FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO - ATIVIDADE 02 - UNIFATECIE

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Iniciado em quarta, 8 fev 2023, 11:02
Estado Finalizada
Concluída em quarta, 8 fev 2023, 11:42
Tempo
empregado
40 minutos 17 segundos
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Questão 1
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
As competências Comportamentais se referem aos padrões de comportamento e atitudes individuais. Capacitam o executivo a aliar o
conhecimento técnico a um comportamento atual, moderno e correto no trato profissional e interpessoal. São consideradas como
competências comportamentais.
a. Empreendedorismo e trabalho em equipe
b. Flexibilidade e etiqueta empresarial
c. Ética e equilíbrio emocional 
d. Liderança e relacionamento interpessoal
e. Processo de tomada de decisão e gestão de equipes
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Ética e equilíbrio emocional
Painel / Minhas Disciplinas / 2º GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO EAD -1123- FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
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Questão 2
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
A cultura organizacional tem a ver com um sistema de valores compartilhado pelos colaboradores de uma organização; é a sua marca
distintiva, evidenciando como ela difere de outras organizações; é ainda “o jeito como fazemos as coisas”, expressão muito ouvida em
diversas empresas. A cultura organizacional tem como características.
I. Cada organização desenvolve sua própria cultura.
II. Não pode ser “tocada” porém pode ser percebida no âmbito geral da organização.
III. Passa de funcionário para funcionário.
Assinale a alternativa correta:
a. I e III apenas
b. III apenas
c. I apenas
d. I, II e III 
e. II e III apenas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
I, II e III
Questão 3
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Em nível de administração operacional, são aquelas inerentes ao uso de conhecimento especializado para execução de técnicas
relacionadas com o trabalho. Dizem respeito ao desempenho de funções ou trabalhos especializados dentro da organização.
Realização de tarefas específicas
a. Habilidades administrativas
b. Habilidades conceituais
c. Habilidades gerenciais
d. Habilidades humanas
e. Habilidades técnicas

Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Habilidades técnicas
Questão 4
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Com relação ao processo de comunicação assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F):
(  ) Chamamos de presunção, os fatores externos à mensagem que dificultam sua percepção.
(   ) Etimologicamente, comunicação é uma palavra derivada do termo communicare, do latim, que poderia ser traduzido como
partilhar ou tornar comum.
(   ) Na busca de melhoria do processo da comunicação nas organizações a percepção do transmissor e do receptor pode funcionar
como um filtro da informação, o que pode influenciar a comunicação.
Assinale a alternativa correta:
a. V-V-V
b. V-F-F
c. F-F-F
d. F-V-V 
e. V-F-V
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
F-V-V
Questão 5
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Com relação ao processo de conhecimento nas organizações assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F):
(   ) O estudo dos saberes humanos e, de modo mais amplo, do conhecimento organizacional, pode conduzir à geração de subsídios
que permitam criar uma nova organização, na qual se observem comportamentos prescritos, e não ações autônomas de mudança.
(   ) O comportamento tácito pode ser articulado sob a forma textual, em expressões matemáticas, manuais, leis e outros, podendo
também ser considerado como sinônimo de informação.
(   ) a Gestão do Conhecimento nas organizações refere-se ao crescimento pessoal do indivíduo, é feito de pessoas e para pessoas,
assim não gera resultados no âmbito organizacional.
Assinale a alternativa correta:
a. F-V-V
b. V-F-F
c. V-V-V
d. V-F-V
e. F-F-F 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
F-F-F
Questão 6
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Questão 7
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
É uma atividade concreta, uma vez que envolve trabalhar com pessoas. Significa liderar, influenciar e motivar as pessoas para que
possam realizar tarefas essenciais à obtenção dos resultados. Sua função essencial é criar um ambiente propício para o exercício de
todas as funções.
a. Comando
b. Controle
c. Direção 
d. Planejamento
e. Organização
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Direção
Sobre as competências do administrador, julgue as afirmativas a seguir.
I – Conhecimento está diretamente ligado ao saber. Diz respeito ao know-how, a informação, atualização profissional e reciclagem
constante.
II – Perspectiva diz reito a maneira de aplicar o conhecimento na solução de problemas e situações.
III – Atitude diz respeito a visão pessoal das coisas, ou seja, liderança e comunicação.
Assinale a alternativa correta:
a. Nenhuma das alternativas está correta
b. I, II e III estão corretas
c. Apenas II e III estão corretas
d. Apenas I está correta
e. Apenas I e II estão corretas 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Apenas I e II estão corretas
Questão 8
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
Questão 9
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
São características universais da cultura organizacional, exceto:
a. Não pode ser transmitida aos novos membros 
b. É um sistema aberto
c. Desenvolve a identidade de seus membros
d. Tem tendência a se perpetuar
e. É intangível no seu todo
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Não pode ser transmitida aos novos membros
Uma vez planejado, é preciso organizar as ideias para colocá-las em prática não é mesmo? Neste caso não ocorre diferente, a
organização nada mais é do que  o processo de alocar, arrumar e/ou distribuir tarefas, responsabilidades e os recursos entre os
membros da organização. O significado de organização remete ao pensar na adequação da estrutura organizacional para obtenção
dos objetivos propostos, estes que por serem distintos exigem adaptações diferentes. Diz respeito a(o):
a. Controle
b. Organização 
c. Comando
d. Planejamento
e. Direção
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Organização
Questão 10
Correto
Atingiu 0,05 de 0,05
As características e a importância da Cultura Organizacional são questões que não podemos deixar de lado. Com isso podemos ver o
que Dias (2013) destaca sobre cultura organizacional:
I. Ela se expressa através de sinais que podem ser desde o fluxo de informações, a moda, a linguagem, as emoções, a ordem, a
disciplina, até o ambiente físico nos locais de trabalho.
II. Geralmente é aceita pela minoria dos membros de uma organização.
III. Desenvolve a identidade de seus membros.
 
Está correto o que se afirma em
a. I apenas
b. III. apenas
c. II apenas
d. I e III apenas 
e. II e III apenas
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
I e III apenas
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