GTP - Exercício Avaliativo 2

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Gestão do Tempo e Produtividade - Enap 
Exercício Avaliativo – Módulo 2 
 
Questão 1 
Correto 
Atingiu 6,66 de 6,66 
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Aprendemos um pouco a respeito do que significa produtividade em tempos atuais. Observamos que muito se fala de equilíbrio, resultados e consequentemente 
aprendizados. Uma pessoa produtiva consegue aumentar seu desempenho à medida que consegue alinhar seus papéis e dessa forma transforma a própria 
realidade. 
 
Assim, com base no seu aprendizado, selecione a afirmativa que melhor define uma pessoa produtiva. 
 
 
Escolha uma opção: 
a. Para se tornar produtivo a pessoa precisa saber que seus resultados são fruto de muito trabalho, que ela os alcança à medida que abre mão de algumas situações 
para se dedicar a algo específico, por completo, encontrando assim equilíbrio e aprendizado. 
b. Uma pessoa produtiva consegue fazer o melhor trabalho sempre, com os recursos disponíveis, e em menos tempo, assim ela consegue alto desempenho. 
c. Uma pessoa produtiva consegue organizar suas tarefas sabendo das responsabilidades que possui, ela seleciona, prioriza para obter resultados, sem se 
sobrecarregar. Sabe dos impactos ocasionados em sua vida caso não dê atenção, e consequentemente equilibre, cada um de seus papéis. 
d. Uma pessoa produtiva se dedica plenamente ao que faz, mas para isso precisa entender que um papel desempenhado bem não influencia em outro 
desempenhado mal e vice-versa. Todos os nossos papéis são independentes. 
e. A pessoa que é produtiva consegue lidar muito bem com a sobrecarga de trabalho, isso não afeta sua qualidade de vida, pois aprende que canalizar energia ajuda 
a direcionar ações, ainda que esteja cansado e estressado entrega para os outros os resultados que esperam dele. 
 
Sua resposta está correta. 
O processo produtivo deve ser um processo leve, com equilíbrio, com aprendizados e com resultados. É possível se dedicar a cada atividade que desenvolvemos de 
maneira eficaz, mas a atenção deve ser equilibrada a cada papel. Você precisa saber alinhar seus papéis, e a atenção dada a cada um é igual, porque todos eles são 
importantes e impactam na sua vida. Se não forem importantes, então você não precisa desempenhá-los, pois eles nunca lhe trarão resultados. A pessoa produtiva é 
organizada e sabe o que precisa priorizar para alcançar mais resultados, entendendo que sem esse equilíbrio terá perdas significativas. 
 
A resposta correta é: Uma pessoa produtiva consegue organizar suas tarefas sabendo das responsabilidades que possui, ela seleciona, prioriza para obter 
resultados, sem se sobrecarregar. Sabe dos impactos ocasionados em sua vida caso não dê atenção, e consequentemente equilibre, cada um de seus papéis. 
 
Questão 2 
Correto 
Atingiu 6,67 de 6,67 
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Todos os momentos de crise pelos quais passamos, são oportunidades que temos para crescer e nos desenvolver. Infelizmente nem todos sabem aproveitar essas 
oportunidades e tirar delas aquilo que de melhor podem oferecer. 
 
Considerando o contexto pandêmico e todas as experiências vividas nesse período, a forma como tudo isso impactou nossa vida pessoal e profissional, nos forçando 
a ter novos comportamentos e novos olhares sobre a realidade, considere a alternativa que melhor reflete esse cenário: 
Escolha uma opção: 
a. O contexto de pandemia provocou grandes mudanças, principalmente na forma como passamos a nos perceber de maneira individual, isto é, nossas 
necessidades, nossos medos, nossos sonhos e perspectivas. 
b. A pandemia foi e é um momento de avaliarmos o como que somos preparados para mudanças, e quanto mais inesperadas elas são, mas nos dão oportunidades 
de crescermos rapidamente. 
c. O que melhor reflete o contexto de pandemia é a utilização dos conhecimentos que já possuíamos aliado a tecnologia que já dominávamos porque isso nos 
trouxe menos impacto, uma vez que conseguimos lidar bem com a mudança para o home office. 
d. O que melhor reflete o momento de pandemia é a forma serena com que lidamos com as novas linguagens que surgiram, bem como as demandas e as relações 
virtuais, afinal sabemos que nada podemos fazer para mudar o que não está sobre nosso controle. 
e. A pandemia não nos favoreceu aprendizados significativos, lidamos com a mudança para outros ambientes de forma natural e sem impactos. O que fica desse 
momento é a adaptação totalmente desvinculada do contexto. 
 
