Exercício de Fixação - Não Avaliativo_ Revisão da tentativa

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25/02/2023, 03:37 Exercício de Fixação - Não Avaliativo: Revisão da tentativa
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Painel / Meus cursos / Q-ARH-A-2023-001 / Unidade 2 / Exercício de Fixação - Não Avaliativo
Iniciado em sábado, 25 Fev 2023, 03:34
Estado Finalizada
Concluída em sábado, 25 Fev 2023, 03:36
Tempo
empregado
1 minuto 58 segundos
Questão 1
Completo
Não avaliada
Questão 2
Completo
Não avaliada
 Abrir blocos
Na Unidade 2, aula 03, você estudou sobre o processo de admissão. Podemos definir o processo de admissão como:
a. O termo usado quando há o encerramento do vínculo empregatício entre uma empresa e um dos seus funcionários.
b. A função do RH é administrar a movimentação de pessoal entre empregador e empregado, preparar a folha de pagamento, férias,
13º salário, rescisão de contrato de trabalho e encargos sociais
c. Um conjunto de atividades do setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal que legalizam um novo funcionário. 
d. Conjunto de métodos e meios destinados a fazer o que for preciso para entregar os produtos certos, no local adequado, no tempo
combinado.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Um conjunto de atividades do setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal que legalizam um novo funcionário.
Na Unidade 2, você teve a oportunidade de conhecer os tipos de demissão. É correto afirmar que Demissão por justa causa ocorre quando:
a. o funcionário comete uma ação grave que justifica a causa principal do seu desligamento da empresa.
b. o próprio colaborador decide deixar a empresa.
c. a decisão é consentida entre ambas as partes.
d. a empresa não tem mais interesse na prestação de serviços de um funcionário. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: o funcionário comete uma ação grave que justifica a causa principal do seu desligamento da empresa.
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}} Questão 3
Completo
Não avaliada
Questão 4
Completo
Não avaliada
Questão 5
Completo
Não avaliada
De acordo com a Unidade 2, aula 3, sobre o assunto processo de permanência. Assinale a alternativa que trata corretamente sobre a
definição 13º salário.
a. Um dos aspectos obrigatórios relacionados à jornada de trabalho. Ele determina a todos os funcionários o direito a um repouso
semanal de 1 dia. 
b. É um adicional para trabalhadores que executam jornadas noturnas, entre 22h e 5h da manhã.
c. É um valor pago a mais, anualmente, a todos os colaboradores que trabalham no regime CLT (carteira assinada).
d. Um benefício dado como garantia aos profissionais que são expostos a situações de risco.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: É um valor pago a mais, anualmente, a todos os colaboradores que trabalham no regime CLT (carteira assinada).
Na Unidade 2, você estudou sobre o processo de permanência. Complete a lacuna com a alternativa correta.
“______________ é um adicional para trabalhadores que executam jornadas noturnas, entre 22h e 5h da manhã. Esse tipo de adicional é
uma forma de compensação pelo possível cansaço extra, devido à troca do relógio biológico.”
a. Insalubridade.
b. FGTS
c. Periculosidade.
d. Adicional Noturno.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Adicional Noturno.
De acordo com a Unidade 2, aula 3, como é chamado o tipo de demissão que ocorre quando a decisão é consentida entre ambas as partes.
a. Pedido de demissão.
b. Demissão consensual.
c. Demissão sem justa causa.
d. Demissão por justa causa.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Demissão consensual.
◄ Ética profissional
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