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ProvaProva Gestão da performance Organizacional Pontuação desta atividade: 70.00 Tempo restante para finalização da avaliação 00:00 minutos! Prova 220077030 | Carolina Daemon Oliveira Pereira Atividade Concluída Pontuação desta atividade: 70.00 Sua melhor nota foi: 50.00 Iniciada em: 09/02/23 02:40h Concluída em: 09/02/23 02:48h Tentativas Data Início Data Fim Nota 09/02/23 02:40h 09/02/23 02:48h 50.00 Melhor Nota:50.00 1. Têm como constituição o conjunto de atividades que transformam insumos em produtos. Em um sentido mais técnico, trata-se de um conjunto de tarefas preestabelecidas que, efetuadas sistematicamente, guiam até um resultado almejado, assegurando sempre as necessidades e perspectivas da clientela e dos demais interessados. Marque a alternativa correta: Indicador PÁGINA INICIAL PORTAL DO ALUNO javascript:history.back() https://app.saladeaulavirtual.com/aluno/aluno-home https://app.saladeaulavirtual.com/home Desempenho Processo Insumo Resultado Comentário: Alternativa correta: Processo 2. Marque a alternativa correta que apresenta foco na unidade organizacional e indica o percentual do valor gasto dos treinamentos da Unidade em relação ao total de gastos da empresa: Indicador de Horas Indicador de Custo Indicador de Tempo Indicador de lucratividade Indicador de capacidade Comentário: Alternativa correta: Indicador de Custo 3. Um exemplo de indicador de produtividade é: O número de hora para uma unidade de serviço executado. O índice de retrabalho em relação ao total produzido em um determinado processo industrial. A porcentagem de funcionários com formação de nível superior, em relação ao total. A porcentagem de clientes que reclamaram, ou não, quando da entrega do produto. O número de solicitações de reparos pelo número total de unidades entregues. Comentário: Alternativa correta: O número de hora para uma unidade de serviço executado. 4.Para alcançar a cultura de alta performance é necessário: É de extrema necessidade o desenvolvimento de incentivador para que os profissionais progridam O Meio da colaboração dos profissionais que compõem a empresa que esta organização se desdobrará em uma companhia de alto valor. A construção de uma liderança capacitada e muito bem organizada, pois a figura de um líder é muito importante. É preciso estimular a inovação continuamente, aperfeiçoar a agilidade no trabalho e a comunicação entre os colaboradores das diversas áreas. O alinhamento de ações e objetivos da organização, assim como as necessidades do mercado atual. Comentário: Alternativa correta: O alinhamento de ações e objetivos da organização, assim como as necessidades do mercado atual. 5. Quais os Objetivos/Foco que devem ser medidos no gerenciamento de Desempenho? Medidas de Qualidade e medidas de Desempenho. Medidas de Produtividade e rentabilidade. Medidas de Renda per capita e Medidas de Rentabilidade. Medidas da Missão, Medidas da Visão. Medidas de trabalho, medidas de Processo e medidas da organização. Comentário: Alternativa correta: Medidas de trabalho, medidas de Processo e medidas da organização. 6. Para se obter uma excelente Gestão Contábil, o gestor da organização em questão necessita ter em seus poderes os melhores dados, os mais transparentes e que condizem com a realidade do negócio. Tais informações são geradas através de quais demonstrativos financeiros? Um destes é o balanço contábil - financeiro; tem- se também o demonstrativo de resultados. Um destes é o balanço patrimonial; tem- se também o demonstrativo dos lucros ou prejuízos acumulados. Um destes é o balanço patrimonial; tem- se também o demonstrativo de resultados. Um destes é o balanço patrimonial; tem- se também o demonstrativo do Valor Adicionado (DVA). Copyright © 2023 - Inex - Todos os direitos Resevados. Um destes é o balanço de desempenho; tem- se também o demonstrativo de resultados. Comentário: Alternativa correta: Um destes é o balanço patrimonial; tem- se também o demonstrativo de resultados. 7. Quais são os Indicadores Financeiros fundamentais? Ponto de Equilíbrio; Margem Líquida; Custos Fixos e Custos Variáveis; Margem Bruta; Margem Ebitda; Ponto de Equilíbrio; Margem Líquida; Custos Fixos e Custos Variáveis; Margem Bruta; Margem Ebitda; Ponto de Equilíbrio; Custos Fixos. Margem Bruta; Margem Ebitda; Ponto de Equilíbrio; Margem Líquida; Despesas fixas. Margem líquida; Margem bitda; Ponto de Equilíbrio;; Custos Fixos e Custos Variáveis; Comentário: Alternativa correta: Margem Bruta; Margem Ebitda; Ponto de Equilíbrio; Margem Líquida; Custos Fixos e Custos Variáveis;
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