Gestão de pessoas é a função organizacional que gerencia todas as questões relacionadas às pessoas de uma organização. Isso inclui, mas não se limi...

Gestão de pessoas é a função organizacional que gerencia todas as questões relacionadas às pessoas de uma organização. Isso inclui, mas não se limita a, remuneração, recrutamento e contratação, gestão de desempenho, desenvolvimento organizacional, segurança, bem-estar, benefícios, motivação do funcionário, comunicação, administração de políticas e treinamento. Com base nos recursos humanos, assinale a alternativa CORRETA:

A) Se refere às pessoas que fazem parte das organizações e que desempenham certas funções nelas.

B) Se refere ao conjunto de sistemas organizacionais que, por meio da experiência, a empresa desenvolveu e se profissionalizou.

C) É o valor do conhecimento, das habilidades, do treinamento de uma empresa ou dos funcionários da organização.

D) A coleção de todos os recursos de informação que uma empresa tem à sua disposição que podem ser utilizados para gerar lucros.

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