Princípios do Coaching Executivo

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· PROVA SUBSTITUTIVA
	Data de inicio
	sábado, 12 Fev 2022, 07:22
	Estado
	Finalizada
	Data de conclusão
	sábado, 12 Fev 2022, 10:25
	Tempo empregado
	3 horas 2 minutos
	Nota
	7,00 de um máximo de 10,00(70%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Texto da questão
O processo para a capacitação será composto de uma sequência de quatro etapas: o diagnóstico, o planejamento, a execução, a avaliação e os ajustes necessários, estes sob a responsabilidades de todos; o líder-coach, porém, é quem tem essa atribuição no dia a dia. Marque a alternativa que mostra as características da etapa de avaliação:			
Escolha uma:
a. Plano para desenvolver a competência;	 
b. Todas as respostas estão corretas. 
c. Definir a competência que precisa ser trabalhada; 
d. Ações para adquirir as competências; 
e. Medir as competências e os comportamentos desenvolvidos;	 
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Medir as competências e os comportamentos desenvolvidos;	.
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Texto da questão
O programa de coaching executivo é uma composição de atividades e definições que, em conjunto com as parte envolvidas, são as partes integrantes do  processo como um todo. Marque a alternativa que apresenta o(s) pilar(es) de um programa de coaching:			
Escolha uma:
a. Objetivos, resultados esperados e as responsabilidades; 
b. Todas as respostas estão corretas. 
c. Periodicidade e definição do tempo do programa;	 
d. Relação coach-coachee; 
e. Sigilosidade;	 
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Todas as respostas estão corretas..
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Texto da questão
Empresas competitivas precisam desenvolver seus novos líderes. Marque a alternativa que explica corretamente por que o estilo líder-coach é o mais efetivo para o processo de mudança. 			
Escolha uma:
a. Pode favorecer as pessoas mais chegadas;	 
b. Devido ao envolvimento diário do líder-coach junto aos colaboradores; 
c. Devido ao seu autoconhecimento;		 
d. Todas as respostas estão corretas. 
e. Conhece as famílias dos coachees; 
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Devido ao envolvimento diário do líder-coach junto aos colaboradores;.
Questão 4
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Texto da questão
Na comunicação, apesar de os meios terem evoluído, chegando a níveis de excelência, o emissor deve tomar todo o cuidado coma preparação do conteúdo da mensagem. Marque a alternativa que mostra os pontos que devem ser trabalhados para melhorar a qualidade da mensagem:			
Escolha uma:
a. Preparar o receptor para receber melhor a mensagem; 
b. Informações a serem transmitidas; 
c. Todas as respostas estão corretas. 
d. Escolher o meio de comunicação mais adequado para encaminhar a mensagem; 
e. Conteúdo, o objetivo, os valores e o relacionamento;	 
Feedback
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: Conteúdo, o objetivo, os valores e o relacionamento;	.
Questão 5
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Texto da questão
Nas comunicações, quando colocamos uma posição, podemos estar passando uma das 3 formas: Opinião (O) x Sentimento (S) x Fato (F). Assim, de acordo com o conteúdo estudado na disciplina, analise a alternativa que contribui para melhorar a forma de passar a mensagem e que esta seja recebida de uma forma fiel:	
Escolha uma:
a. Entender a forma que nosso interlocutor apresenta o conteúdo da informação; 
b. Afirmar que nosso posicionamento está certo; 
c. Ouvir a informação e argumentar; 
d. Propor discussões sobre o tema;	 
e. Todas as respostas estão corretas. 
Feedback
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: Propor discussões sobre o tema;	.
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Texto da questão
Um projeto de vida contribui para o direcionamento e o foco em colocar nossos recursos finitos (tempo e dinheiro) direcionados para a obtenção das competências e dos comportamentos necessários para a nossa evolução. Marque a alternativa que mostra as etapas de um projeto efetivo:			
Escolha uma:
a. Estudar; Praticar; Avaliar; Testar; 
b. Praticar; Metas; Avaliar; Testar. 
c. Objetivos; Metas; Avaliar; Evoluir; 
d. Objetivos; Praticar; Avaliar; Evoluir. 
e. Todas as respostas estão corretas.	 
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Objetivos; Metas; Avaliar; Evoluir;.
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Texto da questão
Programas de coaching tiveram uma considerável expansão nos últimos anos, possibilitando o notável crescimento dos profissionais. Destacamos, entre os modelos comentados, o coaching de carreira. Marque a alternativa que apresenta os objetivos do coaching de carreira: 
Escolha uma:
a. Desenvolver a habilidade técnica de negociação;	 
b. Mantermos as ações e os movimentos para evitar a acomodação e não acompanharmos as novas tendências;	 
c. Aumentar a rede de relacionamento;	 
d. Desenvolver as habilidades de comunicações interpessoais;	 
e. Todas as respostas estão corretas.	 
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Todas as respostas estão corretas.	.
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Texto da questão
As atividades de capacitação continuada possibilitam que as equipes mantenham-se entrosadas e engajadas, aumentando a confiança interna e os níveis de entrega necessários. Marque os pontos que serão trabalhados pelo líder-coach junto às equipes para o engajamento efetivo:			
Escolha uma:
a. Identificar os pontos que precisam ser atingidos; 
b. Todas as respostas estão corretas. 
c. Mostrar aos integrantes a importância individual e a percepção da participação efetiva no resultado alcançado; 
d. Mostrar os resultados que precisam ser alcançados; 
e. Feedback sobre os pontos alcançados;	 
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Mostrar aos integrantes a importância individual e a percepção da participação efetiva no resultado alcançado;.
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Texto da questão
Os programas de coaching com sustentação ontológica estão voltadas para a sua autopercepção do quanto você está integrado e assume a responsabilidade pelo seu desenvolvimento. Marque a alternativa que mostra os pilares do coaching ontológico:			
Escolha uma:
a. Consciência, Responsabilidade e Aprendizagem; 	
b. Decisão, Desenvolvimento e Gestão de equipes;	 
c. Todas as respostas estão corretas. 
d. Foco, Resultados e Gestão;	 
e. Competências, Desenvolvimento e Gestão de equipes; 
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Consciência, Responsabilidade e Aprendizagem; 	.
Questão 10
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Texto da questão
As estruturas das empresas estão acompanhando as grandes mudanças para manter a agilidade que o mercado exige das empresas. Marque uma das características gerenciais que estão sendo exigidas dos novos líderes:			
Escolha uma:
a. Aprimorar competências técnicas; 
b. Todas as respostas estão corretas.	 
c. Gestão de pessoas;	 
d. Competências de feedback; 
e. Formação, desenvolvimento e retenção dos sucessores em todos os níveis da organização; 
Feedback
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: Formação, desenvolvimento e retenção dos sucessores em todos os níveis da organização;.
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