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PERGUNTA 1 
1. Segundo a teoria dos estilos de liderança, cada líder tem um estilo. Pensando acerca 
desse assunto, observe as situações a seguir e então identifique qual é o estilo de 
cada um dos líderes citados: 
Glauco lidera sem qualquer participação do grupo. Ele atribui as tarefas aos liderados. 
É o líder que não permite discussões acerca de como o trabalho será desenvolvido, 
uma vez que ele é quem determina como, onde, quando, porque e por quem 
determinada tarefa será realizada. 
Já Edilene deixa seus liderados decidirem tudo acerca do trabalho, não interfere. 
Lucas é um líder que sempre elogia e quando necessário critica, atendo-se a fatos 
concretos, sem permitir que os liderados se sintam envaidecidos ou menosprezados, 
mas cientes dos aspectos que devem melhorar e daqueles que estão sendo bem 
desenvolvidos. 
 
a. Glauco - Líder autoritário; Edilene - Líder liberal; Lucas - Líder democrático. 
 
b. Glauco - Líder democrático; Edilene - Líder liberal; Lucas - Líder autoritário. 
 
c. Glauco - Líder laissez-faire, Edilene - Líder liberal; Lucas - Líder paternalista. 
 
d. Glauco - Líder autoritário; Edilene - Líder liberal; Lucas - Líder paternalista. 
 
e. Glauco - Líder autoritário; Edilene - Líder coercitivo; Lucas - Líder democrático. 
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PERGUNTA 2 
1. Está ligado à referência que a equipe tem do líder. Não está relacionado a uma função 
ou cargo. Vai além de questões formalizadas. Pode ser exercido por qualquer pessoa 
que represente algo significativo para o seu seguidor. É a melhor forma de poder que 
um líder pode ter sobre seus liderados. Esse poder é conquistado a partir de atitudes 
que inspiram confiança e admiração. É a liderança capaz de gerar comprometimento, 
motivação, ou seja, capaz de oferecer motivos para um melhor desempenho. 
 
De que tipo de poder estamos tratando no trecho acima descrito? 
 
a. Poder legítimo 
 
b. Poder coercitivo 
 
c. Poder hierárquico 
 
d. Poder paliativo 
 
e. Poder colaborativo 
0,175 pontos 
PERGUNTA 3 
1. A liderança está ligada à ideia de poder, ainda que este seja pouco perceptível. No 
entanto, existem diferentes tipos de poder. Temos por exemplo, o poder coercitivo, o 
poder hierárquico, o poder legítimo, entre outros. 
Identifique nas alternativas a seguir aquela que contém uma descrição do poder 
hierárquico: 
 
a. Também conhecido como poder de influência, o poder hierárquico pode ser 
definido como um poder por admiração do seguidor ao seu líder. 
 
b. É o poder sobre o outro simplesmente em virtude da estrutura hierárquica, 
como um cargo ou uma função predefinida e compartilhada na cultura da 
empresa. 
 
c. É o poder que move as pessoas sem necessidade de comando. Pelo olhar, o 
comportamento, os gestos, os liderados incorporam a influência do líder e 
fazem o que ele deseja. 
 
d. É o poder atribuído aos bons líderes, referindo-se a uma influência aceita 
naturalmente pelo liderado. 
 
e. É um tipo de poder informal, de reconhecimento, cujo liderado deseja obedecer 
por livre e espontânea vontade. 
0,175 pontos 
PERGUNTA 4 
1. A liderança ocorre tanto dentro como também fora do ambiente organizacional. Da 
mesma forma, é possível afirmar que temos líderes dentro e fora das organizações. A 
liderança diz respeito a um processo de influência. O líder é capaz de trazer benefícios 
ao grupo a que lidera. Acerca desse tema, leia as asserções a seguir e então assinale 
a alternativa de resposta correta: 
 
I - Líder é aquele que impõe ao grupo seus objetivos; repreende constantemente, 
ajudando-os a conquistar os seus. 
II - Para ser um líder, é necessário fazer as pessoas quererem segui-lo, e ninguém 
quer seguir alguém que não sabe onde está indo. 
III - O líder exerce poder sobre seus liderados. 
 
Estão corretas apenas as afirmações: 
 
a. Somente as asserções I e II são proposições verdadeiras. 
 
b. As asserções I, II e III são proposições verdadeiras. 
 
c. Somente a asserção II é uma proposição verdadeira. 
 
d. Somente as asserções II e III são proposições verdadeiras. 
 
e. Somente a asserção I é uma proposição verdadeira.