Conceitos de Motivação e Liderança

Prévia do material em texto

Questão 1 
Correto 
Atingiu 0,20 de 0,20 
Marcar questão 
Texto da questão 
“Motivação é uma porta que se abre pelo lado de dentro”. Podemos 
usar essa antiga e conhecida frase como uma das chaves para 
desvendar de fato o que é a motivação, termo usado de forma 
muito equivocada por muitos palestrantes “motivacionais”. 
Para Chiavenato (2016) é difícil definir exatamente o conceito de 
motivação, uma vez que tem sido utilizado com diferentes sentidos. 
De modo geral, o motivo é tudo aquilo que impulsiona a pessoa a 
agir de determinada forma ou, pelo menos, que dá origem a um (a): 
Assinale a alternativa correta 
 
a. 
Ação equivocada 
b. 
Tarefa 
c. 
Comportamento específico 
d. 
Obrigação 
e. 
Impulso momentâneo 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 
Comportamento específico 
Questão 2 
Correto 
Atingiu 0,20 de 0,20 
Marcar questão 
Texto da questão 
Conforme abordado pelo autor Chiavenato (2005), quais são as 
posturas que o líder eficiente precisa ter, principalmente no 
momento de relacionamento com as pessoas que estão à sua volta? 
Analise as afirmativas abaixo: 
 
I. Integridade, autenticidade; 
II. Incoerência; 
III. Mente estratégica; 
IV. Ousadia e incapacidade de assumir riscos; 
V. Atitudes positivas. 
 
Assinale a alternativa correta: 
 
 
a. 
Apenas as alternativas I e IV estão corretas 
b. 
Apenas as alternativas III e V estão corretas 
c. 
Apenas as alternativas II, III e V estão corretas 
d. 
Apenas as alternativas I, III e V estão corretas 
e. 
Apenas as alternativas I, II e III estão corretas 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 
Apenas as alternativas I, III e V estão corretas 
Questão 3 
Correto 
Atingiu 0,20 de 0,20 
Marcar questão 
Texto da questão 
Segundo Bergamini (2006), cabe ao gestor de pessoas ou líder 
conhecer mais sobre as teorias motivacionais e as necessidades 
humanas, para poder identificar e analisar o que é mais relevante e 
motivador para seus colaboradores, e a partir daí: 
 
Assinale a alternativa correspondente: 
 
 
a. 
Ofertar condições ou estímulos que não atendam às necessidades 
individuais e coletivas 
b. 
Ofertar qualidade para que atendam às necessidades individuais e 
coletivas 
c. 
Ordenar impulso à ação, para que o colaborador cumpra as metas e 
objetivos 
d. 
Ofertar condições ou estímulos que atendam às necessidades 
individuais e coletivas 
e. 
Obrigar os colaboradores a realizar atividades que estimulem as 
necessidades empresariais 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 
Ofertar condições ou estímulos que atendam às necessidades 
individuais e coletivas 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 0,20 de 0,20 
Marcar questão 
Texto da questão 
Na década de 1980, o psicólogo e cientista da universidade de 
Harvard, Howard Gardner, desenvolveu uma teoria muito 
interessante chamada Inteligências Múltiplas, no qual apresenta oito 
inteligências, mas sabemos que precisamos realizar escolhas, 
portanto, precisamos considerar nossos talentos e habilidades, 
sendo assim classifique abaixo as habilidades INTRAPESSOAIS e 
INTERPESSOAIS: 
( 1 ) INTRAPESSOAIS 
( ) Controle das emoções. 
( ) Solucionar conflitos. 
( ) Autoconhecimento. 
( ) Empatia. 
( 2 ) INTERPESSOAIS 
( ) Ter flexibilidade. 
( ) Saber ouvir, comunicar. 
( ) Disciplina 
( ) Motivação. 
 
 
Assinale a alternativa correta: 
 
 
a. 
1, 2, 1, 2, 2, 2, 1, 1. 
b. 
1, 2, 2, 2, 1, 1, 2, 2. 
c. 
2, 1, 2, 2, 1, 2, 2, 1. 
d. 
2, 2, 1, 2, 1, 2, 2, 1. 
e. 
1, 1, 2, 1, 2, 2, 1, 1. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 
1, 2, 1, 2, 2, 2, 1, 1. 
Questão 5 
Correto 
Atingiu 0,20 de 0,20 
Marcar questão 
Texto da questão 
Para tudo na vida precisamos fazer escolhas e ter foco, não dá para 
ser bom em tudo, é humanamente impossível. Por isso, é importante 
verificar quais habilidades são essenciais para sua vida e sua atuação 
profissional. 
 
Sendo assim, podemos considerar um talento como uma mistura 
entre ____________, _____________ e até instinto. 
 
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna acima: 
 
 
a. 
Motivação; mudança 
b. 
Vocação; insatisfação 
c. 
Satisfação; Disciplina 
d. 
Conhecimento; técnicas 
e. 
Desmotivação; técnicas 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 
Conhecimento; técnicas