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· Pergunta 1 0,17 em 0,17 pontos A liderança está ligada à ideia de poder, ainda que este seja pouco perceptível. No entanto, existem diferentes tipos de poder. Temos por exemplo, o poder coercitivo, o poder hierárquico, o poder legítimo, entre outros. Identifique nas alternativas a seguir aquela que contém uma descrição do poder hierárquico: Resposta Selecionada: c. É o poder sobre o outro simplesmente em virtude da estrutura hierárquica, como um cargo ou uma função predefinida e compartilhada na cultura da empresa. Respostas: a. Também conhecido como poder de influência, o poder hierárquico pode ser definido como um poder por admiração do seguidor ao seu líder. b. É o poder que move as pessoas sem necessidade de comando. Pelo olhar, o comportamento, os gestos, os liderados incorporam a influência do líder e fazem o que ele deseja. c. É o poder sobre o outro simplesmente em virtude da estrutura hierárquica, como um cargo ou uma função predefinida e compartilhada na cultura da empresa. d. É o poder atribuído aos bons líderes, referindo-se a uma influência aceita naturalmente pelo liderado. e. É um tipo de poder informal, de reconhecimento, cujo liderado deseja obedecer por livre e espontânea vontade. · Pergunta 2 0,17 em 0,17 pontos Está ligado à referência que a equipe tem do líder. Não está relacionado a uma função ou cargo. Vai além de questões formalizadas. Pode ser exercido por qualquer pessoa que represente algo significativo para o seu seguidor. É a melhor forma de poder que um líder pode ter sobre seus liderados. Esse poder é conquistado a partir de atitudes que inspiram confiança e admiração. É a liderança capaz de gerar comprometimento, motivação, ou seja, capaz de oferecer motivos para um melhor desempenho. De que tipo de poder estamos tratando no trecho acima descrito? Resposta Selecionada: b. Poder legítimo Respostas: a. Poder paliativo b. Poder legítimo c. Poder colaborativo d. Poder hierárquico e. Poder coercitivo · Pergunta 3 0 em 0,17 pontos A liderança ocorre tanto dentro como também fora do ambiente organizacional. Da mesma forma, é possível afirmar que temos líderes dentro e fora das organizações. A liderança diz respeito a um processo de influência. O líder é capaz de trazer benefícios ao grupo a que lidera. Acerca desse tema, leia as asserções a seguir e então assinale a alternativa de resposta correta: I - Líder é aquele que impõe ao grupo seus objetivos; repreende constantemente, ajudando-os a conquistar os seus. II - Para ser um líder, é necessário fazer as pessoas quererem segui-lo, e ninguém quer seguir alguém que não sabe onde está indo. III - O líder exerce poder sobre seus liderados. Estão corretas apenas as afirmações: Resposta Selecionada: e. Somente as asserções I e II são proposições verdadeiras. Respostas: a. Somente a asserção I é uma proposição verdadeira. b. Somente as asserções II e III são proposições verdadeiras. c. Somente a asserção II é uma proposição verdadeira. d. As asserções I, II e III são proposições verdadeiras. e. Somente as asserções I e II são proposições verdadeiras. · Pergunta 4 0,17 em 0,17 pontos Mateus é um líder e conquista seus liderados, fazendo-os se sentirem parceiros da empresa. Celso é líder da equipe de vendas, pois acabou de ser promovido ao cargo de gerente de vendas. Carlos consegue levar seus seguidores a fazer o que não querem e/ou gostem de fazer. A partir dos seus conhecimentos acerca de liderança, é correto afirmar: Resposta Selecionada: c. Mateus e Carlos exercem o poder legítimo, enquanto Celso exerce o poder hierárquico. Respostas: a. Mateus e Celso exercem o poder hierárquico, enquanto Carlos exerce a liderança legítima. b. Mateus exerce o poder hierárquico, enquanto Celso exerce a liderança legítima. Carlos exerce o poder coercitivo, já que impõe o que deseja aos liderados. c. Mateus e Carlos exercem o poder legítimo, enquanto Celso exerce o poder hierárquico. d. Mateus e Carlos exercem o poder hierárquico, enquanto Celso exerce o poder legítimo. e. Celso e Carlos exercem o poder hierárquico, enquanto Mateus exerce a liderança legítima.
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