticode situações em uma organização, para buscar decidir de forma a atingir os objetivos de forma efetiva, está associada ao que se chama de inteligência competitiva de negócios, o que remete ao termo “Business Inteligence” na língua inglesa. Identifique abaixo ferramentas que podem estar associadas ao Business Intelligence de uma organização. Você acertou! A Equipe do projeto é responsável por interagir com os futuros clientes para entender suas demandas e buscando atendê-los de modo a buscar sempre o aperfeiçoamento do atendimento a suas demandas. Rota 6. Tema 3 (segundo parágrafo). I – Balanced Score Card; II - Inteligência Artificial; III - Enterprise Resource Planning; IV- Matriz BCG; São verdadeiras: Nota: 10.0 A Apenas as sentenças I e II; B Apenas as sentenças I, II e III; C Apenas as sentenças I, III e IV; D Apenas as sentenças III e IV; E Todas as sentenças são verdadeiras. Você assinalou essa alternativa (E) Questão 7/10 - Fundamentos de Gestão O processo decisório pode ser compreendido do ponto de vista do indivíduo, mas também tem implicações no ambiente das organizações e das empresas. Relacione os termos que designam os modelos de decisão segundo Alisson e Zelikow (1999), discutidos na Rota 4 e em seguida assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. ( ) Modelo Racional ( ) Modelo Político ( ) Modelo Organizacional Você acertou! Rota 4, Tema 2 p.8 I - Considera que a decisão como resultado da negociação entre grupos de interesse distintos. II - Considera que as decisões são influenciadas pelo grupo e visam perseguir a decisão mais satisfatória em determinado momento. III - o processo decisório deve se basear na racionalidade buscando sempre a melhor alternativa com base no cálculo de benefício. Nota: 10.0 A I, II, III B I, III, II C III, II, I D III, I, II Você assinalou essa alternativa (D) E II, I, III Questão 8/10 - Fundamentos de Gestão A metodologia GDP designa o termo Gestão por Diretrizes, e assim como ferramentas de planejamento estratégico e o PDCA constituem métodos de apoio ao processo de planejamento de ações de curta, média e longa duração. Associe a sequência correta, do 1 ao 4, para aplicação das etapas do programa de Gestão por Diretrizes como descreve Ayala (2010). ( ) Definição das prioridades estratégicas consideradas vitais; ( ) Análise para avaliar o desempenho do alcance das diretrizes estratégicas na organização. ( ) Realização do gerenciamento dos planos de ação na rotina diária do nível operacional; Você acertou! Texto da Rota: - Modelo racional: o processo decisório deve se basear na racionalidade buscando sempre a melhor alternativa com base no cálculo de benefício. - Modelo organizacional: considera que as decisões na organização são influenciadas pelo grupo e visam perseguir a decisão mais satisfatória em determinado momento. - Modelo Político: considera que a decisão como resultado da negociação entre grupos de interesse distintos. Rota 4, Tema 3 p.12. ( ) Desdobramento das prioridades ou diretrizes estratégicas vitais em planos de ação com metas a partir da discussão entre gerentes e subordinados; Nota: 10.0 A 1, 2, 3 e 4. B 1, 4, 3 e 2. Você assinalou essa alternativa (B) C 2, 3, 4 e 1. D 3, 4, 2 e 1. E 4, 3, 2 e 1. Questão 9/10 - Fundamentos de Gestão Para promover uma equipe que tenha clareza de o que é prioritário e como sua atividade implica nos resultados da organização, não basta que a gerência tenha clareza do que deve ser atingido. É fundamental que as metas sejam conhecidas e claras para todos, especialmente para aqueles que estão submetidos ao estresse de sua atividade e sob a pressão de cobrança por resultados de curto prazo, que podem acabar direcionando seus esforços de forma focada para estes resultados. Uma forma de deixar claros estes objetivos é por meio da definição de metas SMART. Considerando uma definição de metas SMART, analise as alternativas abaixo: I. Uma meta vaga implica em dificuldades de mensurar e comunicar o seu andamento para a equipe. II. Uma equipe que se depara com uma meta que não é atribuída a nenhum responsável tende a ser ignorada tanto mais quanto forem as demais pressões no cotidiano do trabalho. III. Ao definir prazos para atingir os resultados específicos da meta SMART, tem-se maior clareza na comunicação de o que é prioritário. São corretas: Nota: 10.0 A Apenas I. B I e II. Você acertou! A primeira etapa compreende a definição de prioridades, a segunda compreende desdobramento das prioridades em planos de ação a partir da discussão com subordinados; a terceira etapa envolve o gerenciamento dos planos de ação no nível operacional. Por fim, deve-se acompanhar o desempenho das ações associadas às prioridades estratégicas. Rota 5, tema 1 C I e III. D II e III. E I, II e III. Você assinalou essa alternativa (E) Você acertou! A utilização de metas SMART é de aplicação bastante ampla e, no caso da gestão, é utilizada para superar a dificuldade de comunicação de objetivos da gerência para a equipe (Rota 5). Ela parte do acrônimo das palavras em inglês para Específico (Specific), Mensurável (Measurable), Designável (Assignable), Realistic (Realista) e Limitado no tempo(Time-bound). Uma meta deve ser específica para que se possam estabelecer indicadores com facilidade, premissa para que seja mensurável (afirmação I). Já os aspectos de ser designável e com tempo definido são duas importantes contribuições para superar a dificuldade gerencial da comunicação de metas. http://www.uninter.com/ uninter.com AVA UNIVIRTUS N1TTVBQ1Y3OEFrUmhsdVElM0QlM0QA: questao2053896: 7278557 questao2053904: 7278593 questao2053922: 7278684 questao2053912: 7278634 questao2053919: 7278669 questao2053897: 7278562 questao2053899: 7278571 questao2053905: 7278599 questao2739932: 9995013
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