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prova gestão performance organizacional

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ProvaProva
Gestão da performance Organizacional
Pontuação desta atividade: 70.00
Tempo restante para finalização da avaliação 00:00 minutos!
Prova 220077030 | Carolina Daemon Oliveira Pereira
Atividade Concluída
Pontuação desta atividade: 70.00
Sua melhor nota foi: 50.00
Iniciada em: 09/02/23 02:40h
Concluída em: 09/02/23 02:48h
Tentativas
Data Início Data Fim Nota
 09/02/23 02:40h 09/02/23 02:48h 50.00
Melhor Nota:50.00
1.

Têm como constituição o conjunto de atividades que transformam insumos em produtos.
Em um sentido mais técnico, trata-se de um conjunto de tarefas preestabelecidas que,
efetuadas sistematicamente, guiam até um resultado almejado, assegurando sempre as
necessidades e perspectivas da clientela e dos demais interessados. Marque a alternativa
correta:
Indicador
 PÁGINA INICIAL PORTAL DO ALUNO

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https://app.saladeaulavirtual.com/aluno/aluno-home
https://app.saladeaulavirtual.com/home




Desempenho
Processo
Insumo
Resultado
Comentário: Alternativa correta: Processo
2.





Marque a alternativa correta que apresenta foco na unidade organizacional e indica o
percentual do valor gasto dos treinamentos da Unidade em relação ao total de gastos da
empresa:
Indicador de Horas
Indicador de Custo
Indicador de Tempo
Indicador de lucratividade
Indicador de capacidade
Comentário: Alternativa correta: Indicador de Custo
3.



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
Um exemplo de indicador de produtividade é:
O número de hora para uma unidade de serviço executado.
O índice de retrabalho em relação ao total produzido em um determinado processo industrial.
A porcentagem de funcionários com formação de nível superior, em relação ao total.
A porcentagem de clientes que reclamaram, ou não, quando da entrega do produto.
O número de solicitações de reparos pelo número total de unidades entregues.
Comentário: Alternativa correta: O número de hora para uma unidade de serviço executado.
4.Para alcançar a cultura de alta performance é necessário:





É de extrema necessidade o desenvolvimento de incentivador para que os profissionais progridam
O Meio da colaboração dos profissionais que compõem a empresa que esta organização se desdobrará
em uma companhia de alto valor.
A construção de uma liderança capacitada e muito bem organizada, pois a figura de um líder é muito
importante.
É preciso estimular a inovação continuamente, aperfeiçoar a agilidade no trabalho e a comunicação entre
os colaboradores das diversas áreas.
O alinhamento de ações e objetivos da organização, assim como as necessidades do mercado atual.
Comentário: Alternativa correta: O alinhamento de ações e objetivos da organização, assim como as
necessidades do mercado atual.
5.
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
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

Quais os Objetivos/Foco que devem ser medidos no gerenciamento de Desempenho?
Medidas de Qualidade e medidas de Desempenho.
Medidas de Produtividade e rentabilidade.
Medidas de Renda per capita e Medidas de Rentabilidade.
Medidas da Missão, Medidas da Visão.
Medidas de trabalho, medidas de Processo e medidas da organização.
Comentário: Alternativa correta: Medidas de trabalho, medidas de Processo e medidas da organização.
6.

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

Para se obter uma excelente Gestão Contábil, o gestor da organização em questão
necessita ter em seus poderes os melhores dados, os mais transparentes e que condizem
com a realidade do negócio. Tais informações são geradas através de quais
demonstrativos financeiros?
Um destes é o balanço contábil - financeiro; tem- se também o demonstrativo de resultados.
Um destes é o balanço patrimonial; tem- se também o demonstrativo dos lucros ou prejuízos acumulados.
Um destes é o balanço patrimonial; tem- se também o demonstrativo de resultados.
Um destes é o balanço patrimonial; tem- se também o demonstrativo do Valor Adicionado (DVA).
Copyright © 2023 - Inex - Todos os direitos Resevados.
 Um destes é o balanço de desempenho; tem- se também o demonstrativo de resultados.
Comentário: Alternativa correta: Um destes é o balanço patrimonial; tem- se também o demonstrativo de
resultados.
7.
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



Quais são os Indicadores Financeiros fundamentais?
Ponto de Equilíbrio; Margem Líquida; Custos Fixos e Custos Variáveis;
Margem Bruta; Margem Ebitda; Ponto de Equilíbrio; Margem Líquida; Custos Fixos e Custos Variáveis;
Margem Bruta; Margem Ebitda; Ponto de Equilíbrio; Custos Fixos.
Margem Bruta; Margem Ebitda; Ponto de Equilíbrio; Margem Líquida; Despesas fixas.
Margem líquida; Margem bitda; Ponto de Equilíbrio;; Custos Fixos e Custos Variáveis;
Comentário: Alternativa correta: Margem Bruta; Margem Ebitda; Ponto de Equilíbrio; Margem Líquida; Custos
Fixos e Custos Variáveis;

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