Vamos analisar cada alternativa: a. A cultura organizacional é padronizada e não depende da gestão escolar para sua criação, já que é inerente à natureza da instituição. - Essa afirmação está incorreta, pois a cultura organizacional pode ser moldada e influenciada pela gestão escolar. b. A cultura organizacional é facilmente mensurável e está diretamente relacionada aos resultados acadêmicos, sendo responsabilidade dos gestores educacionais a sua estruturação. - Essa afirmação também está incorreta, pois a cultura organizacional é um conceito complexo e não facilmente mensurável, embora esteja relacionada aos resultados acadêmicos. c. A cultura organizacional é um conceito abstrato com grande impacto prático na escola, sendo desnecessária a intervenção da gestão. - Essa afirmação está incorreta, pois a gestão escolar desempenha um papel fundamental na criação e manutenção da cultura organizacional. d. A cultura organizacional é determinada pela dinâmica da cultura social e reflete a vivência na escola, sendo influenciada pela gestão escolar na criação e manutenção dessa cultura. - Essa afirmação está correta. A cultura organizacional de uma escola é influenciada pela gestão escolar, que desempenha um papel importante na criação e manutenção dessa cultura. Portanto, a alternativa correta é a letra d.
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Gestão da Mudança e Cultura Organizacional
•ESTÁCIO
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