Sua resposta está correta. 
Com certeza nossa forma de nos relacionarmos conosco é o que melhor reflete esse contexto de pandemia, pois é a partir dela, de como me vejo e o que crio dentro 
de mim que tudo a minha volta passa a fazer sentido, e assim vamos nos preparando para as mudanças que ocorrem, embora algumas sejam tão inesperadas que 
levamos tempo para aceitá-las e nos adaptarmos a elas, pois todas causam impacto. Com a pandemia foi necessário obtermos mais conhecimentos, fazer uso de 
novas tecnologias, as quais para muitos eram desconhecidas e se tornaram desafiadoras no processo de apropriação delas como suportes, aliados, necessários. É 
verdade que não podemos mudar situações que não estão sobre nosso controle, mas saber isso não é o suficiente para que nós possamos agir de maneira serena, 
ao contrário, o comportamento por muitas vezes é sofrido. 
A resposta correta é: O contexto de pandemia provocou grandes mudanças, principalmente na forma como passamos a nos perceber de maneira individual, isto é, 
nossas necessidades, nossos medos, nossos sonhos e perspectivas. 
 
Questão 3 
Correto 
Atingiu 6,67 de 6,67 
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Quando caracterizamos a produtividade pessoal e a coletiva, passamos a compreender melhor a importância de ambas e entendemos que uma influência na outra, 
complementa, oportuniza. 
 
Fazendo uso de seu conhecimento de mundo, experiências e o que vimos nessa unidade, podemos dizer que são requisitos da produtividade pessoal e coletiva: 
 
I – Na produtividade pessoal a disciplina é muito importante, já na produtividade coletiva o mais importante é a colaboração. 
II – Na produtividade coletiva, o líder possui papel fundamental para que haja colaboração da equipe, bem como disposição. Na produtividade pessoal, o sujeito é 
seu próprio líder. 
III – Na produtividade coletiva é possível delegar, na pessoal não. 
IV - Para a produtividade pessoal e coletiva, saber lidar com suas emoções influencia no desempenho de suas funções. 
 
Escolha uma opção: 
a. Apenas a opção III está correta; 
b. A afirmativa I e II estão incorretas; 
c. A afirmativa II e IV são as corretas; 
d. III e I estão incorretas; 
e. Todas as alternativas são requisitos da produtividade pessoal e coletiva; 
 
Sua resposta está correta. 
 
Independente de estarmos sozinhos ou em equipe, nossa disciplina deve ser desenvolvida para que o nosso trabalho aconteça bem. Embora em equipes tenhamos 
a figura do líder como uma ajuda e um apoio ao nosso trabalho, quando sozinhos, o desenvolvimento da autoliderança é fundamental. Algumas vezes precisamos 
delegar tarefas, isso não acontece apenas na produtividade coletiva. Um bom gerenciamento pessoal, ajuda a sabermos o que delegar e quem pode receber a tarefa, 
para que isso ocorra bem fazemos o acompanhamento, e não uma fiscalização. Outra questão também muito importante é que gerir bem suas emoções ajuda tanto 
na produtividade pessoal quanto coletiva. 
As respostas corretas são: Apenas a opção III está correta;, A afirmativa I e II estão incorretas; , A afirmativa II e IV são as corretas;, III e I estão incorretas;, Todas as 
alternativas são requisitos da produtividade pessoal e coletiva;